4農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力思考(編輯修改稿)
2024-08-27 04:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，樹立正確的執(zhí)政理念，增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)。充分利用開展第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的時(shí)機(jī)，把基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想統(tǒng)一到學(xué)習(xí)實(shí)踐 “*”重要思想、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的 *屆五中全會(huì)精神上來。把學(xué)習(xí)貫徹 “*” 重要思想放在突出位置，提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，引導(dǎo)他們?cè)趯W(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度上下功夫，努力做到學(xué)有所思、思有所悟、悟有所用、用有所成；進(jìn)一步健全和落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)情況的檢查；進(jìn)一步打牢思想基礎(chǔ)，樹立全心全意為 人民服務(wù)的宗旨觀念，進(jìn)一步加強(qiáng)警示教育，使廣大基層干部自覺地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，做到慎獨(dú)、慎微、慎行。在提高鄉(xiāng)村基層干部素質(zhì)上三措并舉。一是建立和完善分級(jí)培訓(xùn)責(zé)任制度?？h委重點(diǎn)抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村 “ 兩委 ” 正職的培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重點(diǎn)抓村級(jí)副職和委員的培訓(xùn)。從經(jīng)費(fèi)、陣地、師資力量等方面確保培訓(xùn)工作正?；驼?guī)化，加強(qiáng)督促檢查，保證培訓(xùn)責(zé)任制的落實(shí)。二是認(rèn)真抓好干部知識(shí)更新。確保每人每年至少有一次培訓(xùn)機(jī)會(huì)。加強(qiáng)政治理論、文化科技、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識(shí)的培訓(xùn)，幫助干部提高思想素質(zhì)和工作能力。要組織干部外出參觀學(xué)習(xí)， 拓寬視野，認(rèn)識(shí)差距，樹立發(fā)展的緊迫感，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)。三是改進(jìn)鄉(xiāng)村干部的 第 5 頁 共 8 頁 領(lǐng)導(dǎo)方式和工作作風(fēng)。做到 “ 自身示范做樣子、教育群眾換腦子、引導(dǎo)農(nóng)民找路子、帶領(lǐng)群眾掙票子 ” ，逐步建立起一個(gè)適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的 “ 指導(dǎo) 組織 協(xié)調(diào)服務(wù) ” 型工作新機(jī)制。 （二）完善 “ 兩個(gè)機(jī)制 ” ，夯實(shí)農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政基礎(chǔ)。一是不斷引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。堅(jiān)持黨管干部與走群眾路線相結(jié)合的原則，擴(kuò)大民主，全面推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)上崗制度。廣泛推行公推、公選、下派、招考、招聘等多種形式選配鄉(xiāng)村干部。擴(kuò)大村級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)范圍，堅(jiān)持面向非公企業(yè)業(yè)主、下崗回鄉(xiāng)黨員 、 “ 七站八所 ” 職工和大中專畢業(yè)生，采取 “ 民主推薦、公開測(cè)評(píng)、重點(diǎn)考察、差額選舉 ” 的辦法，把政治可靠、能力突出、顧大局、干實(shí)事的人選進(jìn)班子。進(jìn)一步健全鄉(xiāng)村干部任期制度和村干部 “ 六制 ” 管理，既要著力解決一些村的任職無限期、屆滿不調(diào)整、不卸任的不合理狀況，又要明確規(guī)定，除非考核不合格或有違法違紀(jì)行為任期未滿原則上不進(jìn)行調(diào)整，以保持村干部的
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