【文章內(nèi)容簡介】 班子、帶好隊伍，要出思路、拿辦法，重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要實行“一崗雙責(zé)”，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，抓好自己職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。各級黨委要按照公司黨委《考核細則》要求，制定配套措施，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。搞好責(zé)任分解，把公司部署的反腐倡廉建設(shè)任務(wù)作為分解的重點，層層分解，細化量化，落實到人，確保反腐倡廉的各項措施落到實處。（二）各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮黨內(nèi)專門監(jiān)督和行政監(jiān)察的職能作用，嚴(yán)肅執(zhí)行黨的紀(jì)律，全面履行黨章賦予的職責(zé)，深入開展效能監(jiān)察工作，抓好反腐倡廉各項任務(wù)的落實。要完善反腐敗組織協(xié)調(diào)機制，積極協(xié)助黨委研究、部署和督促反腐倡廉工作。加強組織協(xié)調(diào)，有效整合各種力量和資源，充分調(diào)動各方面的主動性和積極性，既要加強對查辦案件工作的組織協(xié)調(diào)，又要加強對預(yù)防腐敗工作的組織協(xié)調(diào)；既要加強同有關(guān)部門的溝通配合，又要協(xié)調(diào)解決反腐倡廉建設(shè)中的突出問題。（三）各有關(guān)部門要充分發(fā)揮職能作用。各級黨委、職能部門要恪盡職守、各負其責(zé)，充分發(fā)揮各自職能作用，共同推進反腐倡廉建設(shè)。自覺把反腐倡廉建設(shè)融入業(yè)務(wù)工作之中，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，深入分析容易發(fā)生腐敗行為的重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位，研究提出反腐倡廉的工作思路和目標(biāo)要求，抓機關(guān)帶基層，看好自己的陣地，管好自己的隊伍。承擔(dān)反腐倡廉任務(wù)的各有關(guān)部門，尤其是落實公司黨委責(zé)任分工所涉及的牽頭部門和協(xié)辦部門，要積極主動地完成好所承擔(dān)的任務(wù)，各負其責(zé)、相互配合，形成推進反腐倡廉建設(shè)的強大合力。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中擔(dān)負著重要責(zé)任。要完成好艱巨的反腐倡廉任務(wù)，必須在自身建設(shè)上下功夫。要充分認識這項工作的重大意義，主動加強學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，積極探索和把握企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的規(guī)律，不斷增強工作的前瞻性和實效性。我們強調(diào)講團結(jié)、講和諧，決不意味著放松管理。紀(jì)檢監(jiān)察干部要堅持原則，敢于碰硬，忠于職守，認真履行職責(zé)，使紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督作用得到有效發(fā)揮。要堅持正人先正己，模范遵守各項反腐倡廉規(guī)定，做廉潔自律的表率。各級黨委要大力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，切實提高紀(jì)委的地位和影響力，關(guān)心愛護紀(jì)檢監(jiān)察干部，拓寬紀(jì)檢監(jiān)察干部成長通道，加大紀(jì)檢監(jiān)察骨干與經(jīng)營管理人才的雙向交流力度，改善人員、知識結(jié)構(gòu)，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作積極性。同志們，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)艱巨、意義重大。讓我們在國家電網(wǎng)公司和省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，開拓進取，繼承創(chuàng)新，扎實工作，不斷取得反腐倡廉建設(shè)新成效，為全面完成公司2009年工作任務(wù)，確保公司健康發(fā)展，加快推進“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)和國家電網(wǎng)公司發(fā)展再上新臺階作出新的更大的貢獻！ 山東電力集團公司2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議秘書組 2009年3月10日印學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀 構(gòu)建特色懲防體系為加快建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供保障—在集團公司2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的報告（2009年3月10日）李 培 林同志們：按照會議安排，我作工作報告。一、2008年工作回顧在國家電網(wǎng)公司黨組和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢監(jiān)察工作服務(wù)于建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司大局，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，廣泛開展崗位廉潔風(fēng)險防范活動，積極推進懲防體系建設(shè)，各項工作取得了較好成績，得到國家電網(wǎng)公司、省紀(jì)委的肯定。（一）推進懲防體系建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到較好落實。學(xué)習(xí)貫徹中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008－2012年工作規(guī)劃》和國家電網(wǎng)公司《實施意見》，制定下發(fā)了集團公司《實施辦法》。