4勞保局工作總結及工作安排(編輯修改稿)
2024-08-27 04:03 本頁面
【文章內容簡介】 制度，實現(xiàn)各險種平衡征收。重點向個體私營企業(yè)、靈活就業(yè)人員挖掘擴面潛力，促進了社會保險費征繳水平，全年社會保險費征繳率達 90。按時足額發(fā)放機關、事業(yè)單位、企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金，同時為11 名下崗失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救濟金和醫(yī)療救助金 萬元，保障了失業(yè)人員的基本生活；根據(jù)云勞社發(fā)〔 20xx〕 1 號文件精神，為符合條件的 484 人調整增加養(yǎng)老金，人均月增養(yǎng)老金 元。認 真做好各項醫(yī)療保險基金繳費基數(shù)核定工作， 20xx 年，共核定參保單位 152 戶，靈活就業(yè)人員（含農民工） 68 人。二是穩(wěn)妥推進企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革工作。積極宣傳貫徹國發(fā)〔 20xx〕 38 號等文件精神。通過發(fā)放宣傳單和開展咨詢服務等形式，重點宣傳個人賬戶記賬規(guī)模，新老計發(fā)辦法的調整，切實維護參保人員的利益。全年，對符合條件的 24 名企業(yè)職工報批了退休手續(xù)。辦理了 39 名職工調動手續(xù)。完成工傷初審認定及 第 7 頁 共 15 頁 勞動能力鑒定上報 5 件 5 人。落實了 24 位合同制教師代課期間的工齡。三是做好被征地農民參加養(yǎng)老保險的調查摸底工作。經過實地 調查， 6 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉及被征地農戶 619 戶涉及 2320 人，其中：人均面積低于 畝的農戶 182 戶 736 人。符合參保條件的16— 59 歲農民有 413 人， 60 歲以上的有 44 人。根據(jù)云府明電【 20xx】 134 號文件精神，上報了新型農村養(yǎng)老保險試點縣申報材料，并進行新型農村養(yǎng)老保險前期調查摸底工作。結合我縣養(yǎng)老保險工作實際，縣人大專題聽取了我縣養(yǎng)老保險工作開展情況并進行了視察、通過聽取匯報、實地調查，認為我縣養(yǎng)老保險工作做出了成績，得到縣人大的充分肯定。 堅持服務企業(yè)與服務勞動者并重，積極構建和諧勞動關系。 （ 1）加強勞動保障法律、法規(guī)政策宣傳培訓。通過舉辦培訓班、進基層進單位宣講、在網上公開等宣傳方式多渠道、多層次廣泛深入開展《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《就業(yè)促進法》和《勞動爭議調解仲裁法》等勞動保障法律法規(guī)的學習宣傳普及工作，加大宣傳力度，指導用人單位規(guī)范用工行為。 （ 2）以勞動年檢為契機，加大勞動執(zhí)法力度。 根據(jù)迪勞社 20xx11 號關于轉發(fā)《省廳關于開展 20xx 年度勞動保障執(zhí)法年審工作的通知》的通知精神，結合本縣實際，我縣勞動保障執(zhí)法年審以勞動用工，簽訂合同 、支付工資、繳納 第 8 頁 共 15 頁 社會保險等為主要內容，依法行政，切實維護勞動者的合法權益為出發(fā)點。全縣勞動執(zhí)法年審應參審戶數(shù) 142 戶，實際參審 142戶，涉及勞動者 5113 人，年審覆蓋率 100。對欠費單位追繳養(yǎng)老保險 1 戶，追繳金額 萬元，審查用人單位規(guī)章 40 件。 根據(jù)迪勞社（ 20xx） 1 號關于轉發(fā)《 XX 省勞動和社會保障廳關于全省開展用人單位工資支付情況執(zhí)法專項檢查工作的通知》精神，全年共檢查 8 戶用人單位，涉及勞動者 196 人。因企業(yè)拖欠工資引發(fā)的群體案件 1 件，涉及職工 13 人，拖欠工資 萬元，已及時處理解 決。 根據(jù) XX 省人力資源和社會保障廳《關于轉發(fā)開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動的通知》（云人社明電 20xx7 號及迪勞社 20xx49 號文件的通知）精神，按要求及時成立聯(lián)合專項行動領導小組，制定檢查方案，檢查組重點檢查磚瓦廠、冶煉廠、小礦場、小作坊、超市用工情況，對簽訂勞動合同、工資支付、社會保險、工作時間、使用童工等進行檢查，全縣范圍內共檢查19 戶，涉及勞動者 441 人。通過檢查， 11 戶 238 人未依法簽訂勞動合同；有 18 戶 404 人未依法參加社會保險；清退童工 2 名；督促 5 戶 135 人辦理了工傷保險 登記；對 17 戶用人單位責令限期整改。 （ 3）強化勞動爭議處理和維權執(zhí)法。強化了勞動仲裁處理能力建設，簡化了辦案程序，建立了勞動爭議三方協(xié)調機制，勞 第 9 頁 共 15 頁 動爭議案件調處率達 100。開展了農民工工資支付情況、清理整頓人力資源市場秩序等專項檢查和重點工程巡查等活動。 （ 4）切實做好
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