公司預算會議上的講話(編輯修改稿)
2024-09-02 18:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 本著 “ 謹慎操作、逐步 規(guī)范 ” 的原則，將從 20xx 年全面推進部門預算改革。這是我市財政體制改革的重點，全市上下必須扎扎實實地抓緊抓好，為全面推進財政體制的其他各項改革打好基礎。 二、如何做好我市 20xx 年部門預算編制工作 從多年的預算改革結(jié)果看，雖然取得了很大成效，但與規(guī)范的部門預算相比，還有較大的差距，這個差距一是預算編制還很粗糙，標準定額體系還有待進一步規(guī)范和完善 。二是零基預算的體現(xiàn)不夠充分，一定程度上照顧了過去的分配格局，保留了以前的基數(shù) 。三是綜合預算差距較大，只是將各單位的預算外資金編制進預算，財政審核的重點也是預 算內(nèi)資金，沒有將預算內(nèi)外資金按統(tǒng)一的標準體系進行統(tǒng)籌安排，沒有徹底解決預算內(nèi)外資金分割安排的缺陷，財政收支矛盾突出，預算約束性不強 。四是單位在預算編制后，依然沿襲過去的辦一件事，打一個報告的作法。部門預算的核心就是要把年初財力除了全市一些重點項目、會議費、調(diào)資預留款等有指定用途的專項資金和預備費外，全部透明細化安排到部門預算。這里需要說的是收和支永遠是一對矛盾，我們只能立足現(xiàn)有條件，緊錢吃面，最重要的是發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉持家的精神?，F(xiàn)實生活中，不少單位一方面喊錢不夠，一方面是大量的奢侈浪費，舉辦各種各樣的會 議慶典，公款吃喝，坐車攀比等現(xiàn)象又比比皆是。由此可見，我們?nèi)械脑鍪展?jié)支的潛力決不是沒有，而是很大，關(guān)鍵是要從思想上向部門預算靠攏，向強化預算約束、嚴格控制開支靠攏，不從思想上轉(zhuǎn)變觀念，矛盾永遠無法解決，有多少錢也滿足不了需要。 因此，對即將開展的部門預算編制工作，我再提三點要求： 一要統(tǒng)一思想，提高認識，堅定不移地推進部門預算改革。要把部門預算改革看作是一項涉及各方面利益的深刻的社會變革，各部門、各單位都要進一步轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，牢固樹立預算就是法律的觀念，配合部門預算改革，適當提前各項工作任務 的下達時間，認真編制，嚴格執(zhí)行。 二要按照部門預算的內(nèi)在特性，深化部門預算改革。要合理確定收支計劃，科學認真的細化預算項目，確定定員定額標準，規(guī)范預算編制。在編制時一定要按照確定的編制原則和資金安排順序來進行。項目預算編制一定要實事求是、切實可行，決不能敞開口子編制而不去考慮實際情況，更不能有意把需要財政必保的硬缺口留下，造成市政府和財政部門的被動局面。 三要加強配合，形成合力。一方面，財政部門要主動把工作做深、做細、做實，消除預算單位的誤解和困惑 。要加大宣傳力度，使部門預算、國庫集中收付制度改革、 政府采購制度改革等各項財政改革的目的和意義，宣傳到位，形成正確的輿論導向，爭取全社會的支持。另一方面，財政改革不是財政部門一家的事，各單位、各部門之間必須從講政治的高度出發(fā)
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