【文章內(nèi)容簡介】 鄉(xiāng)來說，46歲以上黨員約占黨員總數(shù)的四分之三。二是文化素質(zhì)偏低。農(nóng)民黨員中，小學(xué)文化黨員、文盲、半文盲黨員占了黨員總數(shù)的40%。三是技能偏低。大多數(shù)老黨員都沒有一技之長。帶領(lǐng)群眾致富是有心無力，這也妨礙了先進(jìn)模范作用的發(fā)揮?！　↑h不管黨現(xiàn)象突出，導(dǎo)致黨的組織渙散。集中表現(xiàn)在：一是活動(dòng)開展不經(jīng)常?！叭龝?huì)一課”制度基本荒廢，具有黨員特色的活動(dòng)很少組織。由于長期不活動(dòng)，黨員意識(shí)明顯淡化，黨員中出現(xiàn)的問題，得不到及時(shí)的批評(píng)幫助。二是黨員管理不嚴(yán)格。總是認(rèn)為大家很辛苦，都不容易，對(duì)那些長年不參加組織生活，不繳納黨費(fèi)，不履行義務(wù)的黨員，黨組織批評(píng)教育少，給予組織和紀(jì)律處分的更是少之又少。甚至對(duì)一些違反法律法規(guī)的黨員干部，能保護(hù)的也都予以保護(hù)，重批評(píng)教育，少處分處罰，沒有上綱上線的具體處理人?！　W(xué)習(xí)教育抓得不實(shí)，導(dǎo)致黨員思想混亂。不少黨支部除禁燒工作或發(fā)展黨員的時(shí)候開會(huì)外，自己基本上不組織黨員學(xué)習(xí)，有些支部甚至長年不開黨員會(huì)。即使遇到學(xué)習(xí) “三個(gè)代表”、學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”等大的學(xué)教活動(dòng)，有些支部也僅僅是在鄉(xiāng)里開過會(huì)之后就算了事，很少組織黨員學(xué)習(xí)，更不用說結(jié)合思想、工作方面存在的問題進(jìn)行有針對(duì)性地學(xué)習(xí)。再加上農(nóng)民黨員大多文化素質(zhì)較低，對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏興趣，學(xué)雖學(xué)了，但常常是不理解意思，不解決具體問題。由于學(xué)習(xí)缺乏深度，大部分村支書對(duì)“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”的內(nèi)涵等一問三不知，最多只知道有這么回事，不知道是什么意思，有的甚至連聽都沒有聽過?！　『忘h員談心交流少，導(dǎo)致部分黨員心理畸形。由于咱們鄉(xiāng)工作重心在城區(qū)，特別是城中村改造工作和城建工作，占用了我大部分精力，再加上有時(shí)候會(huì)議多，在鄉(xiāng)里辦公的時(shí)間比較少，下村的時(shí)候更少，即便是下村也是在禁燒等中心工作來的時(shí)候才去，時(shí)間也不長。除了開會(huì)，和同志們?cè)谝黄饻贤ń涣鞯臋C(jī)會(huì)很少，對(duì)同志們的關(guān)心愛護(hù)不夠，對(duì)生活困難的黨員掌握情況不多，大部分是聽分包管理區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)或者包村干部匯報(bào)，很多該享受照顧的也沒有照顧到。個(gè)別黨員干部心理出現(xiàn)問題也沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)疏導(dǎo)，時(shí)間長了對(duì)于干部來說就會(huì)導(dǎo)致部分同志心理不健康，呈現(xiàn)畸形，集體觀念和榮譽(yù)感逐漸喪失，工作作風(fēng)簡單粗暴，工作積極性不高。對(duì)于一般黨員來說就會(huì)感覺到有事情不公平、不透明，對(duì)黨產(chǎn)生抱怨，對(duì)社會(huì)產(chǎn)生不滿、甚至怨恨。　　五、解決問題的方法及對(duì)策　　要想從根本上解決以上存在的問題，就要村根源上抓起，那就是為人處事，下面，我就從五個(gè)方面談?wù)勛约旱目捶?。　　要建立互信。同事之間、朋友之間、黨群之間都要互相信任，“其心齊，泰山移”，說的就是只要互相信任，心往一處想、勁兒往一處使，就沒有干不成的事。凡是村里的黨員干部與群眾之間互相信任的，這個(gè)村的工作一定干的好。在禁燒過程中，為什么有的村能夠禁得住，而有的村卻火燒良田幾千畝，一片火海，一畝也沒有保住，說到底還是干部與黨員和群眾之間發(fā)生了信任危機(jī)。