3基層社會管理體制的創(chuàng)新(編輯修改稿)
2024-08-26 19:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理注重在原有工作的基礎上拓展新視野、增加新內(nèi)容、強化新功能、發(fā)揮新作用，但也出現(xiàn)了 “ 社區(qū)工作是個筐，什么東西都往里裝 ” 的現(xiàn)象。 六是大量社會摩擦出現(xiàn)在社區(qū)。動遷矛盾、房屋裝修、群租現(xiàn)象、勞資糾紛、醫(yī)患沖突、交通問題、消防安全等社會摩擦集中體現(xiàn)在社區(qū)，給和諧社區(qū)建設帶來了新的課題。 七是大量資金投入社區(qū)。如何通過資源供給和培植，為社區(qū)改善居住環(huán)境，提供公共福利，滿足廣大社區(qū)單位和居民的多方面需求，已成為社區(qū)建設和發(fā)展的迫切要求。 社會管理新對策 基層社會出現(xiàn)的種種新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，給基層社會管理提出了新的課題和新的要求。對此，濰坊街道不斷思考，在創(chuàng)新基層社會管理機制體制上進行了有益探索，這主要包括以下三個方面： 第 3 頁 共 4 頁 首先，創(chuàng)新組織體制。完善組織體制，是提高
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