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正文內(nèi)容

3關于進一步加強黨員干部作風建設的實施意見(編輯修改稿)

2025-08-26 16:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 抓,著力解決干部隊伍中存在的突出問題,引導全鎮(zhèn)各級干 部爭做解放思想、開拓創(chuàng)新的表率,勤奮學習、學以致用的表率,一心為民、求真務實的表率,顧全大局、維護團結的表率,艱苦奮斗、廉潔自律的表率,努力把全鎮(zhèn)各級干部建設成為一支堅定信 1 念想干事、練就本領會干事、求真務實干成事、團結協(xié)作能共事、廉潔奉公不出事的隊伍,建設成為執(zhí)行力、創(chuàng)新力強和公信度高的隊伍,為推動廊下經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保證。 二、基本原則 堅持理論與實際相結合。 作風建設要堅持理論與實際相結合,不斷增強學習貫徹黨的十七大精神和中央、市委、 區(qū)委及鎮(zhèn)黨委關于加強干部作風建設精神的自覺性;要與解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題相結合,與推進各項工作,全面完成鎮(zhèn)第十四次黨代會提出的目標任務相結合,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作,把作風建設融入推動廊下又好又快發(fā)展的各項工作之中,努力開創(chuàng)各項工作的新局面。 堅持重引導與重管理相結合。 要更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設,堅持示范引導和警示教育相結合,要運用先進的文化理念培育主流意 第 11 頁 共 23 頁 識,要充分發(fā)揮輿論的導向作用,在全鎮(zhèn)營造加強作風建設的良好氛圍;同時要切實做到 嚴明要求、嚴肅紀律、嚴于管理、嚴格監(jiān)督。 堅持系統(tǒng)性與操作性相結合。 作風建設要以密切與人民群眾的血肉聯(lián)系為核心,立足全鎮(zhèn),著眼長遠,循序漸進;既要注重實體制度建設,又要在制度細化、程序操作和執(zhí)行上下功夫。 堅持連續(xù)性與開拓性相結合。 作風建設不同階段有不同的要求,要根據(jù)不斷變化的新形勢,在認真總結成功經(jīng)驗的基礎上,努力拓展作風建設的有效途徑,加強對全局性、前瞻性問題的研究與探索,想新路、出實招,在繼承中求發(fā)展,在 2 發(fā)展中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新中求實效。 堅持針對性與有效性相結合。 作風建設要做到明確重點和兼顧一般相結合,突出黨員干部這一主體和科級及以上領導干部這一重點;要按照保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的要求,針對干部隊伍作風建設方面存在的主要問題和苗頭性傾向性問題,著力在改進體制、完善機制、健全制度、發(fā)揚民主、制約權力、規(guī)范行政、強化監(jiān)督上下功夫。 三、目標任務 堅定信念,錘煉黨性。深入開展理想信念教育,堅定全 第 12 頁 共 23 頁 鎮(zhèn)黨員干部對實現(xiàn)共產(chǎn)主義和中國特色社會主義的理想信念。 圍繞中心,促進發(fā)展。圍繞經(jīng)濟發(fā) 展這個中心,振奮精神,迎接挑戰(zhàn),搶抓機遇,努力實現(xiàn)科學發(fā)展,創(chuàng)新發(fā)展,率先發(fā)展。 提高能力,破解難題。進一步解放思想,查找差距,開展深入學習實踐科學發(fā)展觀的活動,努力提高駕馭發(fā)展、破解難題的能力。 注重預防,完善機制。堅持標本兼治,綜合治理,懲防并舉,注重預防的方針,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度,建立和健全懲防體系。 轉(zhuǎn)變作風,服務群眾。要堅持深入基層、服務群眾的工作機制,轉(zhuǎn)變作風,更好地為群眾、為基層服務。 通過加強作風建設,要在各級干部中大 力倡導以下八個方面的良好風氣。一是勤奮好學、學以致用。二是心系群眾、服務人民。三是真抓實干、務求實效。四是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。五是顧全大局、令行禁止。六是發(fā)揚民主、團結共事。七是秉公用權、廉潔從政。八是生活正派、情趣健康。 四、具體要求 以 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 為要求,堅持從領導做起,一級帶著一級干,一級做給一級看。鎮(zhèn)黨委主要抓科級及以上干部,各單位各部門要按照職責要求,切實抓好本單位本部門干部 第 13 頁 共 23 頁 隊伍的作風建設,并要明確具體要求。 對處級干部,要增強 “ 六個意識 ” 。即增強發(fā) 展意識、責任意識、憂患意識、務實意識、創(chuàng)新意識、廉政意識,把處級領導班子建設成為政治堅定、善于學習、勇于開拓、求真務實、民主團結、廉潔勤政、文明高效的領導集體,團結和帶領全鎮(zhèn)人民全面落實、自覺踐行科學發(fā)展觀,全力推動廊下經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。 對機關、事業(yè)單位公權力大、公益性強、公眾關注度高和資金、資產(chǎn)等關鍵部門的科級干部,要增強執(zhí)政為民和自律意識。用制度的制定、規(guī)范的操作、嚴格的執(zhí)行,使這些干部自覺遵紀守法,有效預防職務犯罪。 對黨委、政府職能部門及窗口部門的干部,要增強服務意 識。突出宗旨教育,樹立嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,加快形成 “ 服務領先 ” 的強烈氛圍,使良好的服務成為推動廊下又好又快發(fā)展的新優(yōu)勢,努力塑造服務型集體的新形象;加強業(yè)務學習,提高服務能力和效率,著力營造良好的發(fā)展軟環(huán)境。 對村(居) “ 兩委 ” 干部為重點的基層干部,要增強群眾意識。建立健全經(jīng)常性聯(lián)系群眾制度,切實做好關心群眾生產(chǎn)生活的各項工作,同時,要善于教育引導群眾,做好群眾的思想工作,為全力推動廊下經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造氛圍、凝聚力量。 第 14 頁 共 23 頁 對經(jīng)濟部門的干部,要增強科學發(fā)展意識。建立健全經(jīng)濟工作 4 例會和經(jīng)濟運行評估分析制度,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟工作,正確研判宏觀調(diào)控繼續(xù)深化對我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展帶來的機遇與挑戰(zhàn),以創(chuàng)新的思路和舉措突破阻礙我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸問題,促進產(chǎn)業(yè)結構不斷優(yōu)化調(diào)整,增強服務意識,強化對現(xiàn)有企業(yè)和項目的服務與管理,努力實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。 對新錄用公務員、事業(yè)編制人員和后備干部,要增強敬業(yè)意識。建立、健全青年干部作風教育培訓制度,把作風建設納入青年干部的日常教育培訓中,突出敬業(yè)教育為主的群眾觀念、服務意識、敬業(yè)精神和實踐能力的教育和培養(yǎng)。 五、主要措 施 要以 “ 務實創(chuàng)新抓發(fā)展,轉(zhuǎn)變作風促和諧 ” 為主題,圍繞作風建設的目標任務和要求,把握原則,緊扣實際,突出重點,積極開展 “ 六個一 ” 活動(即舉辦 1 次作風建設專題報告會,開展1 次作風建設大討論活動,開展 1 次 “ 轉(zhuǎn)變作風,爭做表率 ” 專
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