養(yǎng)生館員工制度范文_養(yǎng)生館員工細(xì)則(編輯修改稿)
2024-09-02 11:20 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 約電話請(qǐng)他人代為登記。 1每天早、晚班必須交接班，清點(diǎn)貨品及營(yíng)業(yè)款。 1當(dāng)班時(shí)間必須按規(guī)定填定各類報(bào)表。 1不能利用上班時(shí)間從事個(gè)人護(hù)理，從事個(gè)人護(hù)理按有關(guān)規(guī)定現(xiàn)金結(jié)帳。美容師個(gè)人購(gòu)買產(chǎn)品僅供本人使用，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便損害本店的利益。 1正規(guī)合理的使用美容儀器，愛(ài)護(hù)美容養(yǎng)生館設(shè)備，產(chǎn)品根據(jù)需要放入冰箱低溫保存。 1嚴(yán)格保密顧客資料。未經(jīng)店 里 (經(jīng)理 )同意，不準(zhǔn)私自借用店內(nèi)資料、物品，不準(zhǔn)對(duì)外泄漏本店內(nèi)技術(shù)、管理資料及具體經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。 1業(yè)務(wù)經(jīng)理 (店長(zhǎng) )對(duì)屬下美容師有絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)，美容師必須服從安排。 工作時(shí)間不得打私人電話，不得吃零食、吸煙、渴酒、大聲喧嘩、追逐、打鬧、私會(huì)顧客和家人。 養(yǎng)生館員工制度范文 3 一、聘用制度 總則：優(yōu)秀的人才是企業(yè)成功的一大要素，設(shè)立嚴(yán)格的招聘制度為養(yǎng)生館的發(fā)展打下堅(jiān)定的基礎(chǔ)。任賢為用，不避親疏。要求聘用的人員外表端莊，口齒伶俐，好學(xué)上進(jìn)。 聘用標(biāo)準(zhǔn)：符合本市勞動(dòng)管理 部門的勞動(dòng)力管理?xiàng)l件，根據(jù)本店的崗位需要，凡是具有一定專業(yè)知識(shí)和技能，身體健康，有志從事美容、理療、保健服務(wù)工作的應(yīng)聘人員，有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)更佳。 聘用條件 :凡報(bào)名應(yīng)聘人員，均應(yīng)提供本人身份證、健康證、學(xué)歷證、從業(yè)證及專業(yè)技術(shù)資格證。 試用期 :所有入選員工都必須經(jīng)過(guò) 1 個(gè)月的試用期，接受本店的工作培訓(xùn)，一星期內(nèi)熟悉本店產(chǎn)品使用、設(shè)備使用，價(jià)目表，水電設(shè)施和管理制度，在試用期內(nèi)如欲終止合作，須提前 3 天通知，扣下所得提成作為招聘、培訓(xùn)損失。試用期滿后，合格者確定工資級(jí)別與本店簽署正式合同，合同期限 1 年以上，不合格者本店解除聘用關(guān)系。 成為本店職員，執(zhí)行合同，遵守本店所有制度。 辭退或辭職 :員工在合同期內(nèi)要求辭職，須提前一個(gè)月寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)交回制服，工作卡、住房鑰匙，結(jié)清賬款方可離職。如本店對(duì)某員工的工作表現(xiàn)不滿或員工健康情況對(duì)營(yíng)業(yè)有影響，本店有權(quán)辭退，辦理辭退手續(xù)。 考試 :應(yīng)聘人員須由店經(jīng)理 (或技術(shù)主管 )和筆試、口試。 二、日常管理制度 準(zhǔn)時(shí)上、下班，不得遲到、早退、曠工。事假、病假應(yīng)辦好請(qǐng)假手續(xù)。 按規(guī)定穿著工衣，佩戴工號(hào)牌，按規(guī)定簽到。 (不能代別 人簽到 )同事見(jiàn)面要主動(dòng)打招呼。 上班時(shí)不得會(huì)見(jiàn)親友，不準(zhǔn)打私人電話，嚴(yán)禁在工作場(chǎng)所內(nèi)抽煙、吸毒、喝酒、吃東西、追逐打鬧、賭博、玩牌、打、搞色情服務(wù)或色情中介，不提供 “ 三陪 ” 服務(wù)和三陪信息，以及做其他與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，需要離開(kāi)工作場(chǎng)所的必須征上級(jí)同意。 拾獲客人遺留物品、同事的東西，必須及時(shí)報(bào)告上司處理。 服
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