【文章內(nèi)容簡介】 到了100%，涌現(xiàn)出14個(gè)先進(jìn)基層黨組織、16名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和33名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。四是高度重視黨員發(fā)展工作。各級黨組織嚴(yán)格遵照黨員發(fā)展“十六”字方針，積極穩(wěn)妥地把員工中尤其是青年和基層一線員工中的優(yōu)秀分子吸收進(jìn)黨內(nèi)。全年共培養(yǎng)入黨積極分子46人，發(fā)展預(yù)備黨員74人，轉(zhuǎn)正45人。黨員先鋒模范作用明顯。根據(jù)集團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署，各基層黨組織結(jié)合自身實(shí)際制定出“云嶺先鋒”工程實(shí)施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，組織開展形式多樣的活動(dòng)，切實(shí)把“云嶺先鋒”工程落到實(shí)處。在認(rèn)真落實(shí)“五好五帶頭”總體目標(biāo)的同時(shí)，要求每位黨員“掌握一項(xiàng)過硬技術(shù)，創(chuàng)造一項(xiàng)工作業(yè)績”，積極組織開展“黨員掛牌上崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”，爭創(chuàng)“黨員示范窗口”和“黨員先鋒崗”等活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員的責(zé)任感和自律意識，在日常工作和重大保障任務(wù)中，體現(xiàn)了“困難面前有黨員、重點(diǎn)崗位有黨員、突擊攻關(guān)有黨員”。通過實(shí)施“云嶺先鋒”工程，提高了黨員的組織紀(jì)律性，激發(fā)了黨員的先鋒模范意識，受到了社會(huì)各界和員工的普遍贊同。二、用強(qiáng)有力的思想政治工作確保集團(tuán)各項(xiàng)改革順利進(jìn)行針對集團(tuán)成立后在體制和機(jī)制方面發(fā)生的深刻變化，以及進(jìn)一步深化改革的需要，集團(tuán)黨委在穩(wěn)定員工隊(duì)伍情緒、化解矛盾等方面做了大量卓有成效的工作。一是開展形勢教育。集團(tuán)黨委從中層管理人員的教育入手，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識集團(tuán)所面臨的實(shí)際困難和機(jī)遇，正確對待個(gè)人利益調(diào)整，并通過他們幫助員工認(rèn)清形勢，全力維護(hù)集團(tuán)團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的良好局面。二是積極創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容形式和方法手段。在深化改革和加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持將思想政治工作融入到集團(tuán)安全、改革、效益、穩(wěn)定等各項(xiàng)工作中。集團(tuán)成立后，及時(shí)成立集團(tuán)公司職工思想政治工作研究會(huì)，并召開了第一屆年會(huì)，匯編了《政研會(huì)文集》，研討的39篇論文從不同角度對加強(qiáng)集團(tuán)思想政治工作提出了許多建設(shè)性意見和行之有效的措施，達(dá)到了進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，凝聚力量的目的。三、堅(jiān)持“兩手抓”工作方針，促進(jìn)集團(tuán)精神文明建設(shè)健康發(fā)展集團(tuán)黨委本著“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、嚴(yán)字當(dāng)頭、務(wù)求實(shí)效”的原則，堅(jiān)持物質(zhì)文明與精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。一是堅(jiān)持不懈地在員工中開展以貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為主要內(nèi)容的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德宣傳教育工作，強(qiáng)化安全意識和服務(wù)意識，增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)的自覺性，保證生產(chǎn)、改革兩不誤。二是堅(jiān)持正確的～導(dǎo)向，以“塑集團(tuán)形象，樹集團(tuán)品牌”為主題，積極開展對內(nèi)和對外宣傳工作。在對內(nèi)宣傳教育上，以空港報(bào)為載體，充分反映集團(tuán)在各個(gè)時(shí)期所開展的重要工作，廣泛宣傳在工作中涌現(xiàn)出來的新人、新事、新風(fēng)尚，反映員工關(guān)心的熱點(diǎn)和思想狀況，全年共發(fā)行《空港》報(bào)35期。在對外宣傳方面，全年在《中國%%報(bào)》、《日報(bào)》、《春城晚報(bào)》、《都市時(shí)報(bào)》等媒體發(fā)表新聞稿件140余篇，在電視臺、昆明電視臺等媒體播出新聞20余條，完成了《空港》大型畫冊修訂工作和《集團(tuán)公司》宣傳冊的編寫，較好地配合了安全、改革、效益、穩(wěn)定等各項(xiàng)工作的順利開展。三是繼續(xù)開展文明創(chuàng)建工作。目前，十個(gè)均已獲得西南地區(qū)“文明”稱號，集團(tuán)公司成立后，黨委從領(lǐng)導(dǎo)體制、創(chuàng)建措施、實(shí)施辦法等方面著手，不斷鞏固創(chuàng)建成果，繼續(xù)推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。同時(shí)，結(jié)合集團(tuán)“云嶺先鋒”工程的實(shí)施和ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證工作的開展，大力推進(jìn)省內(nèi)各的精神文明建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量的提高。各不斷完善硬件設(shè)施、提高人員素質(zhì)、整治環(huán)境，積極參與文明創(chuàng)建活動(dòng)，面貌得到進(jìn)一步改觀。在社會(huì)公益事業(yè)中，集團(tuán)和全體員工全年捐贈(zèng)人民幣40余萬元。體現(xiàn)了一方有難，八方支援的高尚風(fēng)貌。四是積極開展企業(yè)文化建設(shè)。從企業(yè)視覺識別系統(tǒng)做起，逐步建立集團(tuán)的企業(yè)形象識別系統(tǒng)，積極做好集團(tuán)及各宣傳推介片的策劃和制作。