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正文內(nèi)容

發(fā)揮群團(tuán)組織作用推動基層社會管理創(chuàng)新(編輯修改稿)

2024-10-29 02:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 造品牌,引領(lǐng)服務(wù)升級企業(yè)文化引導(dǎo)員工的觀念和行為。企業(yè)在文化建設(shè)中突出了精神文明建設(shè),確立了“聊城交運、優(yōu)質(zhì)誠信”的核心理念,“交真心、運真情”的服務(wù)理念,“負(fù)責(zé)、服務(wù)、共贏”的經(jīng)營理念,等等。積極開展“雙四有”(有崗位、有收入、有房住、困難有救助;冬有取暖設(shè)備、夏有防暑措施、就餐有職工食堂、休閑有文化娛樂場所)建設(shè)活動,建立崗位、收入、勞動保護(hù)和福利、企業(yè)培訓(xùn)、困難救助、民主監(jiān)督、溝通協(xié)商、企務(wù)公開“八大保障體系”,并設(shè)立大病救助、特困救助、黨員救助“三條保障線”,為精神文明建設(shè)創(chuàng)造了基礎(chǔ)條件。積極推動“職工之家”建設(shè),近年來投資500多萬元用于職工之家以及班組場所的修建改造,并為職工之家安裝了空調(diào),增添了體育活動設(shè)施。集團(tuán)公司“交真心、運真情”服務(wù)品牌、聊城站“水城人、水晶心”客運品牌、聊城千千佳物流“誠信傳千家、物流遍天下”物流品牌被評為“山東省服務(wù)名牌”。集團(tuán)公司被評為“全國交通運輸文化建設(shè)示范單位”、“全國模范職工之家”。企業(yè)文化建設(shè)的深入推進(jìn),進(jìn)一步改善了企業(yè)風(fēng)氣秩序,涌現(xiàn)出了拾到錢物80余萬元主動歸還失主的“感動聊城十佳文明市民”崔新雷,用快樂、微笑、真誠感染旅客的“感動聊城十佳文明市民”姚文云,在全運會閉幕式上受到國家領(lǐng)導(dǎo)人接見并頒發(fā)“志愿者服務(wù)金牌”的杜倩,聊城市第一例捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞的“感動聊城十佳文明市民”陳慶春,“全國交通運輸系統(tǒng)勞動模范”邱海英等一大批新時代的楷模。六、與公益事業(yè)相結(jié)合,奉獻(xiàn)社會,樹立良好形象當(dāng)好交通先行,服務(wù)廣大群眾,這既是交通運輸企業(yè)自身生存發(fā)展的需要,也是黨委、政府和人民賦予的光榮使命。企業(yè)一直牢記服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的重要責(zé)任,注重引導(dǎo)員工樹立正確的社會主義價值觀,更多的關(guān)心社會、熱心公益、奉獻(xiàn)社會。企業(yè)始終堅持依法經(jīng)營,依法納稅,2011年上繳稅金9370萬元。堅持履行好搶險救災(zāi)、新兵運輸、預(yù)備役建設(shè)、公益捐助等多項社會責(zé)任,并在應(yīng)對社會突發(fā)事件的考驗中做出了積極貢獻(xiàn):,捐獻(xiàn)棉衣2300余件,向市紅十字會獻(xiàn)血40萬毫升,承擔(dān)了聊城到災(zāi)區(qū)全部援建人員和援建物資的運輸,共運送援建人員1200余人,援建物資1500余噸,集團(tuán)被評為“山東省交通系統(tǒng)抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”,榮立三等功;。2004年至2012年,連續(xù)多年被評為“山東省熱心慈善事業(yè)先進(jìn)單位”、“聊城市最具愛心慈善捐贈企業(yè)”。九里山礦加強(qiáng)“文明煤礦”創(chuàng)建塑造企業(yè)新形象焦作新聞網(wǎng)訊 焦作煤業(yè)集團(tuán)九里山礦把“文明煤礦”創(chuàng)建活動當(dāng)作增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力、保持企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要工作來抓,上下聯(lián)動,多策并舉,不斷提升創(chuàng)建水平,取得了良好效果。企業(yè)先后獲得了省級“文明煤礦”和全國“文明煤礦”稱號?!阅哿こ虨橹攸c,樹立干部職工自覺參與“文明煤礦”創(chuàng)建的外部形象。該礦制定了文明煤礦建設(shè)規(guī)劃,明確了奮斗目標(biāo)和工作措施以及分步實施、重點突破、整體推進(jìn)的工作機(jī)制,形成了多層次、全方位創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò);黨委成員堅持每周深入基層聯(lián)系點加強(qiáng)指導(dǎo),親自參加基層每月舉行的的創(chuàng)建活動分析會、職工民主評議活動,同時經(jīng)常性舉辦形勢報告會,架起了黨群溝通的橋梁,增強(qiáng)了廣大職工創(chuàng)建高層次文明礦井的榮譽(yù)感和責(zé)任感。