4開展突出問題集中整治全面加強內(nèi)部管理活動總結(jié)(文件)
【正文】 、承辦人回復(fù)不準(zhǔn)時等問題，采取提前閱讀所有文件、提前與領(lǐng)導(dǎo)溝通、定時微信和電話提醒的方式，確保文件傳閱順暢。 司法責(zé)任制有效落實。一是把紀(jì)律作風(fēng)整頓作為治本基礎(chǔ)常抓不懈。三是把廉政風(fēng)險防控作為重要任務(wù)精心組織實施。四是把認(rèn)真核查問題線索作為主業(yè)緊緊抓在手上。按照全省政法隊伍突出問題專項整治工作動員部署會議的要求，我院成立領(lǐng)導(dǎo)小組并制定工作方案，針對聚焦政法干警辦關(guān)系案人情案金錢案，為黑惡勢力及違法者充當(dāng) “ 保護(hù)傘 ” ，不作為、慢作為、亂作為，領(lǐng)導(dǎo)干部違法干預(yù)司法活動、插手具體案件處理等四個方面問題，查擺自身存在的不足，規(guī)范執(zhí)法司法權(quán)力運行，刀刃向內(nèi)，清理門戶，純潔隊伍，形成 “ 不敢腐 ” 的高壓態(tài)勢。經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查交辦案件 第 8 頁 共 8 頁 都在要求時限內(nèi)查結(jié)并及時上報； 12 件投 訴舉報都已辦結(jié)并及時向舉報人進(jìn)行了反饋；我院收到投訴舉報問題及上級轉(zhuǎn)交辦案件數(shù)量在全市十個基層法院中是最少的。通過教育、監(jiān)督和防控，加強廉政風(fēng)險防險防控工作，使紀(jì)律約束挺在前面，連續(xù)多年保持了法院干警 “ 零 ” 違紀(jì)。二是把強化監(jiān)督作為紀(jì)檢履職重點盯緊看嚴(yán)。嚴(yán)格落實專業(yè)法官會議制度，審判委員會不定期召開，嚴(yán)格落實院庭長辦案制度，院領(lǐng)導(dǎo)辦案比例不低于本院一線法官平均辦案的 數(shù)的 10%、 30%、 35%、 40%、 50%， 2024 年庭長完成比例高的達(dá)到 %，超過 100%的有 5 位，院庭長辦案制度得到了有效落實。為每個科室派發(fā)了碎紙機(jī)，并定期檢查廢紙簍，嚴(yán)禁將廢舊資料變賣，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。制定了干警考勤及請銷假辦法，干警走專門通道，實行早晚刷臉考勤，因故因考勤的要事后提交說明，按月 下發(fā)考勤通報，進(jìn)行督促、提醒、批評、教育。建立審判流程日常監(jiān)管制度、流程節(jié)點通報制度，完善長期未結(jié)案件清理工作，卷宗流轉(zhuǎn)實行個人負(fù)責(zé)制，卷宗保管不利的個人要承擔(dān)后果。舉辦慶五四系列活動，干警加深了彼此的溝通與配合。采取黨組成員包支部、支部書記包黨員、優(yōu)秀黨員包干警、干警思想波動時必談、情緒低落時必談 “ 三包兩必談 ” 的工作模式，教育黨員和干警正確認(rèn)識司法改革、正 確面對進(jìn)退得失。組織黨員
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