四、認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決遏制不正之風(fēng)集團(tuán)黨委堅(jiān)持把反腐倡廉工作作為黨委工作的重要組成部分，堅(jiān)持黨中央確定的反～指導(dǎo)思想和基本原則，旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，標(biāo)本兼治，綜合治理，有效地推動(dòng)了集團(tuán)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作。一是始終堅(jiān)持立足于防范的原則，扎實(shí)有效地開展陣地教育。通過舉辦兩個(gè)《條例》培訓(xùn)班，組織黨內(nèi)知識法規(guī)測試等方式，強(qiáng)化黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)教育；通過開展警示教育活動(dòng)，組織觀看李嘉廷受賄案警示電教片《沉痛的懺悔》，學(xué)習(xí)原貴州省交通廳廳長盧萬里違紀(jì)違法案警示教育材料，參觀省紀(jì)委舉辦的反腐倡廉成果展，利用各種會(huì)議、黨課、中心組學(xué)習(xí)、談話和干部考核等多種形式，充分發(fā)揮正面宣傳和警示教育的作用，筑牢了反腐防腐的思想道德防線，增強(qiáng)了抵制～現(xiàn)象侵蝕的自覺性。二是建章立制，從嚴(yán)規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔從業(yè)行為。制定下發(fā)了《集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)暫行規(guī)定》、《集團(tuán)公司談話誡勉制度暫行辦法》等制度，繼續(xù)堅(jiān)持對新調(diào)整的班子和新提拔的中層管理人員進(jìn)行任前教育及綜合考察，認(rèn)真落實(shí)紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級黨政主要負(fù)責(zé)人談話制度，切實(shí)加強(qiáng)對干部的黨內(nèi)監(jiān)督。同時(shí)加大了效能監(jiān)察工作的力度，對大宗物資設(shè)備采購、重點(diǎn)基建工程的招投標(biāo)工作實(shí)施了監(jiān)督，并不失時(shí)機(jī)地抓好節(jié)日期間的反腐倡廉工作。三是認(rèn)真做好信訪舉報(bào)和案件查處工作。全年共收到群眾來信來訪舉報(bào)6件（次），按照規(guī)定的程序和要求，及時(shí)組織人員進(jìn)行調(diào)查了解，除1件線索不清可查性不強(qiáng)外，共調(diào)查了結(jié)5件。四是認(rèn)真貫徹黨風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)責(zé)任制。年初與各單位、簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。五、充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展工會(huì)作為黨聯(lián)系群眾的橋梁，在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，積極維護(hù)員工的合法權(quán)益。一是健全和完善集團(tuán)工會(huì)組織，根據(jù)集團(tuán)公司新的機(jī)構(gòu)設(shè)置，及時(shí)調(diào)整和成立了新的工會(huì)基層組織。二是堅(jiān)持職代會(huì)和職工代表工作制度，發(fā)揮員工參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的作用，制定下發(fā)了《集團(tuán)公司廠務(wù)公開實(shí)施辦法》，審議通過了《集團(tuán)公司職工管理暫行辦法》。二是積極開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，舉辦了工會(huì)干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，組織員工學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《工會(huì)法》，提高依法辦事能力，進(jìn)行了主題為“維護(hù)職工利益，促進(jìn)改革發(fā)展”的調(diào)研活動(dòng)，組隊(duì)參加省紅十字會(huì)主辦的“紅十字知識電視競賽”，并取得了三等獎(jiǎng)的好成績。三是組織開展了以“掌握安全知識，爭做遵章守紀(jì)職工”為主題的“安康杯”競賽活動(dòng)，提高了員工的安全生產(chǎn)意識，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了安全工作的深入開展。四是以實(shí)施“云嶺先鋒”工程為契機(jī)，制定了爭當(dāng)“云嶺優(yōu)秀職工”、“云嶺優(yōu)秀班組”活動(dòng)方案。五是通過“送溫暖”、表彰先進(jìn)、評選勞模、組織安排員工療養(yǎng)、實(shí)施“藍(lán)天愛心”計(jì)劃、組織開展各類文體活動(dòng)等，充分發(fā)揮工會(huì)作為職工之家的作用，激發(fā)了廣大員工的工作熱情。共青團(tuán)充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，利用自身優(yōu)勢，積極團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為服務(wù)大局和服務(wù)青年開展工作。一是不斷加強(qiáng)青年團(tuán)員思想政治工作。通過學(xué)習(xí)研討等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神和共青團(tuán)十五大精神。二是啟動(dòng)“云嶺青年先鋒”工程，大力推進(jìn)團(tuán)建創(chuàng)新。三是召開了集團(tuán)成立后的第一次青年工作會(huì)議。對今后集團(tuán)青年工作提出了明確目標(biāo)和計(jì)劃，要求各基層團(tuán)組織要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年解放思想，更新觀念，強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的理念，全面提升學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，勤勉敬業(yè)，為集團(tuán)深化改革和促進(jìn)發(fā)展發(fā)揮共青團(tuán)組織和青年團(tuán)員的作用。四是繼續(xù)深入開展文明創(chuàng)建活動(dòng)。把創(chuàng)建“青年文明號”、“五四紅旗團(tuán)委（支部）”、青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)、青年志愿者活動(dòng)與“云嶺青年先鋒”工程相結(jié)合，培養(yǎng)青年集體和青年先進(jìn)典型，發(fā)揮示范作用。