5如何推進城市化進程的調(diào)研報告(完整版)
【正文】 區(qū)每年還將新增勞動力 5000 多人。隨著城市化 進程加快和改革的深化，單位承擔的社會事務向社會 “ 釋放 ” 、轉(zhuǎn)移的速度將進一步加快，引發(fā)的矛盾將進一步顯露。 “ 單位 ” 的社會職能外移，現(xiàn)有的 XX 縣區(qū)管理體制和功能難以承接。 第 1 頁 共 4 頁 如何推進城市化進程的調(diào)研報告 最近，我們組成調(diào)查組，先后到 **區(qū)各街道辦事處及有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就社區(qū)建設(shè)進行了深入調(diào)查，共走訪了 20 個社區(qū)居委會。在 “ 低工資、高就業(yè)率 ” 的計劃經(jīng)濟時代， “ 單位 ”在整合城市社會，行使城市管理職能上發(fā)揮著主體作用，街居組織只是必要的輔助和補充。如各類單位過去對職工所承擔的種種生活福利性服務不斷弱化或取消，而城市家庭的各種生活需求卻與日俱增；房產(chǎn)開發(fā)的發(fā)展，單位包下來的宿舍區(qū)服務必然要退出，而相應的社會化、市場化的物業(yè)管理尚未完全建立等等。二是 “ 無歸宿人員 ” 和流動人口不斷增多。據(jù)城南街道統(tǒng)計，直接由社區(qū)擔負的工作涉及黨建工作、社會工作、經(jīng)濟工作三個方面、
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