從去年開始，方窯村部分老黨員都表現(xiàn)的很好，人家不圖名、不貪利，帶著紅袖標(biāo)，在田間地頭巡視，很負(fù)責(zé)任，這兩年方窯村禁燒都做得很好，基本沒有焚燒秸稈的現(xiàn)象。村上工作搞好了，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的獎(jiǎng)勵(lì)，又可以支持村里的發(fā)展，為群眾爭取項(xiàng)目、辦好事，最終受益的還是廣大黨員群眾。有些村表現(xiàn)的就不好，村干部和鄉(xiāng)干部之間相互不信任，鬧矛盾，村干部在群眾中沒有威信，中心工作來的時(shí)候頂不住，也就失去了很多發(fā)展的機(jī)會(huì)。該支持的項(xiàng)目不敢支持，農(nóng)田水利建設(shè)項(xiàng)目上級(jí)不敢安排，原因是怕樹被燒死，導(dǎo)致我們鄉(xiāng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目落后，給群眾生產(chǎn)帶來極大不便?！　〔糠执甯刹吭谌粘Ｉ钪胁粰z點(diǎn)，本來不該收取的費(fèi)用向群眾收取，這首先就已經(jīng)失信于民了，在一些問題上個(gè)別鄉(xiāng)干部也有參與，在這里不就不再點(diǎn)名，要好自為之。在以后的工作總要好好考慮考慮怎樣為群眾做些實(shí)事，怎樣取信于黨員群眾，怎樣把工作做好。　　要公平公正。幾千年來，咱們國家的群眾不怕貧困，怕的是不公平，所以人民群眾很早就崇尚公平公正。品行端正，做人才有底氣，做事才會(huì)硬氣。襟懷坦蕩，光明磊落，就會(huì)贏得他人的信賴與尊敬。威信來源于公道正派，我們要正分“光棍”和“無賴”的區(qū)別。 “光棍”就是靠平時(shí)一點(diǎn)一滴的小事做出來的：見群眾面帶笑容，說話好聽，不分強(qiáng)弱，不分老幼，不畏強(qiáng)勢(shì)，一視同仁。而那些欺軟怕硬、欺壓良善的人則是“無賴”的表現(xiàn)，人民群眾表面怕你，其實(shí)在心里對(duì)你恨之入骨。作為黨員干部，處事一定要公正，其實(shí)許多信訪矛盾都是由于個(gè)別干部不注意自身影響多吃多占，或者處事不公、偏袒一方而造成的。只要我們公平、公正，群眾是講道理的，只要我們公平為人、公正處事，就沒有解決不了的問題?！　∫獙W(xué)會(huì)感恩。近年來，國家出臺(tái)了多項(xiàng)惠民政策，“兩免一補(bǔ)”、“糧食直補(bǔ)”、“農(nóng)民健身工程”、“衛(wèi)生院”、“敬老院”建設(shè)等，都深受群眾的歡迎，但是有個(gè)別黨員群眾不理解、不支持、不感恩、還找茬。村里建衛(wèi)生室，能夠方便群眾就醫(yī)，本來是好事，還有部分人員說房屋結(jié)構(gòu)不合理、選址不行等等，想方設(shè)法讓村里弄不成事。大家可以想想，房屋的結(jié)構(gòu)既然能夠大范圍的推廣，是經(jīng)過專家論證、廣泛借鑒外地經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上才確定的，哪能是一兩個(gè)人說不合理就不合理，說拆就拆呢?　　我想，我們要學(xué)會(huì)感恩，從建國前受人欺辱到建國后基本自給自足，再到現(xiàn)在的豐衣足食，而且國家還有種糧補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼等惠農(nóng)、富農(nóng)政策，大家應(yīng)該感到滿足，應(yīng)該感謝我們的黨，應(yīng)該感謝我們的國家?？h里的領(lǐng)導(dǎo)有部分是外地人，但是他們卻能扎根于我們縣，為我們縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的費(fèi)勁心思，他們沒有節(jié)假日和星期天，跟襄縣毫無關(guān)系的人尚且這樣，在襄縣土生土長的我們是不是該捫心自問下：我們?yōu)榧亦l(xiāng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都做了些什么?　　要知道敬畏?，F(xiàn)在有部分同志思想浮躁的很、庸俗的很，覺得手里有一點(diǎn)臭錢就很了不起，手里有一點(diǎn)權(quán)力就開始橫行霸道，不認(rèn)識(shí)自己。有句俗話講的很好