【文章內(nèi)容簡介】 第十五條創(chuàng)造性地開展工作。按照對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)、對職工群眾負(fù)責(zé)、對集團(tuán)公司的未來負(fù)責(zé)相統(tǒng)一的要求，努力做好中央、省委指示精神與公司實(shí)際相結(jié)合的文章，圍繞集團(tuán)公司“ 十一五 ” 規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作，并根據(jù)新的形勢和任務(wù)，不斷注入新的內(nèi)涵。尊重職工的首創(chuàng)精神，及時總結(jié)基層創(chuàng)造的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，研究新情況，解決新問題，使各項(xiàng)工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。 第七章發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事 第十六條完善決策程序。按照《公司法》和現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，逐步完善法人治理結(jié)構(gòu)，董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營層和黨委各負(fù)其責(zé)，特別是在重大決策、重要干部任免、重大 項(xiàng)目安排和大額資金使用上，要嚴(yán)守議事規(guī)則和決策程序， 第 14 頁 共 32 頁 實(shí)行集體決策。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持集體 領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員的作用。 第十七條嚴(yán)格黨內(nèi)生活。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，集團(tuán)公司和權(quán)屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子每年召開一次民主生活會，必要時召開專題民主生活會。要提高民主生活會的質(zhì)量，會前要開展談心活動，聽取各方面的意見；會上要注意查找存在的突出問題，研究制定整改措施；會后要注重抓好整改措施的落實(shí)。要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員雙重組織生活制度。發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，認(rèn)真貫徹黨員權(quán)利保障條例，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度，逐步推進(jìn)黨務(wù)公開。 第十八條 增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧。主要負(fù)責(zé)同志要自覺擺正個人與組織、個人與集體的關(guān)系，在重大問題上充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真聽取班子成員意見，形成正確集中。班子其他成員要增強(qiáng)責(zé)任意識，搞好配合，積極工作，增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子成員之間堅持每季度至少進(jìn)行一次談心活動，交流思想，溝通情況，增進(jìn)了解。對鬧無原則糾紛、嚴(yán)重影響團(tuán)結(jié)的干部，及時采取組織措施。 第八章秉公用權(quán)、廉潔從業(yè) 第十九條嚴(yán)格廉潔自律。深入開展廉政紀(jì)律教育，大力加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，筑牢立黨為公的思想基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)人員要正確對待手中權(quán)力，自覺遵守《 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等 第 15 頁 共 32 頁 各項(xiàng)規(guī)定，特別是要嚴(yán)格遵守工程招投標(biāo)、重大財務(wù)事項(xiàng)及重大決策等方面的廉政制度，嚴(yán)格規(guī)范從業(yè)行為。對作出的廉潔承諾，要認(rèn)真踐行，以實(shí)際行動取信于職工群眾。嚴(yán)格要求配偶、子女和身邊工作人員，決不準(zhǔn)他們利用自己的職權(quán)和影響謀取不正當(dāng)利益。第二十條嚴(yán)肅干部工作紀(jì)律。大力推行能上能下的干部管理制度，教育和引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)人員，正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排。堅持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，嚴(yán)防用人過程中的不正之風(fēng)。嚴(yán)格遵守民主推薦、組織考查、會議決定、任前公示等干部選拔工作程序； 嚴(yán)格保守秘密，防止 “ 跑風(fēng)漏氣 ” 。堅決防止 “ 跑官要官 ” 和拉拉扯扯、親親疏疏的行為；防止民主推薦中的違紀(jì)、違規(guī)行為，一旦發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。 第二十一條強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。要按照集團(tuán)公司《關(guān)于貫徹落實(shí)〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要〉的實(shí)施意見》要求，進(jìn)一步完善懲防體系，強(qiáng)化制度建設(shè)和創(chuàng)新，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，完善監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、誡勉談話、黨內(nèi)詢 問和質(zhì)詢、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等制度規(guī)定。加強(qiáng)對干部選拔任用、重大工程項(xiàng)目、各種招投標(biāo)、各類專項(xiàng)資金使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。加強(qiáng)舉報受理和信訪工作，拓寬監(jiān)督渠道，增強(qiáng)監(jiān)督的合力和實(shí)效。 第 16 頁 共 32 頁 第九章生活正派、情趣健康 第二十二條高度重視生活作風(fēng)問題。領(lǐng)導(dǎo)人員要從維護(hù)黨在職工群眾中威信和形象的高度，重視并不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，講操守， 重品行，增強(qiáng)凝聚職工的人格魅力，堅決抵制低級趣味、腐化沒落思想的侵蝕。領(lǐng)導(dǎo)人員對本人的婚姻變化、持有因私出國（境）證件和出 國（境）等情況，對配偶及子女按規(guī)定應(yīng)向組織報告的有關(guān)情況，要按時書面報告黨組織。領(lǐng)導(dǎo)人員在參加民主生活會、進(jìn)行述職述廉時，要對個人生活作風(fēng)情況進(jìn)行說明。 第二十三條加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員八小時以外的監(jiān)督。