【文章內容簡介】 眾對法律法規(guī)的認同，關系到社會和諧穩(wěn)定，關系到民主法治建設能否順利推進?！缎姓V訟法》、《行政許可法》頒布以后，“民告官”案件逐漸增多，老百姓從不知告、不會告、不敢告、不愿告，已轉變?yōu)橹鲃幽闷鸱晌淦鳎Ｗo自身的合法權益；另一方面也反映了我們的黨員領導干部在執(zhí)政過程中存在有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究、知法犯法，徇私枉法的問題。因此，基層領導干部更要努力做到學法、懂法、守法、用法。增強處理突發(fā)事件的能力維護社會穩(wěn)定的工作能力既是科學執(zhí)政能力的具體體現(xiàn)，又是更有效執(zhí)政的條件。當前，隨著環(huán)境和社會不斷發(fā)生深刻的變化，基層領導干部正處在一個形勢多變、突發(fā)性事件增多的時期，群體性事件、集體上訪事件頻頻發(fā)生，安全事故、自然災害時有出現(xiàn)。如果缺乏較強的應變能力，就會在突發(fā)事件面前束手無策。當這些突發(fā)事件是重大事件時，處理不當就會造成很大影響甚至巨大的損失。反之，如果領導干部具備較強的應變能力，就可能對出現(xiàn)的突發(fā)事件迅速、準確作出反應，高效地解決好問題，把風險和損失降低到最小，不讓突發(fā)事件和復雜的的形式影響我們偉大的事業(yè)的進程。在處理突發(fā)事件時，要善于在第一時間到第一現(xiàn)場，說第一句該說的話，做第一件該做的事。對于群體性事件要注意把握“易散不宜聚、以解不宜結、宜順不宜激”的規(guī)律，以免把本可控的局面演變?yōu)椴豢煽氐木置妗Ｔ鰪婎I導表達能力一名優(yōu)秀的基層領導干部，要有較強的語言和文字表達能力，將主張意圖準確告知下級和進行政策宣傳。一是要有生動、親和的語言表達能力。具備這樣素質能力的領導干部往往更受群眾的尊重、喜愛和推崇，更具感召力。講話要做到內容充實，言簡意賅，中心突出，生動流暢，不說空話、廢話，這樣才能使群眾準確把握領導的意圖，從而有效地抓好工作。第二，要勤于學習，善于自己動筆寫作，寫作的過程就是思維的過程，是歸納總結的過程，經常寫作能提高思維能力，同時還能不斷總結經驗。提高團結共事的能力我們黨和國家的事業(yè)需要凝聚力，需要調動一切積極因素。團結就是力量，團結比什么都重要。因此，各級領導干部要提高團結共事的能力。我們基層領導干部以事業(yè)為重，不論在什么時候都必須體現(xiàn)“上下一盤棋，共唱一臺戲”，虛懷若谷，顧全大局，團結一條心，本著為中華民族的偉大復興奉獻自己的一切而工作，我們的事業(yè)就有希望，就會充滿活力，領導干部隊伍就會充滿戰(zhàn)斗力。各級領導干部團結并有正氣，就會帶來好的社會風氣，好的社會風氣，必然會有人氣，有人氣才有財氣。講團結一是要心懷正氣，講有原則的團結。二是不要傳播和散布謊言，不誹謗人。三是要多看別人的長處，要用放大鏡看別人的優(yōu)點。四是要寬容理解別人，不斷提高自己的修養(yǎng)。增強拒腐防變的能力黨的十六大報告指出“黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系黨的生死存亡、關系黨的執(zhí)政基礎。提高基層干部的拒腐防變能力是提高執(zhí)政能力的重要組成部分。不堅決懲治腐敗，黨同人民群眾的血肉聯(lián)系就會受到嚴重損害，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅”。這決不是危言聳聽，而是黨在全面總結古今中外執(zhí)政治國歷史經驗的基礎上得出的科學結論。各級領導干部要充分認識拒腐防變的極端重要性，增強拒腐防變的能力。黨的基層領導干部增強自覺抵御腐朽思想侵蝕和拒腐防變的能力的根本途徑在于深入學習“三個代表”重要思想，加強黨性、黨風、黨紀教育，加強道德修養(yǎng)，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，時時處處把人民群眾的利益放在首位。古人尚知“人可一生不仕，不可一日無德”。我們共產黨的各級基層領導干部更要牢記毛澤東同志號召，“做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”，要牢固樹立“立黨為公”、“執(zhí)政為民”的理念，筑牢拒腐防變的思想道德防線，提高廉潔自律的自覺性。各級領導還要做到慎初、慎微、慎獨?！吧鹘K如始”。任何事情一開始就要必須考慮后果。“明者慎微“。高度重視細微和初發(fā)生的事?！熬由髌洫殹?。即使獨處無人，行為依舊謹慎不茍。做好“三慎”是拒腐防變最有效的方法。