4勞保局事業(yè)發(fā)展工作計劃(編輯修改稿)
2025-08-27 16:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，充分發(fā)揮好保生活、促就業(yè)、防失業(yè)的三大功能，同時根據(jù)上級要求，擇機推進(jìn)失業(yè)保險市級統(tǒng)籌。五是突出抓好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點。這是今年全市社會保險工作中的唯一一項制度改革，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障的重要措施。 2024 年重點抓好 XX 縣區(qū)、高區(qū)、經(jīng)區(qū)的試點推行，為明年在全市全面鋪開奠定基礎(chǔ)。三區(qū)要研究制定具體的實施細(xì)則和工作方案，抓好政策的宣傳和經(jīng)辦人員的培訓(xùn)，精心組織，深入發(fā)動，充分調(diào)動廣大參保人員的積極性，切 實把好事辦好。其它市區(qū)要加強調(diào)研，搞好數(shù)據(jù)測算，為明年推行做好準(zhǔn)備。六是堅持不懈地抓好基金監(jiān)督和管理。要不斷強化 “ 高壓線 ” 意識，按照安全、高效、規(guī)范、有序的要求，落實和完善基金監(jiān)督管理制度，規(guī)范基金管理行為，扎實搞好社會保險基金專項治理工作，防止出現(xiàn)新的擠占挪用和欠費問題。要創(chuàng)新基金監(jiān)管方式，探索聘請社會中介機構(gòu)參與基金審計，研究實行基金網(wǎng)上實時監(jiān)控。切實 第 7 頁 共 14 頁 加強基金財務(wù)的內(nèi)控管理，杜絕工作人員的職務(wù)違法違紀(jì)行為。 （三）突出抓執(zhí)法保穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系。越是在經(jīng)濟發(fā)展遇到困難的時候，越要切實維 護(hù)好職工的合法權(quán)益。要繼續(xù)抓好 “ 三法一條例 ” 的貫徹實施，大力倡導(dǎo) “ 和諧執(zhí)法 ” 理念，堅持監(jiān)察、仲裁、信訪三位一體， “ 準(zhǔn)確適度 ” 執(zhí)法，主動化解矛盾，實現(xiàn)維護(hù)職工權(quán)益與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的和諧統(tǒng)一，做到讓政府放心、企業(yè)安心、職工舒心。一是建立監(jiān)察應(yīng)急預(yù)警機制。堅持 “ 重處理、輕處罰 ” ，通過建立 “ 網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化 ” 監(jiān)察管理體制，實現(xiàn)對用工單位的動態(tài)監(jiān)管和對違法行為的主動預(yù)防。加大投訴舉報處理力度，加強監(jiān)察應(yīng)急預(yù)警，重點監(jiān)控可能發(fā)生惡意欠薪、拖欠社會保險費、發(fā)生規(guī)模裁員、大量終止勞動合同的企業(yè)，動態(tài)掌握用工信息和生產(chǎn)經(jīng)營狀況， 早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處置，避免發(fā)生群體性事件。二是建立化解勞資矛盾長效機制。堅持 “ 調(diào)裁結(jié)合、調(diào)解為主 ” ，加強勞動爭議仲裁處理，充分運用勞動仲裁協(xié)調(diào)、調(diào)解、簡單爭議一裁終局等人性化、高效率機制，努力達(dá)到低成本、無后患解決爭端目的。深入推進(jìn)仲裁訴訟執(zhí)法一體化，加強與法院的合作，在新建人力資源市場專設(shè)勞動保障法庭，實現(xiàn)關(guān)口前移，建立互為補充、方便群眾、快速高效處理勞資矛盾糾紛的長效工作機制。繼續(xù)深化 “ 陽光仲裁 ” ，推行流動仲裁庭制度，盡量把仲裁庭開到基層和企業(yè)，既維護(hù)企業(yè)和職工權(quán)益，又宣傳勞動法律法規(guī)和政策。三是深入 開展勞動保 第 8 頁 共 14 頁 障信訪咨詢服務(wù)活動。建立勞動保障綜合咨詢服務(wù)機制，整合“12333” 咨詢服務(wù)電話功能，擴大服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)內(nèi)容，實行局屬單位輪換值班制度，做好案件處理與政策咨詢服務(wù)并舉的文章；繼續(xù)開展好信訪咨詢宣傳服務(wù)日活動，切實為職工群眾搞好政策咨詢服務(wù)。 （四）突出抓服務(wù)促升級，推動勞動保障服務(wù)水平全面提高。在全市勞動保障系統(tǒng)全面倡導(dǎo)人性化服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)方式，改善服務(wù)態(tài)度，把勞動保障服務(wù)工作提高到一個新的層次和水平。一是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實開展 “ 管理服務(wù)年 ” 活動。按照市委的部署和要求，緊密 聯(lián)系勞動保障工作實際，精心組織，周密部署，扎扎實實抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，努力實現(xiàn)干部職工受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的目標(biāo)。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，局黨委研究決定，將 2024 年作為勞動保障系統(tǒng)“ 管理服務(wù)年 ” ，把所有直接為群眾辦理的業(yè)務(wù)事項，全部集中到新人力資源市場的勞動保障綜合服務(wù)大廳，進(jìn)一步優(yōu)化辦事流程，提高服務(wù)質(zhì)量，每月評出 “ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口 ” 和 “ 服務(wù)標(biāo)兵 ” ，爭創(chuàng)全省、全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，實現(xiàn)勞動保障服務(wù)整體上檔升級。二是加快信息化建設(shè)步伐。沒有勞動保障的信息化就沒有勞動保障的現(xiàn)代化。近兩年，全市勞 動保障信息化建設(shè)水平有了很大提高，但在新業(yè)務(wù)不斷開展、服務(wù)需求不斷增加的情況下，信息化建設(shè)還要進(jìn)一步加快速度，逐步實現(xiàn)勞動保障服務(wù)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1