【文章內(nèi)容簡介】 工作的回訪，建 立建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)督制度和勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量事故報(bào)告制度。 第五，要嚴(yán)格保證設(shè)計(jì)周期。合理的設(shè)計(jì)周期是保證設(shè)計(jì)質(zhì)量的前提，也是降低建設(shè)成本的必要條件。由于地質(zhì)、水文等自然環(huán)境及項(xiàng)目功能、規(guī)模的不同，不同公路工程項(xiàng)目之間有共性，更有差異。當(dāng)前，由于設(shè)計(jì)周期不足帶來的設(shè)計(jì)質(zhì)量低劣較為突出，給工程質(zhì)量留下隱患。各級(jí)交通主管部門要嚴(yán)格按部頒發(fā)的《關(guān)于在公路建設(shè)中嚴(yán)格控制工期確保工程質(zhì)量的通知》的要求，正確處理發(fā)展速度與工程質(zhì)量的關(guān)系，給勘察設(shè)計(jì)留出足夠的工作周期，嚴(yán)禁盲目倒排設(shè)計(jì)周期，或預(yù)先指定設(shè)計(jì)方案而誤導(dǎo)設(shè)計(jì)單位不按規(guī)定要求深度進(jìn)行設(shè)計(jì) 。嚴(yán)禁以在不合理周期內(nèi)拿出設(shè)計(jì)文件，作為投標(biāo)中標(biāo)條件?？辈煸O(shè)計(jì)單位也要珍惜企業(yè)的聲譽(yù)，避免超越自身實(shí)力盲目承攬工程，以優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)成果、良好的誠信，不斷增強(qiáng)市場競爭力。 第六，探索實(shí)施道路運(yùn)營安全評(píng)價(jià)制度。按國際上通常做法，道路設(shè)施運(yùn)營安全評(píng)價(jià)，是由具有豐富的道路交通專業(yè)和非道路交通專業(yè)知識(shí)的個(gè)人或組織，從道路使用者的角度，對(duì)影響道路運(yùn)營安全的專業(yè)設(shè)計(jì)或已有道路設(shè)施進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)措施。推廣這項(xiàng)制度，是落實(shí) “ 以人為本，安全至上 ” 理念的具體舉措，對(duì)全面提高我國道路交通安全具有積 極推動(dòng)作用。實(shí)施安全評(píng)價(jià)，牽涉到評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)階段、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)人資格建立等諸多因素。部計(jì)劃用一到兩年時(shí)間，參照目前環(huán)保評(píng)價(jià)的思路，完善工作制度，探索實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。各省可結(jié)合公路安保工程實(shí)施情況，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為推廣這項(xiàng)制度做好準(zhǔn)備。 在多年實(shí)踐及征詢了部分省市意見的基礎(chǔ)上，部組織起草了《公路工程設(shè)計(jì)文件審查管理辦法》和《公路工程設(shè)計(jì)變更管理辦法》作為會(huì)議文件，征求大家意見。請代表們結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，提出修改完善意見。 (三 )加強(qiáng)市場管理，規(guī)范市場秩序。 一是加強(qiáng)市場準(zhǔn)入管理。做好勘察設(shè)計(jì)單位從業(yè)資質(zhì) 管理，完善資質(zhì)評(píng)審條件，改進(jìn)評(píng)審方法。要改變以往片面強(qiáng)調(diào)單位人員、設(shè)備數(shù)量的做法，突出個(gè)人業(yè)績、整體設(shè)計(jì)水平和設(shè)計(jì)能力。要實(shí)行資質(zhì)審查公示制度、資質(zhì)年檢制度，接受社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)清除不合格單位。要采取積極有效措施，鼓勵(lì)發(fā)展中小型勘察設(shè)計(jì)企業(yè)，鼓勵(lì)競爭，提高市場的活力和競爭力。 二是積極推行個(gè)人執(zhí)業(yè)資格管理制度。實(shí)行個(gè)人執(zhí)業(yè)注冊制度，有利于提高執(zhí)業(yè)人員的素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)業(yè)人員的責(zé)任感，也是我國入世后國際同行對(duì)等互認(rèn)，實(shí)行國民待遇的條件之一。目前，在公路建設(shè)領(lǐng)域，已經(jīng)實(shí)行了注冊咨詢工程師和注冊造價(jià)工程師制度。部里 正在著手建立公路工程注冊工程師和橋梁工程注冊工程師制度，擬用一到兩年時(shí)間，打造交通行業(yè)執(zhí)業(yè)資格體系，將個(gè)人執(zhí)業(yè)注冊資格制度覆蓋到整個(gè)公路勘察設(shè)計(jì)工作中。 三是規(guī)范勘察設(shè)計(jì)招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)。要根據(jù)勘察設(shè)計(jì)活動(dòng)的客觀規(guī)律，進(jìn)一步完善勘察設(shè)計(jì)招投標(biāo)的方式和評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。