4開展政府機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變情況自查自糾工作報告(編輯修改稿)
2024-08-27 15:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 持管理科學(xué)化、服務(wù)社會化的方向，加強政府機關(guān)后勤管 第 2 頁 共 3 頁 理的規(guī)范化、制度化建設(shè)，轉(zhuǎn)換機制，推動后勤服務(wù)化、市場化，促進聯(lián)合服務(wù)，逐步建立和完善與社會主義市場經(jīng)濟體制和國民經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)的政府機關(guān)后勤保障體制，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。嚴格按照三定規(guī)定完成機構(gòu)組建、職能整合和人員編制劃轉(zhuǎn)工作。按照最全面的范文參考寫作網(wǎng)站三定規(guī)定及區(qū)編辦批復(fù)行使職責(zé)、 設(shè)置崗位和配備人員。局機關(guān)目前領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)設(shè)科室領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置均符合上級文件要求，無擅自增設(shè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、加掛牌子、提高機構(gòu)規(guī)格、人員超編、超配領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人
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