4勞保局加強信訪工作促進勞動關(guān)系發(fā)展(編輯修改稿)
2024-08-27 16:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 及時予以解答或解決，對政策范圍以外的問題以及無理的、過高的要求也要耐心地做好解釋工作。分流：對信訪事項要及時整理分類，按 “ 分級負責(zé)，歸口辦理 ” 原則，迅速處理或轉(zhuǎn)交有關(guān)科室，重大問題及時呈報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。答復(fù)：嚴格按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策辦事，堅持以事實為依據(jù)，當(dāng)日接訪，當(dāng)日答復(fù)，重大問題 24 小時結(jié)案。存檔：將所有信訪事項處理情況、答復(fù)意見、整理歸檔或輸入電腦，特別是重要信訪事件，及時做好登記、呈報、立案、督辦、整理歸檔工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。由于嚴格按照勞動信訪工作程序文明接訪 ，依法處訪，近兩年來，我局受理的信訪事項無一起重復(fù)信訪的情況。 三、創(chuàng)新工作方法，注重辦理實效 在具體接訪過程中，我們注意搞好 3 個結(jié)合。一是信訪與維 第 3 頁 共 4 頁 穩(wěn)工作相結(jié)合。兩者相互聯(lián)系、相互促進。如 2024 年 7 月 7 日，我區(qū)轄區(qū)內(nèi)的 **大酒店 440 名員工集體上訪，反映該店以非典為由扣發(fā)員工工資
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