基本想法是，要以單位業(yè)績、勘察設(shè)計(jì)人員能力以及對(duì)招標(biāo)項(xiàng)目的理解為依據(jù)，不能以勘察設(shè)計(jì)收費(fèi)的高低作為決定因素。路線工程的勘察設(shè)計(jì)招標(biāo)，重在選擇隊(duì)伍，考究其技術(shù)水平、業(yè)績和對(duì)項(xiàng)目的理解 。橋梁等結(jié)構(gòu)工程的勘察設(shè)計(jì)招標(biāo)，重在評(píng)選設(shè)計(jì)方案和概念設(shè)計(jì)的優(yōu)劣。要通過 市場競爭機(jī)制，擇優(yōu)選擇有設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力、有技術(shù)創(chuàng)造性的勘察設(shè)計(jì)單位，促進(jìn)勘察設(shè)計(jì)單位實(shí)力的擴(kuò)張和設(shè)計(jì)水平的提升，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。項(xiàng)目業(yè)主要本著 “ 公開、公平、公正、誠實(shí)信用 ” 的原則，根據(jù)項(xiàng)目所處自然條件、工程勘察難易程度等因素，合理確定勘察設(shè)計(jì)周期，不得規(guī)避招標(biāo)，不得設(shè)置歧視性條款，進(jìn)行地方保護(hù)。要加大執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為，維護(hù)設(shè)計(jì)招投標(biāo)工作的公正性和嚴(yán)肅性。 四是加強(qiáng)市場監(jiān)管，建立和完善誠信制度。各級(jí)交通主管部門要對(duì)進(jìn)入公路工程勘察設(shè)計(jì)市場的單位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立信用檔案，嚴(yán)格誠信考核，加強(qiáng)監(jiān)督檢 查，完善退出機(jī)制。要利用政府網(wǎng)站，定期向社會(huì)公告勘察設(shè)計(jì)從業(yè)單位工作業(yè)績、履約能力、市場信譽(yù)和后續(xù)服務(wù)水平，嚴(yán)厲打擊違法分包、非法轉(zhuǎn)包、出借資質(zhì)、掛靠設(shè)計(jì)等違法違規(guī)行為。對(duì)出現(xiàn)重大勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量事故或嚴(yán)重違規(guī)違法行為的單位，要強(qiáng)制其退出設(shè)計(jì)市場。 (四 )提高技術(shù)創(chuàng)新能力，完善標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系。 勘察設(shè)計(jì)既是一門多學(xué)科、多門類的應(yīng)用科學(xué)，也是科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的橋梁和紐帶。在新的設(shè)計(jì)理念確立后，擺在我們面前最重要的事情就是技術(shù)進(jìn)步了。沒有科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新作支撐，不論多好的設(shè)計(jì)思路和方案，只能是一紙空 談。落后的技術(shù)，同陳舊的思想、保守的設(shè)計(jì)一樣，都是我們必須揚(yáng)棄的包袱。這就要求我們，要在及時(shí)總結(jié)前一時(shí)期我國公路建設(shè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，緊密跟蹤國際先進(jìn)技術(shù)的最新發(fā)展動(dòng)向，積極消化、吸收、引進(jìn)國外先進(jìn)的技術(shù)，研究推廣和自主開發(fā)適合我國國情的新技術(shù)、新手段。要高度重視公路交通行業(yè)共性、前瞻性的新技術(shù)開發(fā)研究，特別要在總結(jié)現(xiàn)有山區(qū)高速公路建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步研究解決公路長大隧道、大跨徑橋梁等關(guān)鍵技術(shù)。要加快勘察設(shè)計(jì)的信息化建設(shè)，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)，逐步建立計(jì)算機(jī)集成應(yīng)用系統(tǒng)，尤其要加大對(duì)基于地理信息系統(tǒng) (GIS)、遙感 (RS)、全球定位系統(tǒng) (GPS)的 “3S” 技術(shù)的自主開發(fā)，使我國公路建設(shè)逐步向集成化、網(wǎng)絡(luò)化和智能化方向發(fā)展，實(shí)現(xiàn)勘測手段和設(shè)計(jì)方法的創(chuàng)新，向國際一流水平看齊。 公路工程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范是設(shè)計(jì)、施工、養(yǎng)護(hù)、管理的技術(shù)準(zhǔn)則，也是衡量工程質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)尺度。就我國現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系而言，與當(dāng)前工程建設(shè)和快速變化的現(xiàn)實(shí)需要相比，一些標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范滯后于建設(shè)實(shí)際，深度與廣度尚顯不足，需要我們盡快完善標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系。