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加強師德師風建設方案5篇(編輯修改稿)

2024-09-02 16:25 本頁面
 

【文章內容簡介】 時代教師隊伍,結合上級師德建設要求,結合學校教師情況,制定本計劃。 以教師職業(yè)道德規(guī)范為準繩,以更新師德觀念、規(guī)范師德行為、提升師德水平為重點,以 “ 敬業(yè)愛生、教書育人 ” 為核心,以做學生滿意的 `教師為目標,進一步深化師德建設,強化師德素質,努力打造一支師德高尚、業(yè)務精湛、為人師表、與現(xiàn)代化教育相適應的高素質教師隊伍。 二、師德建設目標: 堅持把教師師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置,大力加強師德師風建設,在教師中大力弘揚愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻精神, 數(shù)典型、立標桿,以點帶面。同時抓住活動主線,多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育,使良好的師德規(guī)范轉化為廣大教師的自覺行為,轉化為廣大教師的人格品質。 三、具體措施: (一)加強領導,強化師德建設觀念。 建立師德建設領導小組,實行校長負責制工程,分管領導牽頭,把學校師德建設工作擺上重要議事日程,定期召開會議,統(tǒng)一思想認識,增強抓好師德建設的責任感和緊迫感,提高活動效率。 注重師德建設工作的過程性管理。在學校常規(guī)工作的檢查中,把師德建設工作放在首位,并與年級組的各項評比和教師的晉職評優(yōu)掛鉤。 做到 師德教育經(jīng)?;?、制度化。集中學習與平時學習相結合,集體學習與個人學習相結合,榜樣學習和滲透學習相結合,堅持依法執(zhí)教和依德執(zhí)教相結合。 注重師德建設工作的分層管理,抓兩頭帶中間,確保學校師德建設工作健康穩(wěn)步發(fā)展。 推廣和深化激情做教師,和諧師生情活動。 (二)加強學習,提高職業(yè)道德素養(yǎng)。 深入開展學習實踐科學發(fā)展活動。積極開展講學習、講師德、樹形象的宣傳教育活動。 認真組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,全面準確理解《規(guī)范》的基本內容。做到:即與學習《教育法》、《教師法》和《義務教育法》等法律法規(guī) 和文件相結合。結合學習內容,每學期每位教師撰寫學習筆記和心得體會。 引導全體教師強化終身學習意識,活到老學到老,不斷適應社會發(fā)展變化的需要。教師除掌握好專業(yè)知識外,還要積極參加進修深造,結合繼續(xù)教育學習,拓寬教師視野,更新教育理念,從而在理論上和實踐活動中進一步提高能力,以適應素質教育發(fā)展的需要。 (三)樹立師德標兵,發(fā)揮師范引領作用。 為進一步弘揚 “ 愛崗敬業(yè),教書育人 ” 高尚師德,堅持開展師德之星的評選活動,樹立個人先進典型,讓身邊的典型發(fā)揮正確的引領示范和輻射作用,使全校形成團結、進取、拼搏的師德師風。 (四)服務全體學生,樹立全新教師形象 開展 “ 送溫暖 ” 活動。關注教師的情緒、關心教師的 .生活、關懷教師的成長,工會通過多種途徑積極幫助解決教師存在的實際困難,讓她們感受到學校的溫暖,提高職業(yè)幸福感,穩(wěn)定教師隊伍。繼續(xù)關注教師的心理健康,保證教師以良好的心態(tài)投入學校工作。 繼續(xù)開展結對子幫扶活動。在黨員教師中繼續(xù)開展以 “ 共學共育、一幫 一助 ” 為主題的 “ 兩個一 ”(即聯(lián)系好一名積極分子、綁好好一名學困生)活動。 開展豐富多彩的教科研活動,引導教師向科研型教師轉型,以教師綜合素質地提高帶動教育教學質量地提高。 (五)完善教師職業(yè)道德考核評價制度,確保師德建設健康發(fā)展。 學校將教師職業(yè)道德確立為年度考核首要條件,進一步完善教師師德考核評價制度,推動師德建設工作向縱深發(fā)展,塑造教師師德群體的良好形象。 對全體教師進行師德師風考核,把師德師風考核結果與教師獎勵、崗位聘任、專業(yè)技術職務聘任以及年度考核掛鉤,實行一票否決制。 加強師德師風建設 方案(精選篇 4) 加強教師職業(yè)道德建設,是建設德藝雙馨高素質教師隊伍的客觀要求,師德師風考核是教師考核的重要組成部分,為進一步建立師德師風建設長效機制,加強對師德師風的考核,增強其操作性、有效性,根據(jù)《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《宜君縣師德師風考核方案》制定本考核方案。 一、考核領導小組 組 長: 副組長: 成 員: 二、考核原則 堅持客觀、公正、公平、公開、民主的原則。 堅持全員考核和全面考核的原則。考核分為平時考核和年度考核;年度考核以平時考核為基礎。通過綜合考察評價,確定考核等級。 堅持定 量和定性相結合的原則。 堅持學生、家長評議和組織考核相結合的原則。 三、考核對象 本單位在編在崗教師(包含借調教師)。 四、考核內容和評分細則 考核內容分愛國守法、愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習等六個方面。具體考核細則: (一)愛國守法( 15 分) 熱愛祖國,熱愛人民,擁護社會主義,擁護中國共產(chǎn)黨領導。( 5 分) 全面貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規(guī),依法履行教師職責權利。( 5 分) 守法不嚴,工作失職,造成教育教學事故或傳播有害學生身心健康內容者,每次扣 1 分;弄虛作假、誤導、欺騙領導和公眾者,每次扣 1 分;進入不健康的娛樂場所,每次扣 1 分。 不得有違背黨和國家方針政策的言行。( 5 分) 散布封建迷信言論或參與封建迷信活動、邪教活動者,每次扣 1 分;壓制批評、打擊報復者,每次扣 1分。 (二)愛崗敬業(yè)( 15 分) 忠誠于人民教育事業(yè),志存高遠,勤懇敬業(yè),甘為人梯,樂于奉獻。( 5 分) 有下列情形之一,每次扣 2 分:課堂組織不力,課間疏于管理而造成學生傷害,情節(jié)較輕的;值周、值班不到位,造成安全 管理事故和國有財產(chǎn)損失,情節(jié)較輕的;不遵守教學工作規(guī)程,課堂組織、考試命題、監(jiān)考閱卷中出現(xiàn)工作失誤者;不遵守學??记谥贫龋瑹o故不到校上班者;不服從領導臨時安排的工作。
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