3基層組織工作經(jīng)驗交流材料(編輯修改稿)
2025-08-26 19:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 章立制。如我市橫水鎮(zhèn)橋東村，由于財務(wù)管理混亂，群眾意見大，干群關(guān)系緊張，社會不穩(wěn)定。在這次整頓中，財務(wù)審計專業(yè)組駐村整頓，徹底理清財務(wù)帳目，消除了不穩(wěn)定因素。是干部以權(quán)謀私，違法違紀的，依法嚴肅處理。我市臨淇鎮(zhèn)前寨村，多年來村干部帶頭超生，計劃生育管理失控，在這次整頓中，計劃生育專業(yè)組駐村整頓，對違犯計生政策的村干部依法進行了查處，并組建了新的村級班子。是鬧矛盾，搞不團結(jié)的，選強配硬班子。整頓以來，共解決群眾反映的熱點難點問題 260 余個，查處違法違紀黨員干部 12 人，調(diào)整村級班子成員 28 人。四 是建立整頓的長效機制。我們堅持一手抓整頓，一手抓規(guī)范，在整頓的同時，按照村級組織規(guī)范化建設(shè)的要求，建立健全各種組織、各項制度，使各項工作有章可循，有規(guī)可依。同時，我們還堅持定期排查匯報制度， 第 6 頁 共 12 頁 發(fā)現(xiàn)一個，整頓一個。 二、非公有制企業(yè)黨建工作情況 *市現(xiàn)有非公有制企業(yè) 1062 家，符合建立黨組織條件的 113家，截止目前已全部建立黨組織，其中今年新建非公企業(yè)黨組織73 家，目前我市有企業(yè)黨委 1 個，總支 2 個，支部 110 個，設(shè)立黨小組 69 個，在全市非公企業(yè)中共派駐黨建指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員950 名。在非公有制企 業(yè)黨建工作中，我們把握三個重點，確保工作順利進展，取得效果。 一是擴大覆蓋面，確保組建率 100%。我們采取單獨建、聯(lián)合建、分行業(yè)建、區(qū)域統(tǒng)籌建、掛靠建等形式，在規(guī)模大、黨員人數(shù)多的企業(yè)單獨建立黨組織，如我市鳳寶實業(yè)有限公司設(shè)立企業(yè)黨委，恒發(fā)機械鑄造有限公司、萌發(fā)飼料公司設(shè)立單獨支部；對不適合單獨建黨組織的企業(yè)，采取幾個企業(yè)聯(lián)合建黨組織的形式，目前我市共建立 4 個聯(lián)合企業(yè)支部；分行業(yè)在畜牧養(yǎng)殖、玻璃制品、機械鑄造等行業(yè)成立協(xié)會，依托協(xié)會建立黨組織，如我市陵陽爐料協(xié)會黨支部、東姚鎮(zhèn)養(yǎng)殖協(xié)會黨支部等，我市 共有協(xié)會支部 7 個；在產(chǎn)業(yè)相對集中的村或區(qū)域建立黨組織，如我市陵陽鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)黨支部；對企業(yè)規(guī)模小、黨員人數(shù)少的企業(yè)，設(shè)立黨小組，掛靠所在村黨組織。 二是努力創(chuàng)新方式方法，向非公企業(yè)派遣黨建工作指導(dǎo)員。我們在《 *信息》刊登《招聘非公企業(yè)黨建人才啟事》，把黨性觀 第 7 頁 共 12 頁 念強、政治素質(zhì)高、工作能力強、熟悉黨建工作的機關(guān)、企事業(yè)單位退休的黨員干部以及從農(nóng)村退下來的黨支部書記作為重點對象，在嚴格篩選的基礎(chǔ)上，建立 “ 非公企業(yè)黨務(wù)工作者人才庫 ” 。按照 “ 因企選人、因人選企 ” 的原則，召開企業(yè)負責人與推薦的黨務(wù)工作者見面會，讓 企業(yè)負責人選擇黨務(wù)工作者，讓黨務(wù)工作者選擇能發(fā)揮自身作用的非公有制企業(yè)。經(jīng)雙向選擇后，由市委組織部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委牽頭，讓非公企業(yè)和被聘用人員簽訂聘用合同。目前，已有 30 多名非公企業(yè)從黨務(wù)工作者人才庫聘用了黨務(wù)工作者。如原 XX 市電筒廠副廠長申樹人退休后到我市城郊鄉(xiāng)萌發(fā)科技有限公司任支部委員，姚村鎮(zhèn)正科級退休黨員干部崔九成，經(jīng)鎮(zhèn)黨委推薦搭橋，到 XX 市汽車零部件總廠有限公司擔任公司黨務(wù)工作者，指導(dǎo)黨建工作，都起到很好的示范帶動作用。 三是重點指導(dǎo)非公企業(yè)黨組織在有活動、有作用、有形象上下功夫 。我們在非公企業(yè)黨組織中開展了 “ 爭創(chuàng)先進黨組織促進企業(yè)發(fā)展，爭創(chuàng)先進業(yè)主
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