在這方面，我們要博采眾長，有重點(diǎn)地引進(jìn)、消化一批國外的成熟規(guī)范。尤其是對(duì)當(dāng)前急缺的安全類、環(huán)保類、高速公路改 擴(kuò)建、公路路面早期破損整治等方面的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和關(guān)鍵技術(shù)，要加大引進(jìn)力度。同時(shí)，要加大科研投入，加快標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制修訂進(jìn)程，以適應(yīng)公路建設(shè)的新需要。 (五 )加快人才培養(yǎng)，加強(qiáng)人才建設(shè)。 勘察設(shè)計(jì)企業(yè)是知識(shí)密集型、技術(shù)密集型、提供智力服務(wù)的企業(yè)，企業(yè)的根本資源是人力和智力資源。只有造就數(shù)以萬計(jì)的高素質(zhì)拔尖創(chuàng)新人才，才能保證我們事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)。因此，加強(qiáng)人力資源的開發(fā)利用，應(yīng)是各級(jí)交通主管部門和勘察設(shè)計(jì)企業(yè)的核心任務(wù)之一。 各級(jí)交通主管部門要把加強(qiáng)人才培養(yǎng)，作為提升設(shè)計(jì)理念、提高設(shè)計(jì)質(zhì)量的重要手段，積極創(chuàng) 造條件，為優(yōu)秀人才出國培訓(xùn)和外出技術(shù)考察交流提供機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)他們更新業(yè)務(wù)知識(shí)、提高業(yè)務(wù)水平。我們希望在公路交通領(lǐng)域能夠涌現(xiàn)出更多的院士和實(shí)際大師，成為公路交通發(fā)展的科學(xué)技術(shù)帶頭人。要調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，注重中青年技術(shù)骨干的培養(yǎng)和選拔。要?jiǎng)?chuàng)新人才工作機(jī)制，營造一個(gè)吸引人才、留住人才、用好人才的環(huán)境，形成一個(gè)尊重知識(shí)、尊重人才、鼓勵(lì)創(chuàng)新的氛圍。廣大青年勘察設(shè)計(jì)人員要繼承老一輩測設(shè)工程師的優(yōu)良傳統(tǒng)，刻苦鉆研，勤學(xué)苦練，扎實(shí)工作，精益求精，努力提高理論修養(yǎng)和政治素質(zhì)，不斷拓寬知識(shí)面，提高業(yè)務(wù)技能。 同志們，面對(duì)新形勢和 新任務(wù)，我們深深感到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，動(dòng)力與壓力同在。抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，我們就能贏得主動(dòng) 。轉(zhuǎn)變理念，提高質(zhì)量，我們就能向黨和人民交出一份高品質(zhì)的建設(shè)成果。只要我們求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，乘勢而上，就一定能開創(chuàng)公路勘察設(shè)計(jì)工作新局面，為實(shí)現(xiàn)交通新的跨越式發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。 科學(xué)發(fā)展觀會(huì)議講話范文 (二 )： 同志們： 3 月 12 日，縣委召開了全縣深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上 **書記作了重要講話，對(duì)搞好我縣學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作了動(dòng)員部署，提出了明確要求。市指導(dǎo)檢查組成員專程到會(huì)指導(dǎo)。今天 ，我們召開部機(jī)關(guān)動(dòng)員會(huì)，主要任務(wù)就是按照縣委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的安排，對(duì)部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。以原縣人大會(huì)副處級(jí)調(diào)研員 ***為組長的縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第六指導(dǎo)檢查組的同志專門出席了今天的動(dòng)員會(huì)，并對(duì)我們進(jìn)行具體指導(dǎo)，讓我們對(duì)他們的到來表示熱烈的歡迎。下面，我根據(jù)部務(wù)會(huì)議集體研究，講三點(diǎn)意見。 一、深刻認(rèn)識(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐的自覺性和堅(jiān)定性 服務(wù)科學(xué)發(fā)展，是組織部門的職責(zé)所系，也是組織工作的根本任務(wù)。我們必須從組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的高度，來認(rèn)識(shí)組織部門開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的意義和作用。 