黨建在鄉(xiāng)村治理中作用甚大范文五篇(編輯修改稿)
2024-09-02 18:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ” 標(biāo)準(zhǔn)化競(jìng)賽，明確黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)兩年規(guī)劃，創(chuàng)新以 “ 支部標(biāo)準(zhǔn)化 8 要素 ” ，明確工作清單，用好工作流程，填好支部手冊(cè)，記好學(xué)習(xí)記錄，建好黨員微群，制作黨建版報(bào)，配發(fā)檔案盒冊(cè)等，聚焦提升黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。建設(shè) “ 鋼鐵堡壘支部聚焦點(diǎn) ” ，影響帶動(dòng)公司全體基層黨支部爭(zhēng)創(chuàng)攻堅(jiān)克難的堡壘支部。淬煉先鋒隊(duì)伍。大力開展 “ 我是黨員 戴黨徽 亮身份 作表率 ”“ 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流 ” 黨員主題教育實(shí)踐，實(shí)施黨員承諾踐諾活動(dòng)、發(fā)揮作用 “ 五個(gè)一 ” 工程，推進(jìn)為期 2 年的黨員 “ 黨性淬煉 ” 學(xué)習(xí)教育等，鍛造 “ 四個(gè)鐵一般 ” 黨員隊(duì)伍，涌現(xiàn)出 4 名全國(guó)勞動(dòng)模范、9 名全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者等大批先進(jìn)典型。堅(jiān)持 “ 黨管干部 ” 原則，推行中層干部競(jìng)聘上崗和任期制管理，樹立起鮮明的 “ 能上能下、優(yōu)勝劣汰 ” 的選人用人導(dǎo)向。深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作 “ 三類人才 ” 成長(zhǎng)通道，構(gòu)建國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)、公司級(jí)技能大師工作室等三級(jí)梯隊(duì)，推動(dòng)人才發(fā)展模式從 “ 管理晉升 ” 向 “ 職業(yè)發(fā)展 ” 轉(zhuǎn)變。嚴(yán)明作風(fēng)紀(jì)律。率先在全區(qū) 國(guó)有企業(yè)中構(gòu)建 “1+N”監(jiān)督工作機(jī)制，建立完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成具有柳鋼特色的監(jiān)督工作閉環(huán)模式。創(chuàng)新建立企業(yè) “ 黑名單 ” 制度，極大地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。召開集體廉政約談會(huì)，對(duì)全體高 (中 )層領(lǐng)導(dǎo)、新提拔中層干部、招投標(biāo)人員等進(jìn)行廉政約談。大力組織開展以 “ 轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、敢擔(dān)當(dāng)、提效能 ” 為主題的作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，深入推進(jìn)以 “ 強(qiáng)基固本 正風(fēng)肅紀(jì) ” 等為主題的廉潔文化月、文化季主題教育活動(dòng)，選聘百名黨風(fēng)政風(fēng)廠風(fēng)監(jiān)督員、評(píng)選企業(yè) “ 勤廉榜樣 ” 等工作，弘揚(yáng)廉潔文化，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。 【黨委黨建范文】三 近年來，云南省昭通市鎮(zhèn)雄縣 堅(jiān)持圍繞扶貧抓黨建，抓好黨建促脫貧的工作理念，緊扣中心點(diǎn)精心謀劃，瞄準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)精準(zhǔn)發(fā)力，切實(shí)把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為脫貧優(yōu)勢(shì)，把黨建資源轉(zhuǎn)化為脫貧資源，把黨建成果轉(zhuǎn)化為脫貧成果，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。 強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，建強(qiáng)基層組織引領(lǐng)脫貧。鎮(zhèn)雄縣把建強(qiáng)基層黨組織和發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用作為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)前提和基礎(chǔ)。配強(qiáng) “ 領(lǐng)頭雁 ” 。以換屆工作為契機(jī)，切實(shí)把思想政治素質(zhì)好、致富帶富能力強(qiáng)、黨員群眾信任的黨員選拔到黨組織負(fù)責(zé)人崗位上來。