提高落實的能力抓好落實是求真務實的基本要求和具體體現(xiàn)，要實現(xiàn)既定的目標，關鍵在于抓落實。抓而不實，等于白抓。干事業(yè)，成功在于落實，失敗在于不落實。抓不抓落實是檢驗基層領導干部工作作風的試金石?；鶎宇I導干部作為黨和國家各項方針政策的具體執(zhí)行著和實踐者，要具備抓好落實的能力，首先要有抓落實的決心和勇氣，沒有決心，沒有勇氣，就不可能做到令行禁止，錯誤的東西不能糾正，正確的東西不能堅持，工作必然被動，難以抓好落實。瞻前顧后，投鼠忌器，干不成大事；要有敢于碰硬的能力和勇氣，不堅持原則，得過且過，不能樹正氣，反而會助長歪風邪氣。第二，抓好落實要講究方法，要注重可操作性，要善于廣泛宣傳，發(fā)動群眾，依靠群眾。要有知人善任的能力，“一流之人能識一流之善，二流之人能識二流之美”，發(fā)現(xiàn)人才，用好人才，也反映領導干部自身的素質和水平；培養(yǎng)多謀善斷的內在品質。善于想辦法找出路，做到勤問、善聽、精思、敏行。第三，抓落實，基層領導干部要有模范的行動。身體力行勝于空洞的說教，抓落實反映的領導干部的作風問題，體現(xiàn)的是工作水平和工作能力的問題。第四，抓好落實要持之以恒的精神。朝令夕改，抓而不實，抓而不緊都是抓落實工作的大敵。全面提高領導干部的能力是一項長期的，艱巨的任務。優(yōu)秀的領導干部的能力培養(yǎng)和提高絕沒有捷徑?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”。只有用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，時刻把黨的利益和人民的利益放在第一位，時刻保持高度的緊迫感和強烈的使命感，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓進取，牢記“兩個務必”，磨煉出優(yōu)秀的品質和出類拔萃的執(zhí)政為民能力。第三篇：提高黨的執(zhí)政能力加強黨執(zhí)政能力心得踐行胡錦濤同志對全體黨員、干部提出的“為民、務實、清廉”的總要求，不斷提高我黨的執(zhí)政能力，是擺在各級黨委和黨員領導干部面前的一項重要任務。新形勢下，落實好、實現(xiàn)好、堅持好這一要求，領導干部帶頭是個關鍵，紀委領導更帶頭踐行。s0100一、要贏民心、順～、造民福，為夯實共產黨的執(zhí)政根基竭心盡力。要增強“民心”觀念，情系于民。始終把“為民”作為黨的核心要務。始終把“三農”問題作為極其重要的問題抓緊抓好。始終把關注的目光投向弱勢群體，特別是因下崗、失業(yè)、因病等造成生活貧困的弱勢群體。要致力真抓實干，取信于民。民心的向背，說到底是看執(zhí)政黨能否給民眾帶來實惠。我們一定要堅持發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，求真務實，真抓實干，不斷提高人民物質文化生活水平。要轉變干部作風，服務于民。民心不可欺，紀委一定要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的職能作用，痛下決心，徹底治理官僚主義和形式主義的頑疾。要大力倡導“四個力戒和四個注重”：力戒虛假，注重實際。力戒漂浮，注重實踐。力戒空談，注重實干。力戒形式，注重實效。特別要注意珍惜民力，把有限的財力用到“為民”而不是“政績工程”上。二、要抓監(jiān)督、抓糾風、抓教育，在推進反腐倡廉大業(yè)方面做出貢獻。首先要加強監(jiān)督。蓬江區(qū)近期出臺了一些重大舉措，在加強領導班子監(jiān)督的同時，重點抓好三個層次的監(jiān)督。一個層次是加強對區(qū)直重點部門的監(jiān)督。區(qū)委決定，由區(qū)紀委直接向區(qū)直９個隊伍大或掌握財、物調配權的部門派駐紀檢組（監(jiān)察室），這是按市紀委要求率先開展的縣級紀委派駐試點工作，派駐紀檢組（監(jiān)察室）的人員及業(yè)務工作均由區(qū)紀委直管，實行垂直領導。第二層次是加強對鎮(zhèn)、街乃至社區(qū)黨員干部的監(jiān)督，每個鎮(zhèn)街都配備了一名以上專職紀檢干事，專司黨內監(jiān)督工作，保證監(jiān)督到位。第三層次直接抓到村，將監(jiān)督視線下移，開展“廉政進村”活動。其次，要堅決糾正不正風。必須著力解決人民群眾關心的反腐倡廉的突出問題：既著力解決大案要案，依法懲處～分子，又致力抓好損害群眾切身利益的案件；既著力抓“不廉潔”問題，又致力抓“不作為”問題；既著力抓機關作風，又致力抓部門行業(yè)風氣。要盯住損