4農(nóng)村富余勞動力就業(yè)的調(diào)查與思考(編輯修改稿)
2025-08-20 06:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 00多名本地勞動力就業(yè)問題。此外，受傳統(tǒng)觀念的影響， 80 左右的勞動力以為，即使工資低一些，他們也愿意在離家近一點的地方工作。因此，大力發(fā)展農(nóng)村工業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，尋找新的經(jīng)濟增長點，是實現(xiàn)農(nóng)民工良性轉移的有效途徑。 發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。 就業(yè)崗位是農(nóng)村富余勞動力轉移的 載體。發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，為農(nóng)村經(jīng)濟提供了新的增長占，解決就業(yè)的最好途徑就是創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。發(fā)展要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為載體，面向廣大農(nóng)村，從農(nóng)民生產(chǎn)生活的實際出發(fā)，發(fā)展產(chǎn)品運銷、農(nóng)資服務、餐飲保潔等服務業(yè)。同時積極引導支持農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)，在資金信貸、稅收征繳、土地使用等方面給予扶持，這農(nóng)村勞動力提供更好的就業(yè)機會。 第 4 頁 共 7 頁 加強技能培訓，組織外出務工。 勞動力素質(zhì)是制約就業(yè)數(shù)量和層次的根本因素之一，實踐證明，農(nóng)村勞動力就業(yè)狀況與勞動力自身的文化素質(zhì)緊密相連，文化水平高的勞動技能強的工種選擇的大，報酬高，就業(yè)穩(wěn)定 性強。據(jù)調(diào)查，經(jīng)過職業(yè)培訓的從業(yè)人員，其年平均收入比未經(jīng)過培訓的高出 4500。單從數(shù)據(jù)上看不足以說明問題，但從長遠來看，加強技能培訓，全面提高勞動力的整體素質(zhì)，進而提升就業(yè)競爭能力，是解決農(nóng)村勞動力就業(yè)的關鍵，政府應高度重視勞務輸出，加大培訓力度，組織農(nóng)民工外出務工。 加快城鎮(zhèn)化進程的發(fā)展 發(fā)展適應農(nóng)村勞動力就業(yè)的非農(nóng)產(chǎn)業(yè)是城鎮(zhèn)化的重要特點。加快城鎮(zhèn)化進展的利于經(jīng)濟結構，有利于貫徹可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)城鎮(zhèn)建設與經(jīng)濟發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)；有利于加強基礎設施和環(huán)境建設，改善人居環(huán) 境，促進農(nóng)業(yè)人口向非農(nóng)業(yè)人
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