第一，開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，是落實(shí) **和 **三中全會(huì)精神、強(qiáng)化組工干部黨性修養(yǎng)的重要舉措?？茖W(xué)發(fā)展觀是馬克思主義中國化的最新成果。開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的迫切需要，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，也是把組織部機(jī)關(guān)建設(shè)成 “ 模范部門 ” 、把組工干部打造 成 “ 過硬隊(duì)伍 ” 的思想基礎(chǔ)。因此，我們對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識(shí)要更高，各方面工作做得要更好。 第二，開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，是提高組工干部能力素質(zhì)的迫切需要。當(dāng)前，不斷發(fā)展變化的國際國內(nèi)新形勢和縣委提出的 “ 克難發(fā)展、借力發(fā)展、特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、合力發(fā)展 ” 的新任務(wù)，對(duì)廣大組工干部提出了新的更高要求。應(yīng)當(dāng)說，組工干部是一支能吃苦、能戰(zhàn)斗、能創(chuàng)新的隊(duì)伍。但相對(duì)于科學(xué)發(fā)展的要求，我縣組織工作仍存在一些不適應(yīng)不符合的薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識(shí)還不夠深刻，部分組工干部在思想、作風(fēng)和能力素質(zhì)上還有所欠缺，創(chuàng)新意識(shí)欠強(qiáng)、活力不足 ，一些保障科學(xué)發(fā)展的組織工作機(jī)制尚不夠健全，要求我們必須根據(jù)發(fā)展階段的新變化，認(rèn)真審視對(duì)照，切實(shí)加以改進(jìn)，努力營造人人爭先、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。 第三，開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，是促進(jìn)組織工作創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的重要保證。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，組織部門承擔(dān)著 “ 組織、指導(dǎo)、參加 ” 的多重職責(zé) ,既是參加者，又是具體的組織者，既要發(fā)揮好組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)的作用，更要發(fā)揮好示范、帶頭作用。我們要積極開拓創(chuàng)新，注重統(tǒng)籌兼顧，保證本單位學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)有創(chuàng)新、有特色、有亮點(diǎn)、有突破，切實(shí)做到活動(dòng)更加深入，效果更加明顯，努力為全縣第二批深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)作出表率。要緊緊圍繞縣委既定目標(biāo)，找準(zhǔn)組織工作服務(wù)大局的切入點(diǎn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平，樹立正確的用人導(dǎo)向、改善用人環(huán)境、建立健全考核評(píng)價(jià)體系，切實(shí)把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)指揮部 。研究和制定培養(yǎng)、吸引、留住、用好人才的有力措施和辦法，為全縣發(fā)展提供人才支撐和智力支持 。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建，創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式，建立健全保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，把廣大黨員干部群眾的心思、智慧和力量凝聚到全縣的發(fā)展上來，進(jìn)一步形成精神振奮、銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié) 和諧的良好態(tài)勢和氛圍，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 二、準(zhǔn)確把握部機(jī)關(guān)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的根本要求，全面推進(jìn)組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu) 縣委對(duì)開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想和總體要求非常明確，我們要緊扣縣委工作部署，結(jié)合組織工作和部機(jī)關(guān)實(shí)際，抓住根本，突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)。 第一，要牢牢把握組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展這一主題。