認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定《考核評價細則》，堅持月度報告、季度分析、年底考核。各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，在抓好分管工作的同時，認真履行廉政責(zé)任，推進“一崗雙責(zé)”的落實。去年底，紀(jì)委、人事部組成考察考評組，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和干部考察一并進行，對每位領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況進行測評并及時反饋，開展有針對性地廉政談話。在被考評的30個單位中，評出優(yōu)秀單位25個，良好單位3個，合格單位2個，按照規(guī)定進行了考核兌現(xiàn)。（二）扎實開展崗位廉潔風(fēng)險防范活動，有效推進防范關(guān)口前移。總部及各單位高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實“宣傳發(fā)動、查找風(fēng)險點、制定措施、整改提高”各階段工作要求，扎實推進。通過自己找、大家?guī)汀㈩I(lǐng)導(dǎo)提、職工評、組織審，全面查找崗位廉潔風(fēng)險點，本著“實用、管用”的原則，制定防范措施。對處級領(lǐng)導(dǎo)干部查找的1132個風(fēng)險點進行統(tǒng)計分析，明確了各重點崗位主要廉潔風(fēng)險點，進行監(jiān)控和預(yù)防。各級領(lǐng)導(dǎo)干部、重點崗位人員的廉潔和防范意識進一步增強。（三）開展對外擔(dān)保、投資、借款、理財清理工作，積極推進整改。根據(jù)國家電網(wǎng)公司關(guān)于規(guī)范多經(jīng)企業(yè)管理的要求，鞏固“三清理一規(guī)范”成果，組織開展了對外擔(dān)保、投資、借款、理財清理工作。各單位高度重視，紀(jì)檢監(jiān)察部門加強組織協(xié)調(diào)，認真開展清理和自查自糾，掌握實情，查擺出了存在的風(fēng)險和隱患。公司黨委專題研究清理工作,并成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組，提出嚴(yán)肅的整改要求。公司紀(jì)委及時下發(fā)通知，制定整改工作方案，對整改工作進行全面部署，提出量質(zhì)期要求。各單位細化整改方案，完善工作措施，加大工作力度，整改工作正扎實有效推進。（四）加強反腐倡廉教育，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識不斷增強。把反腐倡廉教育納入企業(yè)思想教育的整體部署，逐步完善反腐倡廉“大宣教”格局。堅持黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，認真學(xué)習(xí)十七屆中央紀(jì)委二次全會精神和《新時期領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教程》。深入開展黨紀(jì)教育，組織形式多樣的警示教育。各單位開展集中教育171次，主要負責(zé)人講黨課20次。把反腐倡廉教育納入各類干部教育計劃，公司組織的兩期處級、四期科級干部培訓(xùn)以及新進員工培訓(xùn)，廉潔教育課時均超過10％。進一步健全了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。開展了領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)集中整治活動。堅持不懈抓廉潔文化建設(shè)，“一要干事、二要干凈”的理念不斷深入人心。按照國家電網(wǎng)公司紀(jì)檢組部署，組織開展了公司系統(tǒng)科級及以上干部落實中央紀(jì)委“七項要求”的自查自糾。（五）完善監(jiān)督機制建設(shè)，充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用。加強內(nèi)控制度建設(shè)，公司總部制訂各類規(guī)章制度37項，修訂完善各類制度11項。各單位修訂完善制度240余項。落實“三項談話”制度，公司紀(jì)委對5名領(lǐng)導(dǎo)干部進行提醒談話。各單位紀(jì)委書記開展廉政談話305人次，分管領(lǐng)導(dǎo)廉政談話619人次，提醒或誡勉談話140人次。召開了公司領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。公司領(lǐng)導(dǎo)分別參加了所屬20個單位專題民主生活會。加強因公出國（境）的監(jiān)督，沒有發(fā)生違反外事紀(jì)律的行為。加強對湖南抗冰、北川抗震援建物資資金的監(jiān)管，受到省監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組的好評。對執(zhí)行“三重一大”決策制度情況開展了自查。加強效能監(jiān)察工作，對廢舊物資回收工作統(tǒng)一立項；各單位自主立項56項，提出監(jiān)察建議230項；上報效能監(jiān)察成果4項，1項獲國家電網(wǎng)公司統(tǒng)一立項成果三等獎，3項分別獲國家電網(wǎng)公司自主立項優(yōu)秀成果獎、經(jīng)濟效益顯著獎和組織實施規(guī)范獎。加強對招標(biāo)工作的監(jiān)督，評標(biāo)專家全部簽訂廉潔承諾書，初步構(gòu)建了招標(biāo)“大監(jiān)督”格局。對擅自招標(biāo)的違規(guī)行為，進行了嚴(yán)肅處理。（六）加強信訪案件管理工作，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。認真落實《國家電網(wǎng)公司紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報處理辦法》，推進信訪舉報查處的規(guī)范化。2008年公司紀(jì)委共受理來信133件，全部進行調(diào)查核實，并對有關(guān)信訪查處情況進行重點督辦。對信訪情況定期開展分析，提出工作建議。加大直接查辦案件力度，公司紀(jì)委函詢2人，直接查處信訪舉報3件，處理2人，通報批評單位1個。各單位加大了自辦案件查處力度，共查處21件，處理27人。沒有發(fā)生因紀(jì)檢信訪舉報處理不當(dāng)引發(fā)的越級上訪和群體事件。（七）加強行風(fēng)建設(shè)，樹立了良好企業(yè)形象。深入開展“彩虹連奧運、服務(wù)促和諧”主題活動，落實公司奧運保電的各項部署，確保了奧運會期間全省居民生活用電的可靠供應(yīng)。針對電力