20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村轉移勞動力就業(yè)情況匯報(編輯修改稿)
2025-01-10 22:04 本頁面
【文章內容簡介】 主要采取措施：
（一）是落實組織，強化領導
成立了農村富余勞動力轉移組織機構。由鎮(zhèn)人事勞動保障所負責具體辦公，做到層層有人抓，塊塊有人管，事事有人辦。各級有關部門按著統(tǒng)一領導、分工協(xié)作、各負其責、密切配合，共同推進農村富余勞動力轉移工作的順利實施。
（二）是落實責任，明確任務
我鎮(zhèn)制定了農村富余勞動力轉移規(guī)劃和實施方案，使全鎮(zhèn)農村勞動力培訓和轉移既有長遠計劃性，又有現(xiàn)實可操作性，形成了一個各相關部門積極配合，任務明確的工作格局，保證了農村勞動力轉移工作的順利開展。
（三）大力發(fā)展本地經濟，不斷拓寬農村富余勞動力就地安置的空間。發(fā)展是解決農村富余勞動力就業(yè)問題的關鍵。只有經濟發(fā)展了，才能創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，吸納更多的農
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