3街道所轄社區(qū)婦女組織建設狀況調研報告(編輯修改稿)
2025-08-27 01:01 本頁面
【文章內容簡介】 作時間不夠， 精力跟不上，常常顧此失彼，工作處于被動應付狀態(tài)，甚至有時流于形式。近幾年來， **街道城市化建設不斷加快，維穩(wěn)、拆遷任務日益繁重，社會不和諧的情況錯綜復雜，基層婦聯(lián)組織如何帶領婦女積極響應黨組織的號召，推進城市化進程，如何做好家庭的和諧文章，就需要基層婦聯(lián)干部探索研究，理出工作的新思路，找出解決的新辦法，從而推進婦聯(lián)工作的順利開展。 （二）婦聯(lián)干部素質問題。近年來，婦女工作已向范圍廣、內容深、任務重轉變，部分社區(qū)婦聯(lián)干部由于受社會環(huán)境客觀制約，思想上還存在心胸狹窄、目光短淺等弱點，不善于表現(xiàn)和宣傳自 己，在工作中缺少新思路、新方法，不能適應新時期婦女工作的需要。由于婦聯(lián)干部身兼數(shù)職問題，不能很好地把本職工作和其他工作有效結合，部分干部習慣于 “ 單打一 ” ，導致婦聯(lián)工作效率不高。 （三）社區(qū)婦女干部培訓問題。在座談會上，幾乎每一位婦聯(lián)干部，都談到了渴望能有培訓學習的機會。社區(qū)婦女干部的培訓由區(qū)婦聯(lián)組織實施，雖然區(qū)婦聯(lián)每年都安排了培訓班，但由于 第 5 頁 共 9 頁 身兼數(shù)職，有時不能保證參加培訓，而自學又缺少時間和精力，致使基層婦聯(lián)干部的自身素質得不到提升，工作水平得不到相應的提高。 （四）發(fā)展女黨員問題。近幾年 來， **街道高度重視女黨員發(fā)展工作，新發(fā)展黨員中女黨員數(shù)達到了上級提出的比例要求，但分布的結構不合理，這與 **街道地處城鄉(xiāng)結合部，大部分社區(qū)由農(nóng)村轉型過來，居民的思想觀念還跟不上城市化進程有關，主要表現(xiàn)在：一是婦女入黨的主動性不強。全街除少數(shù)性格外向、處事潑辣、活動能力較強的婦女外，多數(shù)女性受傳統(tǒng)思想影響，不同程度地存有 “ 男尊女卑 ” 思想，在參政議政方面比較消極，認為入黨、參與社會事務管理等是 “ 男爺們 ” 的事，女人只要教育好孩子、協(xié)助丈夫干好農(nóng)活、照顧好公婆就行了。受這種觀念影響，當黨組織有意對自身條件較好的女 同志進行培養(yǎng)時，部分婦女表現(xiàn)得不夠積極主動。二是家庭成員支持度不高。部分男性存在大男子主義，不贊成女性入黨，認為女人在外面 “ 拋頭露面 ” ，會引起風言風語，惹四鄰笑話，損害家庭尊嚴。三是少數(shù)支部書記顧慮較多。 9 個社區(qū)支部書記、主任均為男性，部分社區(qū)黨支部書記對發(fā)展女黨員存有避嫌思想，怕發(fā)展女黨員引來“ 非議 ” ，影響自己的名聲， “ 多一事不如少一事
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