4旅游局領導班子分析檢查報告(編輯修改稿)
2025-08-27 16:31 本頁面
【文章內容簡介】 2 條：一是加強干部隊伍思想和業(yè)務建設，以適應新形勢下旅游工作的需要 。二是積極爭取項目和資金，推進縣域旅游快速發(fā)展。 （二）產生問題的原因 產生問題有主客觀方面的原因，客觀方面的原因：一是工作經費嚴重不足。 2024年縣委政府召開了全縣旅游產業(yè)發(fā)展大會，明確提出每年安排 100 萬元資金用于旅游開發(fā)前期工作和引團入華獎勵，但一直以來未得到落實，旅游規(guī)劃、宣傳、培訓等工作經費得不到保障，無法開展工作。二是工作人員嚴重不足。我局共有編制 8 名，現(xiàn)在編 5 人，其中 1 人借調市局，現(xiàn)缺編 3 人，實有人員 4 人。因公務員法實施一直不能招考和調動，除局長、副局長外只各有辦事員、駕駛員 1 名。大量精力只能用于應付各種會議、檢查，難以開展業(yè)務工作。主觀方面的原因：一是 我們對科學發(fā)展觀的認識和理解不夠，對全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的基本要求和統(tǒng)籌兼顧的根本方法，掌握運用還不夠。二是干部職工的思想和旅游工作實際創(chuàng)新意識不夠，造成推動解決旅游工作實際問題的思路不寬。 三、明確整改努力方向，促進旅游工作科學發(fā)展 根據學習實踐活動要 “ 突出實踐特色，重在解決問題 ” 的要求，旅游局結合自身特點，針對存在的問題，重點圍繞縣委十屆五次全會提出 “ 把旅游業(yè)培育成為拉動 經濟增長的新興產 第 4 頁 共 6 頁 業(yè) ” 的要求，開創(chuàng)旅游工作新局面。 （一）
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