【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 為優(yōu)秀的人員中產(chǎn)生 ) 注：以上獎(jiǎng)金不重疊，取最高項(xiàng)。 五、考核資料及考核辦法：主要包括 “ 德、能、勤、績(jī) ” 四個(gè)方面，具體考核資料，權(quán)重及指標(biāo)如下： 專任教師考核標(biāo)準(zhǔn) (一 )師德 (10分 ) 師德規(guī)范 (5分 )：所有參與考核人員，均須依法執(zhí)教，嚴(yán)謹(jǐn)冶學(xué)，熱愛(ài)學(xué)校 。安心本職工作，團(tuán)結(jié)同志，不挑撥是非 。關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生 。無(wú)違法亂紀(jì)行為。凡有違法行為 。作風(fēng)不正派，影響惡劣 。不承擔(dān)學(xué)校分配的任務(wù)，不服從學(xué)校的工作安排 。嚴(yán)重違反學(xué)校，經(jīng)批評(píng)教育不改者年度考核均為不合格。 政治學(xué)習(xí) (5分 )：教師要進(jìn)取參加各級(jí)各類(lèi)行政主管部門(mén)和學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)，要有政治理論學(xué)習(xí)筆記，有筆記的記 5分，無(wú)筆記的記 0分。 (二 )評(píng)議： (30分 ) (1)學(xué)校核心組評(píng)議 (10分 )： ① 由辦公室統(tǒng)一設(shè)計(jì)考評(píng)表格。 ② 由校長(zhǎng)室組織校極行政、處室主任、年級(jí)主任對(duì)所有教師從工作態(tài)度、工作任務(wù)接收及完成情景、精神等方面進(jìn)行評(píng)議。 ③ 考評(píng)分三等：一等 30%，記 10分，二等 60%，記 8分 。三等 10%，記 5分。 (2)學(xué)生評(píng)議 (10分 )： ① 由教務(wù)處統(tǒng)一設(shè)計(jì)學(xué)生評(píng)價(jià)表。 ② 由校長(zhǎng)室指定考評(píng)班子從每班抽取 20 位學(xué)生對(duì)科任教師進(jìn)行考評(píng)。 ③ 考評(píng)分 “ 滿意、基本滿意、不滿意 ” 三個(gè)等次，每 “ 滿意 ” 票記 ，每 “ 基本滿意 ” 票記 ，每 “ 不滿意 ” 票記 0分。 (3)年級(jí)組評(píng)議 (10分 )。 ① 由年級(jí)組組織本組教師進(jìn)行互評(píng)。 ② 考評(píng)分三等：一等 30%， 記 10分 。二等60%，記 8分 。三等 10%，記 5分。 (三 )出勤： (10分 ) (1)出滿勤者得 10分 。(2)病假：每一天扣 。(3)事假：每一天扣 。(4)曠課：每曠課一節(jié)扣 3分 。(5)上課每遲到、早退一次扣 。 (6)學(xué)校規(guī)定的所有活動(dòng) (政治學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)、會(huì)議升降旗及其他團(tuán)體活動(dòng) )每缺席一次扣 1分，每遲到、早退一次扣 ，請(qǐng)假扣 分。 說(shuō)明：婚假、喪假、產(chǎn)假及經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的函授、自考及因公事出差等假不扣。 (四 )、教學(xué)成績(jī)： (35分 ) 以學(xué)校組織的各年級(jí)統(tǒng)考或聯(lián)考成績(jī)得出的教師考 核分?jǐn)?shù)為依據(jù)，凡一年的考核分?jǐn)?shù)總和為同年級(jí)一等 (25%)者記 35分，二等 (55%)者記 30 分，三等 (15%)者記 25分，四等 (5%)者記 20分。 (高三教師平時(shí)考核分?jǐn)?shù)占一半，高考考核分?jǐn)?shù)占一半 ) (五 )教研教改 (20分 ) (1)論文水平 (6分 )：在國(guó)家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)正式刊物發(fā)表的，分別計(jì) 6分， 4分， 2分。在國(guó)家級(jí)教育行政部門(mén)正式獲一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)的論文，分別記 4分、 3分、 2分，省級(jí)獲獎(jiǎng)?wù)撐姆謩e記 3分、 2分、 1分，市級(jí)獲獎(jiǎng)?wù)撐姆謩e記 2分、 1分、 。 (2)教學(xué)競(jìng)賽與公開(kāi)課 (6分 )：凡參加校、縣、市 、省級(jí)及省級(jí)以上等公開(kāi)課分別記 4分，在省級(jí)及省級(jí)以上、市級(jí)、縣級(jí)、校級(jí)各項(xiàng)教學(xué)競(jìng)賽中獲一等獎(jiǎng)分別計(jì) 3分，獲二等獎(jiǎng)分別計(jì) 2分，獲三等獎(jiǎng)分別計(jì) 1分。 (3)課題研究 (4分 )：參加省級(jí)以上課題并獲獎(jiǎng)?wù)哂?jì) 4 分，市級(jí)獲獎(jiǎng)?wù)n題計(jì) 2分，其余計(jì) 1分。 (4)指導(dǎo)學(xué)生 (4分 )： ① 參加國(guó)家、省、市教育主管部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)舉辦的各類(lèi)比賽獲一等獎(jiǎng)的指導(dǎo)教師每人次分別得 2分 (獲獎(jiǎng)每降一個(gè)等次分別降 )。② 被指導(dǎo)的學(xué)生作品發(fā)表文章在國(guó)家、省、市刊物的，指導(dǎo)教師每人次得 1分。 (六 )業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) (15分 ) (1)繼續(xù)教育 (5分 )：教師要進(jìn)取參加各級(jí)各類(lèi)行政主管部門(mén)和學(xué)校組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要有業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記被年度考核小組認(rèn)定為 “ 優(yōu)秀 ” 的記 5分， “ 良好 ” 的記 3分， “ 一般 ” 的記 1分，無(wú)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記的記 0分。 (2)專業(yè)知識(shí)考試 (10分 )： ① 由學(xué)校組織所由專任教師進(jìn)行業(yè)務(wù)考試，根據(jù)業(yè)務(wù)考試成績(jī)同學(xué)科分 A、B、 C等， A等 30%，記 10分， B等 60%，記 8分， C等 10%，記 6分。 ② 無(wú)特殊情景缺考者記 0分，有特殊情景請(qǐng)假未參加者記 6分。 ③ 男教師 50歲以上，女教師 45 歲以上，記分往 上一等套。 (七 )教學(xué)常規(guī) (20分 ) (1)上交各種計(jì)劃、總結(jié) (5 分 )：每缺一次扣 1分，扣完為止。 (2)教學(xué)檢查 (10分 )：以教務(wù)處組織的教學(xué)檢查結(jié)果為依據(jù)，其中教案 5分，凡被評(píng)為優(yōu)秀教案的記 5分，其他所有貼合要求的教案記 3 分，如果有缺教案的，每缺一個(gè)教案扣 1分，扣完為止 。另外作業(yè) 5分，作業(yè)沒(méi)有到達(dá)規(guī)定的次數(shù)，每少一次扣 1分，扣完為止。 (3)聽(tīng)課筆記 (5分 )：教師必須完成學(xué)校規(guī)定的聽(tīng)課任務(wù)，每少聽(tīng)一節(jié)扣 ，扣完為止。 (八 )各類(lèi)榮譽(yù) (5 分 ) ① 本年度內(nèi)獲省級(jí)以上黨委、政府表彰的各種先進(jìn)工作者、勞模 、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等稱號(hào)，得 5分 。② 本年度內(nèi)