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的總體要求是：黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠。部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)根據(jù)上級(jí)有關(guān)工作要求，確定實(shí)踐載體為 “ 打造過硬隊(duì)伍，爭創(chuàng)一流業(yè)績，服 務(wù)科學(xué)發(fā)展 ” ，結(jié)合深化拓展 “ 講黨性、重品行、作表率 ”活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，牢固樹立組織工作為發(fā)展大局服務(wù)的指導(dǎo)思想，使組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的定位更加準(zhǔn)確、思路更加清晰、措施更加到位，使組織部門成為服務(wù)科學(xué)發(fā)展思想堅(jiān)定、行動(dòng)超前、措施有效的模范部門。 第二，要緊緊抓住改革創(chuàng)新這條主線?？茖W(xué)發(fā)展觀是不斷解放思想、堅(jiān)持理論創(chuàng)新取得的重大成果。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，必須堅(jiān)持改革創(chuàng)新，大力破除和摒棄不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的老思想、老方法，積極樹立符合組織工作科學(xué)發(fā)展的新理念、新思路 。要進(jìn)一步創(chuàng)新組織工作發(fā)展舉措， 突破組織工作的難點(diǎn)問題，提高組織工作改革創(chuàng)新的水平 。要進(jìn)一步創(chuàng)新組織工作機(jī)制，積極營造組織工作創(chuàng)新發(fā)展的良好氛圍。全面加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)以及組織部門自身建設(shè)，使全縣組織工作實(shí)現(xiàn)新的突破，邁出更大步伐。 第三，要切實(shí)突出提高選人用人公信度這個(gè)重點(diǎn)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，要突出部門特點(diǎn)和實(shí)踐特色，把加強(qiáng)和改進(jìn)干部工作、樹立正確的用人導(dǎo)向作為主要突破口和著力點(diǎn)。健全完善干部選拔任用機(jī)制，按照 “ 民主、公開、競爭、擇優(yōu) ” 的原則和科學(xué)化、民主化、制度化的目 標(biāo)，不斷深化干部人事制度改革，選準(zhǔn)人、用好人，切實(shí)增強(qiáng)選人用人的公信度 。健全完善干部教育管理監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，努力營造風(fēng)清氣正的干部成長環(huán)境，有效防止和糾正用人上的不正之風(fēng) 。健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求衡量干部實(shí)績，引導(dǎo)廣大干部樹立正確的政績觀，提高推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力和水平 。健全完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)機(jī)制，拓寬選人視野，在發(fā)展的實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)干部、識(shí)別干部、培養(yǎng)鍛煉干部，建立高素質(zhì)的后備干部隊(duì)伍，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。 第四， 要繼續(xù)強(qiáng)化基層組織建設(shè)這個(gè)根本。不斷深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村聯(lián)戶制度，加強(qiáng)民情檔案 “ 電子文檔 ” 化管理，建立全縣互通監(jiān)管機(jī)制，切實(shí)改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理模式 。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部 “ 學(xué)農(nóng)事 ” 活動(dòng)，使每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部掌握一門以上農(nóng)村實(shí)用技術(shù)。全面貫徹落實(shí)《 **縣民主治村十條》，開展 “ 領(lǐng)頭雁工程 ” ，不斷激發(fā)村干部的爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)干事熱情。探索建立城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機(jī)制，完善村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、 “ 支部 +協(xié)會(huì) ” 等村黨組織設(shè)置形式。深入實(shí)施 “ 和諧農(nóng)村黨員責(zé)任組 ” 制度，拓寬黨員服務(wù)群眾渠道，發(fā)揮農(nóng)村無職黨員的作用。總結(jié)推廣發(fā)展黨員試點(diǎn)工作經(jīng) 驗(yàn)，