3建立更加剛性的黨政官員任期制度(編輯修改稿)
2024-08-26 20:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 使當?shù)厝罕姛o所適從，而且還會使干 第 2 頁 共 3 頁 部產(chǎn)生不恰當?shù)?“ 職位想象 ” ，產(chǎn)生浮躁以及急功近利的短期行為。更為嚴重的是，也導致了一些跑官要官、買官賣官的現(xiàn)象發(fā)生。如 XX 省 XX 縣區(qū)原縣委書記武保安在短短 8 個月時間，大肆“ 批發(fā)官帽 ” ，賣官索賄。 XX 省商州區(qū)原區(qū)委書記張改萍假干部人事制度改革之名行 “ 買官 賣官 ” 之實，先后利用職務之便賣出了 27 頂 “ 烏紗帽 ” ，被譏稱為 “ 賣官書記 ” ，等等。 建立剛性的領(lǐng)導干部任期制，無疑將在一定程度上杜絕上述種種現(xiàn)象。這正是我們對于《規(guī)定》的期待之所在。但是現(xiàn)在仍需要強調(diào)的是，如何使干部任期制成為真正剛
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