各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員八小時以外生活、交友情況的監(jiān)督，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)人員克己慎行，擇善而交。發(fā)揮職工監(jiān)督的作用，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，通過設(shè)立舉報電話、舉報箱，運(yùn)用現(xiàn)代通訊和網(wǎng)絡(luò)手段，逐步形成多層次、全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。 第十章組織領(lǐng)導(dǎo) 第二十四條加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人 員作風(fēng)建設(shè)列入重要議事日程，作為黨的作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)工作來抓，建立健全領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、帶頭做、負(fù)總責(zé)，管好班子、帶好隊伍；班子其他成員要實(shí)行 “ 一崗雙責(zé) ” ，把領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)納入分管工作目標(biāo)，與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實(shí)。第二十五條形成加 第 17 頁 共 32 頁 強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的整體合力。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要積極協(xié)助黨委抓好領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的分解和落實(shí)，做好組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)方面的違法違紀(jì)問題。黨委工作部門要認(rèn)真抓好加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)措施的 落實(shí)。各單位要將領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)要求貫徹到各項(xiàng)決策部署中，體現(xiàn)到每一個部門、每一個單位和每一位負(fù)責(zé)人身上，一級抓一級，層層抓落實(shí)，確保領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。 第三篇：加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案草堂中學(xué)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案 為貫徹落實(shí)教委加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的意見，按照教委的部署，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，制定作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案如下： 一、指導(dǎo)思想 以奉節(jié)教工委發(fā)【 2024】 24 號文為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)縣委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、狠抓工作落實(shí)的要求，以創(chuàng)建辦百姓身邊的好學(xué)校為目標(biāo)， 圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高教育教學(xué)質(zhì)量這一中心，增強(qiáng)全局意識和大局觀念，全面提升全體教職工思想素質(zhì)和工作能力，切實(shí)解決好作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。 二、基本要求 全面貫徹落實(shí)作風(fēng)建設(shè)要求，著力于增強(qiáng)全體人員的學(xué)習(xí)意識、責(zé)任意識、法紀(jì)意識，切實(shí)提高工作效率、教育教學(xué)質(zhì)量， 第 18 頁 共 32 頁 不斷改善工作作風(fēng)，加強(qiáng)師德修養(yǎng)。 采取有效措施，解決存在的下列問題；嚴(yán)禁參與打牌賭博；嚴(yán)禁大操大辦和舉辦參與無事酒；嚴(yán)禁教職工工作不負(fù)責(zé)任；嚴(yán)禁公款吃喝；嚴(yán)禁克扣、挪用教育惠民資金；嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。健全完善工作制度 ，建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，提升工作水平。 具體規(guī)定： 一、嚴(yán)禁參與打牌賭博。嚴(yán)格執(zhí)行縣委縣政府關(guān)于印發(fā)《 XX縣區(qū)嚴(yán)禁國家工作人員參與賭博的暫行規(guī)定》 XX 縣區(qū)委教育工委、縣教委《關(guān)于嚴(yán)禁教職工參與賭博的暫行規(guī)定》，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工參與打麻將、玩撲克等賭博行為，經(jīng)查實(shí)，年度考核確定為不稱職，取消當(dāng)年獎勵性績效工資和目標(biāo)考核獎，并給予紀(jì)律處分；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部按干部管理權(quán)限一律就地免職； XX縣區(qū)教師調(diào)往農(nóng)村學(xué)校，其余學(xué)校教師調(diào)往邊遠(yuǎn)學(xué)校。凡學(xué)校有教職工參與賭博行為受到查處的，取消該單位和主要負(fù)責(zé) 人當(dāng)年評優(yōu)評先資格，各項(xiàng)考核實(shí)行 “ 一票否決 ” ；同一單位參與人數(shù)多、違紀(jì)行為嚴(yán)重、影響惡劣的或兩次受到查處的，其黨政主要負(fù)責(zé)人按干部管理權(quán)限予以降職或免職。臨聘人員參與賭博，經(jīng)查實(shí)，直接解聘?？h教委鼓勵群眾向公安機(jī)關(guān)舉報教職工參與賭博的行為。（由紀(jì)檢室牽頭，組干科、人事科配合查處）。 二、嚴(yán)禁大操大辦和舉辦參與 “ 無事酒 ” 。嚴(yán)格執(zhí)行《 XX縣區(qū)嚴(yán)禁國家工作人員請客送禮的暫行規(guī)定》，教育系統(tǒng)人員婚 第 19 頁 共 32 頁 喪喜慶不得大操大辦，教職工自己和子女婚宴必須按照程序進(jìn)行審批。不得以自己或其他名義舉辦升學(xué)宴、生日宴、搬家宴、 滿月酒等 “ 無事酒 ” ，不得參與 “ 無事酒 ” 。經(jīng)發(fā)現(xiàn)舉辦和參與“ 無事酒 ” 的人員將給予紀(jì)律處分，并扣除舉辦者當(dāng)年獎勵性績效工資和目標(biāo)考核獎，同時取消該單位和主要負(fù)責(zé)人當(dāng)年評優(yōu)評先資格，各項(xiàng)考核實(shí)行 “ 一票否決 ” ；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦 “ 無事酒 ” 一律先免職再處理。（由紀(jì)檢室牽頭，組干科、人事科配合查處）。 三、嚴(yán)禁教職工工作不負(fù)責(zé)任。各級各類學(xué)校教職工應(yīng)盡職做好本職工作?？h政府教育督導(dǎo)室、縣教委基礎(chǔ)教育科、縣教師研修中心、片區(qū)教育管理中心必須組織人員不定時予以抽查，主要檢查教師出勤和教學(xué) “ 六認(rèn)真 ” ，每月至少