五是積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。團(tuán)委通過組織團(tuán)的知識競賽、征文比賽、演講比賽以及足球比賽等一系列活動(dòng)，既教育了團(tuán)員青年又豐富了青年業(yè)余生活。六是通過加強(qiáng)團(tuán)干培訓(xùn)，開展推優(yōu)工作，征求合理化建議，積極為青年成才創(chuàng)造條件。進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力?；厥滓荒陙淼墓ぷ?，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過各級黨組織和廣大黨員的共同努力，整個(gè)集團(tuán)呈現(xiàn)出目標(biāo)明確、精誠團(tuán)結(jié)的良好局面，確保了改革發(fā)展各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)，物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)均取得了新進(jìn)展，為下一步的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗這些成績的取得來之不易，是省委、省國資委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是集團(tuán)全體黨員和干部員工齊心協(xié)力、艱苦奮斗的結(jié)果。在此，我代表集團(tuán)黨委向全體黨員和干部職工表示衷心地感謝！面臨新的形勢和任務(wù)，我們也要清醒地看到，集團(tuán)黨員隊(duì)伍和基層黨組織中還不同程度地存在一些不容忽視的問題，黨建和思想政治工作仍然需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)，主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。有的對理論學(xué)習(xí)重視不夠，思想理論素養(yǎng)不高，缺乏進(jìn)取精神；有的班子執(zhí)行力不強(qiáng)，上級黨組織的決定決議貫徹落實(shí)不力，缺乏奉獻(xiàn)精神，攀比物質(zhì)待遇。二是在體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性方面存在差距。有的黨員意識、組織觀念和宗旨觀念淡薄，先鋒模范作用發(fā)揮得不好；有的黨員事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，作風(fēng)不實(shí)；有的基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，在員工中威信較低。三是管理人員隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍和員工隊(duì)伍的精神面貌需進(jìn)一步改變。在集團(tuán)進(jìn)一步深化體制改革，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，有的管理人員對集團(tuán)改革的長期性、艱巨性認(rèn)識不足，工作浮在面上；少數(shù)員工的競爭意識、創(chuàng)新意識淡保四是文明創(chuàng)建工作需要加強(qiáng)，精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的水平層次還比較低，創(chuàng)建氛圍還沒有很好地形成。五是在集團(tuán)改革發(fā)展進(jìn)程中，反～工作體制、機(jī)制和工作方式還需進(jìn)一步完善，個(gè)別單位形式主義、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在。這些問題在一定程度上影響著集團(tuán)的改革和發(fā)展，影響著全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。如果我們不抓緊解決好這些問題，在%%業(yè)高速發(fā)展的大好形勢下，我們的差距就會(huì)越來越大。集團(tuán)黨委深深感到，肩上的擔(dān)子重，責(zé)任大，絕不能有絲毫的松勁和懈擔(dān)～年集團(tuán)黨委工作部署一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，充分發(fā)揮集團(tuán)黨委的政治核心作用，堅(jiān)持為集團(tuán)的改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)；適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，將黨的工作與經(jīng)營管理工作相結(jié)合、黨管干部和黨管人才的原則與市場化選聘人才的機(jī)制相結(jié)合、從嚴(yán)治黨與依法治企相結(jié)合、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合、發(fā)揮員工民主管理作用與維護(hù)集團(tuán)各級管理人員依法行使經(jīng)營管理職權(quán)相結(jié)合；以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)為關(guān)鍵，以建立健全集團(tuán)各級黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的有效機(jī)制為重點(diǎn)，把維護(hù)出資人利益、集團(tuán)利益和員工合法權(quán)益統(tǒng)一起來，為實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，促進(jìn)集團(tuán)改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力的政治保證和組織保證。二、總體目標(biāo)和主要任務(wù)總體目標(biāo)：在省委和國資委黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，努力把集團(tuán)各級黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，成為堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，推動(dòng)集團(tuán)改革發(fā)展穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。主要任務(wù)是：（1）建設(shè)一個(gè)政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好，致力于為集團(tuán)建功立業(yè)，讓省委省政府和國資委黨委放心、得到員工衷心擁護(hù)的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子。