4軍休干部服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流(編輯修改稿)
2024-08-27 03:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 職情況，軍休工作人員在工作中一律采取老首長(zhǎng)、老前輩、叔叔、阿姨等尊稱，讓軍休人員感到貼心的溫暖。二是設(shè)立溫馨提示牌。在軍休干部休養(yǎng)樓各樓梯口 、過(guò)道處等醒目位置均設(shè)置 “ 出門別忘帶鑰匙 ” 、 “ 出門關(guān)好水、電開(kāi)關(guān) ” 、 “ 雨雪天氣防止路滑慢慢走 ” 等提示標(biāo)牌，較好地解決了軍休老干部出門容易忘事的問(wèn)題。三是制作健康“ 平安卡 ” ?？ㄉ献⒚鬈娦莞刹總€(gè)人健康狀況、既住病史、軍休 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 所工作人員的聯(lián)系電話等，讓軍休干部隨時(shí)帶在身上，以防萬(wàn)一。四是關(guān)鍵時(shí)刻 “ 三必到 ” 。所領(lǐng)導(dǎo)做到軍休干部過(guò)生日時(shí)必到家中祝壽，生病住院時(shí)必到醫(yī)院看望協(xié)調(diào)，家中發(fā)生矛盾時(shí)必到家中幫助調(diào)解，使軍休服務(wù)起到調(diào)節(jié)器的作用。五是勸告子女多關(guān)心。對(duì)軍休干部與子女長(zhǎng)期異地生活的家庭，工作人員經(jīng)常與軍休干部子女聯(lián)系 溝通，讓他們即使 “ 離巢 ” ，也要盡可能多的與父母聯(lián)系，注重 “ 精神贍養(yǎng) ” ，以保持父母子女之間的親情慰籍。六是軍休文化創(chuàng)特色。在組織軍休干部經(jīng)常性文化娛樂(lè)活動(dòng)和多種講座、攝影比賽的基礎(chǔ)上，所里請(qǐng)專業(yè)人員將各種活動(dòng)的影像資料編輯成專題片《秋聲賦》，發(fā)給軍休干部家庭每戶一碟，使他們看著自己的
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