——以制度文明建設(shè)為核心,塑造干部隊伍勤政廉政形象。建立了規(guī)范、細(xì)化的黨委議事決策制度,企業(yè)發(fā)展重大事項嚴(yán)格執(zhí)行黨政工聯(lián)席會討論決定,不搞個人或少數(shù)人說了算;推行了“領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)”責(zé)任制,同時協(xié)調(diào)工作矛盾和“交叉”職能中的有關(guān)問題,取長補(bǔ)短;落實了副科級后備干部公選制、新任干部廉政談話制、發(fā)展黨員公示和廉政一票否決制,不拘一格選人,選干成事的人和不出事的人,保證干部隊伍廉潔高效?!原h(huán)境整治為突破口,打造文明辦公、文明生產(chǎn)形象。根據(jù)環(huán)保有關(guān)規(guī)定和要求,不斷加強(qiáng)環(huán)保技術(shù)管理,大力開展技術(shù)革新和綜合利用活動,嚴(yán)格執(zhí)行污染物排放防治措施,對洗煤水處理系統(tǒng)進(jìn)行了更新改造,確保了洗煤水循環(huán)不外排和煤泥水不外排。同時,先后投資數(shù)百萬元,建立了職工健身樂園、圖書室和安全文化長廊,美化了職工宿舍,在各生產(chǎn)車間的房前屋后、道路兩旁種植了花草樹木,從而改變了礦區(qū)面貌。第三篇:發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線優(yōu)勢推動社會管理創(chuàng)新發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線優(yōu)勢推動社會管理創(chuàng)新——統(tǒng)一戰(zhàn)線服務(wù)社會管理創(chuàng)新初探加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的必然趨勢,也是當(dāng)前社會轉(zhuǎn)型時期面臨的緊迫任務(wù)。服務(wù)社會管理,是統(tǒng)一戰(zhàn)線圍繞中心、踐行科學(xué)發(fā)展的客觀需要,是統(tǒng)一戰(zhàn)線開創(chuàng)新局面、不斷發(fā)展壯大的必然要求,也是統(tǒng)一戰(zhàn)線與時俱進(jìn)、進(jìn)一步提升科學(xué)化水平的重要途徑。一、統(tǒng)一戰(zhàn)線是推動社會管理創(chuàng)新的重要法寶愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線是由不同黨派、不同民族、不同階層、不同信仰的人們所組成的聯(lián)盟,廣泛性和包容性很強(qiáng),具有協(xié)調(diào)關(guān)系、理順情緒、化解矛盾、擴(kuò)大共識、增進(jìn)合作的重要優(yōu)勢作用,作為黨的一個重要法寶,在推動社會管理創(chuàng)新中具有不可替代的作用。從統(tǒng)戰(zhàn)性質(zhì)看,統(tǒng)戰(zhàn)工作是黨的特殊群眾工作和社會工作,在本質(zhì)、目標(biāo)上與社會管理創(chuàng)新具有一致性。作為黨領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政的重要方式,統(tǒng)戰(zhàn)工作與社會管理本質(zhì)上都是做人的工作,統(tǒng)戰(zhàn)工作是做一定階層、特殊群體的社會管理工作,即重點是做黨外代表人士及其所聯(lián)系群眾的社會管理工作,是社會管理的重要組成部分,社會管理則是一種更廣泛意義上的統(tǒng)戰(zhàn)工作。統(tǒng)戰(zhàn)工作和社會管理都有共同的理論基礎(chǔ),即馬克思主義關(guān)于群眾的觀點,一切依靠群眾,一切為了群眾。群眾路線是黨的基本路線,群眾工作是統(tǒng)戰(zhàn)工作和社會管理的本源和基礎(chǔ)。統(tǒng)一戰(zhàn)線從一開始就建立在群眾工作的基礎(chǔ)上,其成員是社會各界的代表人士,直接來自于群眾,與群眾有著天然的聯(lián)系。統(tǒng)一戰(zhàn)線的根本任務(wù)是增進(jìn)團(tuán)結(jié)、維護(hù)穩(wěn)定、凝聚人心、匯聚力量,也與社會管理創(chuàng)新要最大限度地激發(fā)社會活力,最大限度地增強(qiáng)和諧因素,最大限度地減少不和諧因素,為實現(xiàn)“十二五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)凝聚強(qiáng)大力量的目標(biāo)是完全一致的。