（2）建設(shè)一支經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)，在集團(tuán)改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍。（3）加強(qiáng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，加大管理人員隊(duì)伍和員工隊(duì)伍培訓(xùn)力度，建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律，能夠熟練掌握相關(guān)科技知識和業(yè)務(wù)技能的員工隊(duì)伍。（4）建立一套適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，保證集團(tuán)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的工作機(jī)制。（5）形成一條加強(qiáng)思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)和黨組織自身建設(shè)的有效途徑。三、具體措施和要求（一）建立健全集團(tuán)黨委發(fā)揮政治核心作用、參與重大問題決策的體制和機(jī)制一是要保證、監(jiān)督黨和國家方針政策在集團(tuán)的貫徹執(zhí)行。各級黨組織要在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，全面貫徹省委、省國資委對于集團(tuán)改革發(fā)展的部署和要求，推動(dòng)集團(tuán)制定實(shí)施改革發(fā)展戰(zhàn)略。要進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念，尊重員工的首創(chuàng)精神和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，努力把員工改革發(fā)展的積極性調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好、保護(hù)好。二是要積極探索參與企業(yè)重大問題決策的途徑和方式。參與企業(yè)重大問題決策是集團(tuán)各級黨組織的重要職責(zé)，其主要內(nèi)容包括：企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方針、財(cái)務(wù)預(yù)算和決算，企業(yè)資產(chǎn)重組和資本運(yùn)作中的重大問題，企業(yè)的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改，企業(yè)重要人事安排及內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置調(diào)整，涉及企業(yè)員工切身利益的重大問題等等。今年要在已有實(shí)踐的基礎(chǔ)上，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，把黨組織參與集團(tuán)重大問題決策的內(nèi)容、途徑和方式具體化、制度化、規(guī)范化。同時(shí)，集團(tuán)重大問題決策作出后，各級黨組織要發(fā)動(dòng)全體黨員，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工，確保決策的實(shí)施。（二）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)一是要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論學(xué)習(xí)。人生有限，學(xué)問無限。加強(qiáng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，必須始終把思想政治建設(shè)放在首位。集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)班子要深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上取得扎實(shí)成效。重點(diǎn)抓好班子成員的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。建立和落實(shí)學(xué)習(xí)考核機(jī)制，從而促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)和理論政策水平，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到推進(jìn)國有資產(chǎn)管理體制改革和促進(jìn)集團(tuán)改革發(fā)展穩(wěn)定的要求上來，進(jìn)一步堅(jiān)定做好集團(tuán)各項(xiàng)工作的信心和決心。同時(shí)，還必須刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷建立和完善危機(jī)管理機(jī)制，全面提高集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力、正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系的能力、解決行業(yè)發(fā)展全局性、前瞻性問題的能力、協(xié)調(diào)各方關(guān)系、處理緊急問題的能力和培育市嘗管理市場的能力，努力建設(shè)一支懂安全、會(huì)管理、善經(jīng)營的管理隊(duì)伍。二是要推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子的民主集中制建設(shè)。堅(jiān)持把黨組織的工作制度與公司法人治理結(jié)構(gòu)的工作規(guī)則結(jié)合起來，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨委內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序，保證協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，增強(qiáng)班子整體合力。領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員要加強(qiáng)溝通，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要增強(qiáng)民主意識，善于集中班子成員的智慧，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要增強(qiáng)大局意識，尊重和支持主要負(fù)責(zé)人履行職責(zé)。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)人員雙重組織生活制度。把開好民主生活會(huì)作為