4年青干部提高能力結(jié)構(gòu)建設(shè)的幾點(diǎn)思考(編輯修改稿)
2024-08-27 16:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ” 能力。年青干部要學(xué)會(huì)當(dāng) “ 舵手 ” ，增強(qiáng)統(tǒng)攬全局的能力，能夠在紛迷中把握好大的方向，組織和帶領(lǐng)好 “ 水手 ” 朝著一個(gè)目標(biāo)共同前進(jìn)，到達(dá)成功的彼岸。 二、全面拓展，著力構(gòu)建 “ 球狀 ” 能力結(jié)構(gòu)。 年青干部的成長(zhǎng)是黨的事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中全方位拓展工作能力，不斷提升處理各類(lèi)問(wèn)題的水平，解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，才能 應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的工作要求。因而，必須構(gòu) 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 建以公共服務(wù)能力為圓心，以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力為半徑，以統(tǒng)籌發(fā)展能力為球體的球形能力結(jié)構(gòu)。 （ 1）構(gòu)建 “ 圓心 ” 能力結(jié)構(gòu)。群眾利益無(wú)小事，群眾觀念是我們推進(jìn)各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是年青干部執(zhí)政能力建設(shè)的 “ 圓心 ” 。一切從群眾利益出發(fā)，一切代表群眾利益是年青干部成長(zhǎng)過(guò)程中的生命線。一是強(qiáng)化公共服務(wù)能力。為公眾服務(wù)，為人民服務(wù)是黨和國(guó)家工作人員的根本行為準(zhǔn)則。年青干部更應(yīng)該不斷增強(qiáng)服務(wù)公眾的能力，始終把 “ 情為民所系、權(quán)為民所用，利為民所謀 ” 作為行動(dòng)指南，時(shí)刻維護(hù)好群眾利 益，保護(hù)好公眾的權(quán)益，真正當(dāng)好群眾的公仆。二是強(qiáng)化依法行政能力。年青干部要按照憲法和法律的要求，堅(jiān)持依法治國(guó)的方針，把社會(huì)主義法制建設(shè)作為重要任務(wù)，把法律規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)落實(shí)到實(shí)際工作中，運(yùn)用法律武器來(lái)開(kāi)展工作，不斷增強(qiáng)依法執(zhí)政、依法治理的能力，解決復(fù)雜條件下法律管理問(wèn)題，使法律成為干部言行的規(guī)范，推動(dòng)各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)能力。責(zé)任落實(shí)是各項(xiàng)工作基礎(chǔ)。年青干部必須把責(zé)任落實(shí)能力作為一項(xiàng)基本能力，苦練落實(shí)之功，勤修落實(shí)之德，狠抓落實(shí)之要，把上級(jí)部門(mén)的目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到發(fā)展之中，把群眾的期望落到實(shí)處， 促進(jìn)各項(xiàng)工作的展開(kāi)。 （ 2）構(gòu)建 “ 半徑 ” 能力結(jié)構(gòu)。隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展不斷深入，形形色色的社會(huì)矛盾和利益沖突日益加劇，各類(lèi)突發(fā)性事件 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 不斷增加，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力在年青干部能力結(jié)構(gòu)中顯得更加重要。一是強(qiáng)化突發(fā)信息采集能力。年青干部在工作實(shí)踐中要增強(qiáng)對(duì)突發(fā)性事件的信息捕捉能力，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)性問(wèn)題的調(diào)查研究工作，對(duì)突發(fā)事件發(fā)生前的各類(lèi)信息和異常情況加以把握，注意及時(shí)收集各類(lèi)有關(guān)信息，觀察各類(lèi)相關(guān)現(xiàn)象，抓住苗頭性、潛在性的問(wèn)題，解決好突發(fā)性事件的信息倒流問(wèn)題。二是強(qiáng)化突發(fā)事件判斷能力。年青干部在工作中不僅要善 于收集各類(lèi)信息，而且要及時(shí)分析和處理信息，對(duì)突發(fā)事件的性質(zhì)做出判斷。對(duì)突發(fā)事件事前評(píng)估要客觀準(zhǔn)確，對(duì)事件性的把握要到位，在第一時(shí)間內(nèi)做出準(zhǔn)確的反映和處理，解決好各類(lèi)突發(fā)性問(wèn)題。三是強(qiáng)化突發(fā)事件處理能力。年青干部要準(zhǔn)確把握好突發(fā)事件的預(yù)警、緊急處置、善后、評(píng)估等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，在突發(fā)事件的處理中做到頭腦冷靜，依
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