3教育財(cái)會(huì)人員繼續(xù)教育研究(編輯修改稿)
2025-08-27 00:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 統(tǒng)一教育方式很難滿足不 同人群對知識(shí)補(bǔ)充的需要。教學(xué)內(nèi)容往往是《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》中規(guī)定的會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)法規(guī)制度、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī) 第 3 頁 共 5 頁 范以及其他相關(guān)法規(guī)制度，沒有結(jié)合教育財(cái)務(wù)工作的實(shí)際情況，更沒有結(jié)合工作崗位的知識(shí)需求，進(jìn)而影響培訓(xùn)工作的實(shí)效。 （三）繼續(xù)教育體系監(jiān)管不嚴(yán) 繼續(xù)教育的考核已筆試為主，更多時(shí)候就像開卷考試，缺乏嚴(yán)格監(jiān)管考核體系。根據(jù)我國《會(huì)計(jì)法》對會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的規(guī)定，并沒有詳細(xì)的規(guī)定教育會(huì)計(jì)人員與一般財(cái)會(huì)人員的區(qū)別，只是做了宏觀和原則性規(guī)定。財(cái)政部頒布的《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》 對教育會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的管理體制、組織方式、考核機(jī)制等沒有實(shí)施嚴(yán)格統(tǒng)一的法律約束。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，對財(cái)會(huì)人員的繼續(xù)教育的規(guī)定沒有進(jìn)行同步改革。沒有形成“ 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各相關(guān)部門分級(jí)管理 ” 的管理模式。各單位部門未將繼續(xù)教育列入人事管理，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)未列入預(yù)算甚至無經(jīng)費(fèi)來源，沒有對單位財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)工作進(jìn)行歸口管理，對教育財(cái)會(huì)人員接受繼續(xù)教育產(chǎn)生不利影響。 三、加強(qiáng)教育財(cái)會(huì)人員繼續(xù)教育的對策 針對教育財(cái)會(huì)人員繼續(xù)教育存在的問題，需要從政府、財(cái)會(huì)人員所屬單位、財(cái)會(huì)人員自身以及培訓(xùn)
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