4農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)講課提綱(編輯修改稿)
2025-08-27 04:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 須牢牢抓住不放，由區(qū)人勞和社會保障部門負責牽頭落實。第二個合同就是工業(yè)園區(qū)企業(yè)、工業(yè)企業(yè)與職業(yè)學校、就業(yè)培訓機構(gòu)簽定的定向就業(yè)培訓合同。這項工作由區(qū)人勞和社會保障部門、教育部門、中小企業(yè)局具體負責落實。區(qū)內(nèi)的職業(yè)學校、各類培訓機構(gòu)，要按照企業(yè)和工業(yè)園區(qū)的用工需要，開 展訂單培訓、定向培訓和校企合作培訓，大力推進企業(yè)、勞動者、培訓機構(gòu) ? 三位一體 ? 的培訓模式。 第 6 頁 共 12 頁 （三）加強三項管理。一是要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村富余勞動力資源臺賬。這是一項基礎(chǔ)性工作，是我們做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的前提，是我們貫徹落實促進勞動力轉(zhuǎn)移政策的基礎(chǔ)。要以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為單位對農(nóng)村富余勞動力進行登記，建立臺賬，加強管理，提供服務(wù)。同時，要加快鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)平臺建設(shè)，完善我區(qū)勞動保障體系建設(shè)。按照市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展勞動保障事務(wù)工作指導(dǎo)意見的通知》文件精神，在我區(qū)全面建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動和社會保障事 務(wù)所。區(qū)人勞和社會保障部門和各有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要按照區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）全面建立勞動和社會保障事務(wù)所的實施方案》要求，嚴格抓好各項建設(shè)工作的落實，為促進我區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)及推進其他勞動保障工作提供強有力的組織保障。二是要建立工業(yè)園區(qū)和企業(yè)用工需求臺賬。就是要求工業(yè)園區(qū)企業(yè)和工業(yè)企業(yè)，還包括其他企業(yè)，都要建立好勞動用工和管理需求臺賬，在我區(qū)建立的勞動保障網(wǎng)絡(luò)平臺上定期發(fā)布用工需求信息。要通過建立臺賬，做到三個 ? 清清楚楚 ? ：需要轉(zhuǎn)移就業(yè)的勞動力清清楚楚，企業(yè)和工業(yè)園區(qū)用工需求清清楚楚，定向培訓要求清清楚 楚，然后實行有針對性的用工服務(wù)。三是要建立職業(yè)培訓機構(gòu)管理臺賬?，F(xiàn)在我們職業(yè)學校和培訓機構(gòu)不少，有很好的培訓能力和資源。但存在兩個問題：一是培訓與本區(qū)就業(yè)需求脫節(jié)。為培訓而培訓，而不是培訓與促進本區(qū)富余勞動力就業(yè)相結(jié)合。二是培訓資源浪費。培訓資源沒有 第 7 頁 共 12 頁 在有效促進就業(yè)中發(fā)揮更好的作用。因此，要整合現(xiàn)有的培訓資源，實現(xiàn)信息共享、聯(lián)通、掛鉤，捏緊拳頭，形成合力，提高定向培訓、促進就業(yè)的能力和實際效果。區(qū)內(nèi)的各職業(yè)學校和培訓機構(gòu)的培訓專業(yè)、培訓能力和培訓資源都要有序地建立臺賬，實現(xiàn)信息化管理。教育和勞動保障部門要履行 管理職責，引導(dǎo)職業(yè)學校和就業(yè)培訓機構(gòu)，根據(jù)企業(yè)、工業(yè)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)特點和企業(yè)用工需求，合理設(shè)置培訓工種（專業(yè)）、培訓時間和培訓計劃，提高培訓的及時性、針對性和有效性，并及時向網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺發(fā)布培訓信息。 （四）建立四個對接機制。一是建立勞動用工的對接機制。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立農(nóng)村富余勞動力臺帳和工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工需求臺帳，采取有效措施，實現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力與工業(yè)園區(qū)和企業(yè)用工的有效對接。二是建立定向培訓的對接機制。根據(jù)工業(yè)園區(qū)和企業(yè)的用工需求，對農(nóng)村富余勞動力開展定向培訓和訂單培訓，并做好培訓后的就業(yè)對接。三是建立 資金、資源、政策整合的對接機制。就是要通過資金、資源、政策的整合，把資金、資源和政策真正用好，用到真正促進轉(zhuǎn)移就業(yè)上去，用到定向就業(yè)培訓上去。要整合好培訓資源，把勞動保障、財政、教育、農(nóng)業(yè)、扶貧等部門的培訓資源整合起來，開展農(nóng)村勞動力定向技能培訓；培訓機構(gòu)要實行定點授牌，按照用工需求，開展有針對性、實用性且就業(yè)率高的專業(yè)定向培訓；要把各類培訓資金整合好，防止資 第 8 頁 共 1
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