4農(nóng)村勞動力就業(yè)和積分制入戶工作匯報(編輯修改稿)
2024-08-27 04:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 農(nóng)村專業(yè)協(xié)會對農(nóng) 村的發(fā)展、農(nóng)業(yè)的繁榮以及農(nóng)民的致富都起到了至關(guān)重要的作用。 2024 年以來市科技局局在全市個村建立了蔬菜、林果、花卉、養(yǎng)殖、加工等個專業(yè)協(xié)會。五是規(guī)范管理，加強(qiáng)對培訓(xùn)工作的考核。不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式，集中培訓(xùn)和經(jīng)常培訓(xùn)相結(jié)合。做到月月有安排，常年不斷線。加強(qiáng)對培訓(xùn)工作的規(guī)范管理，把培訓(xùn)工作納入科技局年度考核，推進(jìn)培訓(xùn)工作健康穩(wěn)步地開展。 二、存在的問題 第一，農(nóng)民對科技知識培訓(xùn)的認(rèn)識還不怎么到位。某些地方與部門給農(nóng)民服務(wù)的意識還不強(qiáng)，對農(nóng)村勞動力進(jìn)行知識培訓(xùn)重要性認(rèn)識也不足，并沒有放在一個突出 位置。農(nóng)民科技知識培訓(xùn)也沒有實(shí)行有效調(diào)控；用人單位在招錄農(nóng)民工時，也只是重視使用，并沒有將培訓(xùn)提到日程上來，沒有投入人力開發(fā)成本。 第二，農(nóng)民科技經(jīng)費(fèi)的投入量并不足，在進(jìn)行預(yù)算安排時并沒有設(shè)立專項(xiàng)培訓(xùn)資金。 第三，沒有對農(nóng)民科技知識培訓(xùn)的有限資源整合利用好，相關(guān)的監(jiān)督和激勵機(jī)制并沒有建立起來，法律保障也不健全，農(nóng)民科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)體系需要進(jìn)一步完善。 第四，農(nóng)民培訓(xùn)的管理沒有進(jìn)行有效整合。在對農(nóng)民實(shí)行分 第 4 頁 共 6 頁 類培訓(xùn)的時候，只是將重點(diǎn)放在了教材、資金、場地等方面，沒有對資源進(jìn)行統(tǒng)一安排，不 能進(jìn)行合理利用，某些內(nèi)容的實(shí)用和針對性還不強(qiáng)。 第五，組織農(nóng)民培訓(xùn)還比較困難。很多農(nóng)民參加培訓(xùn)的積極性不高，由于農(nóng)村中絕大部分的適齡勞動力都外出打工，或者在當(dāng)?shù)爻抢飬⒓?
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