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正文內(nèi)容

4勘測設(shè)計院制度(編輯修改稿)

2024-08-27 16:41 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 %賠償。 未經(jīng)批準私自出車或私自將車給他人開,發(fā)現(xiàn)一次按行駛公里耗油量扣發(fā)工資并罰款 100 元,發(fā)現(xiàn)兩次扣發(fā)當月崗位工資,累計發(fā)現(xiàn)三次作待崗處理。私自出車或私自將車給他人開時發(fā)生的交通事故,車輛損壞等一切責任和損失由駕駛員自負。 ( 3)不認真履行工作職責造成不良后果,如影響漢江局的各類檢查、考核的,給予直接責任人扣減年效益工資 5~10%;因玩忽職守給本院造成直接經(jīng)濟損失的按懲罰第( 2)條的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ,因公致殘,持人民醫(yī)院診斷證明經(jīng)院長辦公會確認,可讓公傷假考勤,公傷假期間工資照發(fā)。 ,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準給假二天。 5 年的均可享受年休假待遇。假期分別為:( 1)工齡滿 5 年不足 10 年的休假 5 天。( 2)工齡滿10年不足 15年的休假 7 天。( 3)工齡滿 15年不足 20 年的休假10 天。( 4)工齡滿 20 年以上的休假 14 天。年休假時間不包括法定的節(jié)假日。 ,應(yīng)以不影響本單位(部門)日常工作為前 第 9 頁 共 18 頁 提,統(tǒng)籌兼顧,合理安排。 、病假,原則上應(yīng)扣效益工資。但是,如果有加班或者不休年休假,則可抵扣事假、病假的時間。 ,每天給予一小時的喂奶時間(不扣工資),由女工向分管領(lǐng)導(dǎo)提出申請合理安排。 三、加班管理 8 小時工作,提高工作效率,嚴格控制加班加點,確 因工作需要在節(jié)假日加班和八小時以外加班(指超過晚上12時),必須由院領(lǐng)導(dǎo)通知才能執(zhí)行。但是,除按國家有關(guān)規(guī)定補發(fā)加班工資外,還應(yīng)補還休息時間。同時,院領(lǐng)導(dǎo)安排的加班工作員工不得借故推諉,否則以曠工處理。 。 ,須在院領(lǐng)導(dǎo)安排的時間內(nèi)返回;逾期不回的,視作曠工處理,并拒報食宿補助。 ,接到通知的有關(guān)人員必須按時參加,不經(jīng)請假缺席作曠工處理。 四、公文管理 理程序 ( 1)院上、下級的來文,一律由辦公室人員簽收、登記和編號,登記后的文件由辦公室主任簽明擬辦意見后,及時送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱批或送有關(guān)部室承辦。 第 10 頁 共 18 頁 ( 2)承辦公文的部室負責人須認真辦理,并及時將辦理結(jié)果和回復(fù)意見反饋辦公室,并將公文原件送回辦公室存檔備查。 ( 3)對院領(lǐng)導(dǎo)批示的文件,辦公室有責任根據(jù)文件涉及事宜的輕重緩急適時予以督促與檢查。對久拖不辦,貽誤工作造成損失的,要追究有關(guān)承辦部室和直接責任人的責任。 ( 1)綜合性公文、材料由辦公室擬 稿;專業(yè)性公文由業(yè)務(wù)部室承辦并送辦公室存檔備查。 ( 2)凡以院名義發(fā)送的文稿,在送院領(lǐng)導(dǎo)審批簽發(fā)之前,必須交辦公室審稿并編號。審稿的重點是: ① 是否需要行文,以什么名義行文; ② 公文內(nèi)容與現(xiàn)行法律、法規(guī)和上級政策是否違背,與主管部門和院已有的規(guī)定是否矛盾; ③ 文字表達是否恰當、簡煉,標點是否正確,書寫是否規(guī)范; ④ 公文格式是否符合公文規(guī)定。不經(jīng)審稿會簽,發(fā)文和打印無效。 ( 3)文件審稿、編號、簽發(fā)后,由辦公室簽發(fā)打印單,并由公文起草部室(人員)承擔文字校對。 ( 4)文件打印完畢后,由辦 公室統(tǒng)一用印和發(fā)送。承辦人員應(yīng)將文件原稿完整交辦公室存檔。 五、辦公用品管理 、耗材、文具、設(shè)備、低值易耗品等由辦公室統(tǒng)一計劃購置和發(fā)放,部室負責人統(tǒng)一領(lǐng)取并指定專人保管。 第 11 頁 共 18 頁 、材料印制前,須到辦公室審稿并簽字,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準方可打印。 ,由辦公室匯總報院長審批后辦理。辦公室應(yīng)搞好日常的報刊收發(fā)工作。 ,須經(jīng)院長批準后購置,驗收登記后方可報銷,并由辦公室統(tǒng)一保管。 六、印章使用管理 。 ;使用黨支部印章須經(jīng)書記簽字同意。 “ 用印登記表 ” ,寫明用印事由、日期和批準人。 ,圖形端正,位置處在文件的末尾,年月日的中間,即起年蓋月止日。 ,做到隨用隨鎖,保證印章的安全和正常使用。 ,印章一律不準攜帶外出使用。 ,印章保 管人員可自行處理: 為培養(yǎng)本院所需后備干部和專業(yè)人才,
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