3關于進一步加強和改進干部作風建設的實施意見(編輯修改稿)
2024-08-26 16:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 簡省的原則，嚴格控制接待標準；區(qū)直部門的接待費年增長比率控制在 20%內(nèi)，超過的由 “ 一把手 ” 負責，其控制情況與一把手的調(diào)動晉升掛鉤。鄉(xiāng)鎮(zhèn)接待檢查、調(diào)研等活動時，確需安排就餐的，一律在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含金銀山街道）機關食堂吃工作餐，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)食堂用餐監(jiān)督機制和運轉(zhuǎn)機制，每次接待用餐要經(jīng)分管領導批準并開出就餐單，單上須寫清接待時間、接待人數(shù)和用餐標準。區(qū)制定相應的評判標準，全區(qū)開展 “ 優(yōu)秀機關食堂 ” 比賽活動，年終由區(qū)作風建設領導小組進行評比授牌。 五、全方位狠剎推諉拖沓之風 堅決糾正干部中存在的作風不實、行政不作為、辦事推諉拖沓等群眾反映突出的問題。 各單位 要在墻上公布每個干部、職工的工作職責、照片、手機號，為群眾辦事提供方便，接受群眾監(jiān)督。 要對現(xiàn)有辦事程序進行認真清理整頓，凡能簡化的程序 第 4 頁 共 6 頁 都要簡化，并將辦事程序向社會公布，杜絕行政行為的隨意性和暗箱操作，切實提高工作成效。 推行限時辦結(jié)制，各單位要根據(jù)有關規(guī)定公布辦事時限，對超過辦結(jié)時間無答復的可視同同意。對辦事推諉拖沓，造成不良影響的，堅決按照《 XX 市領導干部和機關工作人員有錯無為問責辦法（試行）》處理。 推行城鄉(xiāng)干部考核交流機制，從今年起對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部的考核按 2024 年農(nóng)村稅費改革方案打分排名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)前幾名的交流到街道，街道后幾名的對等流向鄉(xiāng)鎮(zhèn)。區(qū)直部門推行股（站、所）長交流機制，股（站、所）長、副股（站、所）長依思想品德、工作業(yè)
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