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正文內(nèi)容

提高黨性干部個(gè)人作風(fēng)建設(shè)總結(jié)與提高黨的執(zhí)政能力幾點(diǎn)體會(huì)匯編(編輯修改稿)

2024-11-23 04:04 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 主題活動(dòng)的開(kāi)展,激發(fā)了處室的創(chuàng)新能力。一是在全省率先建立了視頻實(shí)時(shí)接收系統(tǒng)。為了實(shí)時(shí)接收中央、省、市電視臺(tái)報(bào)道南通重要活動(dòng)的聲像資料,我們建立了聲像檔案數(shù)據(jù)庫(kù),定時(shí)采集重大活動(dòng)新聞。目前,已積累各類(lèi)重大活動(dòng)視頻檔案達(dá)9000多分鐘。這一工作的創(chuàng)新,不僅優(yōu)化和豐富了館藏資源結(jié)構(gòu),而且為全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展留存了豐富的視頻資料。二是在全國(guó)率先采用現(xiàn)代化手段,制作了《會(huì)計(jì)檔案實(shí)務(wù)》電教片。該教學(xué)片通過(guò)理論講解,現(xiàn)場(chǎng)示范,三維動(dòng)畫(huà)解析等手段,深入淺出地對(duì)會(huì)計(jì)檔案整理歸檔實(shí)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)講解,受到中國(guó)人民大學(xué)副校長(zhǎng)、。三是在全省率先建立數(shù)字檔案研發(fā)基地。該基地是我們與南大蘇富特公司合作的產(chǎn)物,為我市電子政務(wù)建設(shè)提供了良好的服務(wù)平臺(tái)?!盎亍睋碛邢冗M(jìn)的數(shù)字加工設(shè)備和高素質(zhì)的技術(shù)人才,目前在館藏珍貴檔案、機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案數(shù)字化等方面發(fā)揮了重要作用。四是在全國(guó)率先編印了《檔案行政處罰手冊(cè)》。該手冊(cè)以案例為載體,全面、系統(tǒng)地介紹了檔案行政執(zhí)法的各個(gè)環(huán)節(jié),具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。手冊(cè)得到上級(jí)主管部門(mén)的高度評(píng)價(jià),被《中國(guó)檔案報(bào)》專(zhuān)題刊登后,在全國(guó)引起了較大的反響。三、強(qiáng)化內(nèi)部責(zé)任制考核,建立處室作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制為把目標(biāo)責(zé)任制考核落到實(shí)處,我們建立了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)辦公室和督查室,重點(diǎn)建立了三大機(jī)制,務(wù)求處室作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。(一)建立壓力傳遞機(jī)制。根據(jù)今年部門(mén)工作目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)的要求,我們以處室為單位,把全年目標(biāo)任務(wù)分解細(xì)化為18大項(xiàng)、63小項(xiàng)工作,明確了工作內(nèi)容、完成時(shí)限、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室等,并以文件的形式印發(fā)到每一個(gè)處室。通過(guò)層層分解細(xì)化目標(biāo)任務(wù),層層傳遞工作壓力,有效地增強(qiáng)了各處室的目標(biāo)意識(shí)、必成意識(shí)和超越意識(shí),大大激發(fā)了各處室工作的內(nèi)在動(dòng)力。(二)建立全程督查機(jī)制。在建立壓力傳遞機(jī)制的同時(shí),我們十分注重對(duì)各處室作風(fēng)建設(shè)的督查。通過(guò)局長(zhǎng)辦公會(huì)、局中層干部辦公會(huì)、重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)和不定期抽查等多種形式,軋時(shí)點(diǎn)、查進(jìn)度、驗(yàn)實(shí)效,并將督查結(jié)果在全機(jī)關(guān)進(jìn)行通報(bào),一著不讓地抓好重點(diǎn)工作的推進(jìn)。(三)建立結(jié)果性考核機(jī)制。推進(jìn)處室作風(fēng)建設(shè),必須強(qiáng)化結(jié)果性考核。為了保證考核的公正性、客觀性,我們從工作目標(biāo)任務(wù)的提出、實(shí)施一直到最終的結(jié)果,都建立了比較完善的考核臺(tái)帳,重點(diǎn)進(jìn)行“三看三考”。一看工作措施是否扎實(shí),考工作推進(jìn)是否達(dá)到序時(shí)進(jìn)度;二看工作目標(biāo)的難易程度,考目標(biāo)任務(wù)是否體現(xiàn)自我加壓的要求;三看工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的力度,考工作實(shí)績(jī)?cè)诒臼?、全省、全?guó)的影響和位次??己私Y(jié)果作為年終評(píng)比先進(jìn)處
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