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正文內(nèi)容

3監(jiān)事人崗位職責(zé)(編輯修改稿)

2025-08-27 00:53 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 執(zhí)行審計師幫助復(fù)審; 有權(quán)建議召開臨時股東會; 有權(quán)要求執(zhí)行董事和總經(jīng)理報告公司的業(yè)務(wù)情況; 負責(zé)對公司各級人員進行監(jiān)督、檢查; 負責(zé)對各部門管理的工作進行檢查、監(jiān)督; 負責(zé)對各駐外機構(gòu)管理進行檢查; 有權(quán)對公司的管理提出建議和意見; 有權(quán)對公司發(fā)生的問題提出質(zhì)疑; 1負責(zé)股東會決議交辦其他重要工作; 1對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)。 1在監(jiān)督、檢查過程中,如發(fā)現(xiàn)有嚴重損害公司利益及重大經(jīng)營風(fēng)險時有權(quán)向執(zhí)行董事反饋要求整改,如執(zhí)行董事不予答復(fù),有權(quán)召集臨時股東會予以解決。 1此工作職責(zé)因?qū)嶋H情況由股東會予以變更。 監(jiān)事會主要職責(zé) 主要職責(zé): 、財務(wù)狀況,查閱賬簿和其它會計資料,并有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和總經(jīng)理報告公司的業(yè)務(wù)情況; 、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù),對違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進行監(jiān)督; 第 8 頁 共 14 頁 ,要求董事和經(jīng)理予以糾正; 、營業(yè)報告和利潤分配方案等財務(wù)資料,發(fā)現(xiàn)疑問可以以公司名義委托注冊會計師、執(zhí)行審計師幫助復(fù)審; ; 董事交涉或?qū)Χ缕鹪V; ; ; 、經(jīng)理及其他高級管理職務(wù) 公司重大事項及方案的檢查、監(jiān)督 ktv 員工處罰制度 ①ktv 所有員工需要提早到崗,并且所有到崗員工儀容儀表契合 ktv 規(guī)則, ktv 中的女員工化淡汝、工服整潔。 ktv 中的這一制度相關(guān)人員 要認真遵守每違背一次罰款 5 元(扣 1 分); ② 在 ktv 上班的所有員工不得遲到、早退,每遲到一次( 5分鐘之內(nèi)) 罰款 5 元(扣 1 分),超越 5 分鐘罰款 10 元; ③ktv 中的任何員工不得無故空崗、串崗,每違背一次罰款5 元(扣 1 分); ④ktv 中的衛(wèi)生任務(wù)必需一班一清,場所中的主管將班前檢 第 9 頁 共 14 頁 驗一次衛(wèi)生、交接班時再檢驗一次,如檢驗兩次均不合格,當(dāng)班人員每人罰款 5 元; ⑤ 任何人不得帶著情緒上下班,班中更不準無精打采,所有員工要為來賓提供淺笑效勞,所有員工每違背一次罰款 5 元(扣1 分); ⑥ 嚴格遵循我們 ktv 場所的交接班制度,如由于交接班不清楚,招致來賓不滿的對當(dāng)班人罰款 5 元(扣 1 分) ⑦ 任何人員不得私下里自己調(diào)班,假如真的需要進行調(diào)班那么也需要提前向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示,并且要注意的是所有員工每月調(diào)班次數(shù)不得超過我們場所的相關(guān)管理制度中的管理規(guī)定。 以上這些在 ktv 管理制度中對員工管理方面的要求看似有些不妥但是為了場所未來發(fā)展相關(guān)人員不得不認真遵守。 ktv 員工獎罰條例 病假。需
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