從建黨90年歷程看,統(tǒng)一戰(zhàn)線不斷壯大過程就是社會管理不斷加強(qiáng)和創(chuàng)新的過程。從1922年7月黨的第二次全國代表大會《關(guān)于“民主的聯(lián)合戰(zhàn)線”的議決案》向各民主黨派發(fā)出建立聯(lián)合戰(zhàn)線的倡議,并就如何由工人、農(nóng)民、小資產(chǎn)階級和民族資產(chǎn)階級結(jié)成民主的聯(lián)合戰(zhàn)線提出自己的主張,即建黨初期的聯(lián)合戰(zhàn)線、聯(lián)合陣線開始,到抗日戰(zhàn)爭時期的抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線,解放戰(zhàn)爭時期、新中國成立初期的人民民主統(tǒng)一戰(zhàn)線,到新世紀(jì)、新時期的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線,盡管在不同歷史階段,隨著不同政治形勢發(fā)展變化,統(tǒng)一戰(zhàn)線的性質(zhì)及任務(wù)不同、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作范圍和對象甚至名稱不同,但黨一直關(guān)注各社會階層及其利益,重視社會秩序管理和各種關(guān)系協(xié)調(diào)。黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線歷史,就是黨對特定社會階層、特殊群體團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)的歷史,統(tǒng)一戰(zhàn)線不斷發(fā)展壯大的過程,就是黨的社會管理經(jīng)驗不斷積累、對特殊社會群體管理逐步完善的過程。從社會發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢看,統(tǒng)戰(zhàn)是推動社會管理創(chuàng)新的重要法寶。隨著改革開放的不斷深入和經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展,我國進(jìn)入社會矛盾多發(fā)期、社會風(fēng)險活躍期,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、社會結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)都發(fā)生深刻變化,不同的社會群體對社會管理和服務(wù)的需求已經(jīng)并將越來越多元化,統(tǒng)一戰(zhàn)線在社會管理創(chuàng)新中凝心聚力的根本任務(wù)、大聯(lián)合、大團(tuán)結(jié)的永恒主題,特別是重要法寶的作用地位不會變,反而將更加凸顯。首先,理念的包容性、民本性決定了統(tǒng)戰(zhàn)在社會管理創(chuàng)新中更具針對性。在思想價值觀念日益多元化,社會財富分配日益多樣化的背景下,統(tǒng)一戰(zhàn)線能夠及時掌握和反映不同階層代表人士及其所聯(lián)系群眾的思想動態(tài),有針對性地整合、引導(dǎo)不同社會階層及各界群眾的訴求,使每個利益群體都各得其所,在具體實踐中更具針對性。其次方式的平等性決定了統(tǒng)戰(zhàn)在社會管理創(chuàng)新中更具認(rèn)同感。加強(qiáng)社會管理僅靠行政法律手段實行管、控、壓、罰,即使做得最好,最多也只能有“善政”,而不可能有“善治”。統(tǒng)一戰(zhàn)線的顯著特色就在于以平等、民主、包容的態(tài)度對待差異,以溝通、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)的方式增進(jìn)共識,在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理中更容易獲得工作對象的接受、認(rèn)同,能夠起到潛移默化、融洽匯通的作用。再次,成員的廣泛性決定了統(tǒng)戰(zhàn)在社會管理創(chuàng)新中更富成效性。統(tǒng)一戰(zhàn)線成員廣泛,在各階層、各領(lǐng)域都具有代表性、影響力和示范帶動作用,聯(lián)系交友等統(tǒng)戰(zhàn)方法又倍具親和力和人情味,因此,統(tǒng)一戰(zhàn)線參與社會管理創(chuàng)新的效果將更加深入、更為持久。二、運用統(tǒng)戰(zhàn)思維,發(fā)揮獨特優(yōu)勢,助推社會管理創(chuàng)新統(tǒng)一戰(zhàn)線推動社會管理創(chuàng)新,必須秉持統(tǒng)戰(zhàn)理念,運用統(tǒng)
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