4開展突出問(wèn)題集中整治全面加強(qiáng)內(nèi)部管理活動(dòng)總結(jié)(編輯修改稿)
2024-08-27 16:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，全面加強(qiáng)法院內(nèi)部管理 政 治核心作用不斷突顯。編制《中心組學(xué)習(xí)資料》（卷一），內(nèi)容包括中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例、中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）、中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見、 XX 省優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例、掃黑除惡、解放思想大討論等 12 項(xiàng)內(nèi)容。隨同制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，分發(fā)到每名黨組成員及各黨支部，有序組織黨員干警學(xué)習(xí)。通過(guò)電子屏、系統(tǒng)網(wǎng)站、干警微信工作群廣泛宣傳整頓作風(fēng)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、打官司不求人、掃黑除惡的目的、意義和要求，營(yíng)造了良好氛圍。法院一名干警在林甸新聞、大慶新聞中暢談了對(duì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。組織黨員通過(guò)視頻、網(wǎng)絡(luò)開展時(shí)事學(xué)習(xí)、 專題討論等活動(dòng)，增強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育的吸引力和感染力。依托法院 “ 兩微一網(wǎng) ” 、信息簡(jiǎn)報(bào)、電視報(bào)紙等媒介，及時(shí)發(fā)布法院黨建工作的規(guī)章制度、重要文件、廉政提示、經(jīng)驗(yàn)成果和信息動(dòng)態(tài)，讓黨建工作有形、發(fā)聲。 隊(duì)伍管理逐步走上規(guī)范化軌道。堅(jiān)持把思想政治工作抓在日常嚴(yán)在經(jīng)常，注重抓好班子成員、黨支部書記、普通黨員干警三個(gè)層面的思想教育，思想政治工作實(shí)現(xiàn)無(wú)盲點(diǎn)、全覆蓋。采取黨組成員包支部、支部書記包黨員、優(yōu)秀黨員包干警、干警思想波動(dòng)時(shí)必談、情緒低落時(shí)必談 “ 三包兩必談 ” 的工作模式，教育黨員和干警正確認(rèn)識(shí)司法改革、正 確面對(duì)進(jìn)退得失。發(fā)揮組織 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 優(yōu)勢(shì)幫助干警努力解決飲食住宿、春夏服裝、辦公不便、醫(yī)療體檢、工會(huì)活動(dòng)等問(wèn)題。通過(guò)續(xù)辦 “ 法官業(yè)校 ” ，激發(fā)了干警學(xué)習(xí)的積極性。選派干警參加市中院組織的心理健康輔導(dǎo)，緩解了工作壓力。舉辦慶五四系列活動(dòng)，干警加深了彼此的溝通與配合。強(qiáng)化對(duì)干警考勤、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)、審判執(zhí)行紀(jì)律等方面的監(jiān)督管理，對(duì)多名不遵守考勤制度、著裝不規(guī)范、無(wú)視開會(huì)紀(jì)律、接待當(dāng)事人不夠耐心的干警給予了批評(píng)教育。 審判管理制度化趨勢(shì)日益形成。制定了月度均衡結(jié)案計(jì)劃，每月召開一次審判執(zhí)行工作推進(jìn)會(huì)，每月制作 28 項(xiàng)績(jī)效考核完成情況統(tǒng)計(jì)表，每季度召開一次審判執(zhí)行態(tài)勢(shì)分析會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)工作短板，確保指標(biāo)運(yùn)行平穩(wěn)。建立審判流程日常監(jiān)管制度、流程節(jié)點(diǎn)通報(bào)制度，完善長(zhǎng)期未結(jié)案件清理工作，卷
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