建立 “ 雙培養(yǎng) ”( 即把村社區(qū)干部培養(yǎng)成致富帶頭人、把致富帶頭人培養(yǎng)成村社區(qū)干部 )機(jī)制，把能干事、想干事的能人大戶培養(yǎng)起來，帶領(lǐng)村民找路子、想辦法、尋項(xiàng)目、共致富。建強(qiáng) “ 主心骨 ” 。按照 “ 黨支部要擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用 ” 的職責(zé)定位，常態(tài)長(zhǎng)效推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)把黨支部建設(shè)成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘。育強(qiáng) “ 戰(zhàn)斗隊(duì) ” 。嚴(yán)格落實(shí) “ 三會(huì)一課 ” 、黨員積分制管理、 “ 黨費(fèi)日 ” 、支部 “ 主題黨日 ” 、黨員 “ 政治生日 ”等制度，教育引導(dǎo)廣大黨員亮身份、亮承諾、亮任務(wù)，全縣 235 支黨員扶貧先鋒隊(duì)， 在脫貧一線做到 “ 六帶頭六爭(zhēng)當(dāng) ”( 即：帶頭學(xué)習(xí)政策、爭(zhēng)當(dāng)釋疑解惑先鋒，帶頭自力更生、爭(zhēng)當(dāng)脫貧攻堅(jiān)先鋒，帶頭支援建設(shè)、爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)大局先鋒，帶頭排憂解難、爭(zhēng)當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定先鋒，帶頭扶貧幫困、爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)群眾先鋒，帶頭倡導(dǎo)新風(fēng)、爭(zhēng)當(dāng)文明和諧先鋒 )，全力推進(jìn)基層黨建與精準(zhǔn)扶貧深度融合。 強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，練就過硬本領(lǐng)服務(wù)脫貧。樹好 “ 風(fēng)向標(biāo) ” 。制定下發(fā)《鎮(zhèn)雄縣關(guān)于在脫貧攻堅(jiān)一線大力培養(yǎng)選拔干部的實(shí)施辦法 (試行 )》，牢固樹立在脫貧攻堅(jiān)一線考察識(shí)別和選拔任用干部的鮮明導(dǎo)向，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大干部在脫貧攻堅(jiān)中比學(xué)趕超、大顯身手、貢獻(xiàn)力量。 2024 年以來，對(duì) 23 名在脫貧攻堅(jiān)一線敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部進(jìn)行了提拔。練好 “ 硬本領(lǐng) ” 。堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)一線作為黨員干部錘煉品格、磨煉意志、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干的 “ 煉鋼爐 ” ，讓黨員干部在脫貧攻堅(jiān)的最前沿經(jīng)風(fēng)雨、受歷練，在脫貧攻堅(jiān)的主戰(zhàn)場(chǎng)提素質(zhì)、強(qiáng)能力。充分利用縣委黨校、 “ 新時(shí)代講習(xí)所 ” 、 “ 脫貧勵(lì)志夜校 ” 、網(wǎng)上黨支部、云嶺先鋒 APP 等平臺(tái)，采取集中學(xué)習(xí)、 “ 故事黨課 ”“ 黨員六講 ” 等方式，扎實(shí)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提升扶貧干部的業(yè)務(wù)能力。做好 “ 真實(shí)踐 ” 。駐村扶貧工作隊(duì)深入扎根脫貧攻堅(jiān)第一線，與基層黨員、貧困群眾想在一起、干 在一起，努力為推動(dòng)全縣脫貧攻堅(jiān)和跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 強(qiáng)化教育引導(dǎo)，凝聚強(qiáng)大合力推進(jìn)脫貧。全面宣傳，增強(qiáng) “ 向心力 ” 。充分利用全縣 421 個(gè) “ 新時(shí)代講習(xí)所 ” 平臺(tái)，結(jié)合黨員 “ 六講 ” 開辦 “ 脫貧勵(lì)志夜校 ” ，落實(shí)好 “ 百名講師上講臺(tái)、千堂黨課進(jìn)基層、萬名黨員進(jìn)黨校 ” 活動(dòng)，運(yùn)用微黨課、故事黨課等黨員群眾喜聞樂見的方式，切實(shí)凝聚起決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)的強(qiáng)大合力。全面幫扶，提升 “ 帶動(dòng)力 ” 。把加強(qiáng)對(duì)貧困黨員的教育管理列入黨建工作的重要任務(wù)清單，通過摸清底數(shù)、掛聯(lián)幫扶、強(qiáng)化教育、示范帶動(dòng)等方式，切實(shí)加強(qiáng)全縣 3700 名建檔立卡貧困黨員 教育管理工作，充分發(fā)揮貧困黨員先
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