3疾控工作規(guī)范化管理研究(編輯修改稿)
2025-08-27 00:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 式，將內(nèi)部人員學習培訓(xùn)與實際工作進行良好的結(jié)合，保證學 習培訓(xùn)為實際應(yīng)用提供保障。此外科研創(chuàng)新是衛(wèi)生隊伍持續(xù)發(fā)展的保障，因此在優(yōu)秀人才培養(yǎng)引進過程中，應(yīng)將科研人才培養(yǎng)作為工作開展的重點，加大對內(nèi)部工作人員操作技能學習、專業(yè)知識研究的激勵力度，將其科技創(chuàng)新能力與績效獎金進行良好的結(jié)合，全面提高內(nèi)部工作人員的科研水平。 加強應(yīng)急事件訓(xùn)練。為了促使疾病控制管理內(nèi)部人員整 第 3 頁 共 5 頁 體工作能力的上升，可根據(jù)實際情況建立完善的應(yīng)急事件處理機制，在這個過程中加大與農(nóng)業(yè)、交通、經(jīng)貿(mào)、公安等機構(gòu)的協(xié)助力度，建立統(tǒng)一的醫(yī)療急救、疾病控制處理機制 [2]。然后根據(jù)各醫(yī)療控制單位實 際情況的區(qū)別組織相關(guān)人員建立應(yīng)急事件處理小組，并定期進行應(yīng)急演練，如禽流感、鼠疫、霍亂等出現(xiàn)頻率較低的傳染疾病。為了進一步加強內(nèi)部工作人員的協(xié)作應(yīng)急能力，可逐步開展職業(yè)健康檢查機構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)等資質(zhì)認證工作，逐步提升內(nèi)部工作人員的工作配合默契，促使其在突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生時，可以保持沉著的工作態(tài)度，提高工作處理速率，為人民群眾身體健康提供有效的保證 [3]。
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