3基層反映：當(dāng)前干部選拔任用工作全過程監(jiān)督中存在的五大問題(編輯修改稿)
2025-08-26 19:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 內(nèi)容還不是十分明確和具體，對(duì)責(zé)任人的約束力不強(qiáng)，出現(xiàn)問題追究責(zé)任的依據(jù)不足。有的責(zé)任追究制度的 懲戒措施和辦法也不夠具體，選人用人的權(quán)力和責(zé)任未能實(shí)現(xiàn)完全統(tǒng)一，監(jiān)督效果不十分明確。比如黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、組織部 第 2頁(yè) 共 2頁(yè) 長(zhǎng)（政工科長(zhǎng)）和具體工作人員各應(yīng)負(fù)哪些具體責(zé)任，缺乏具體的規(guī)定。再比如，有關(guān)干部選拔任用工作問題來信來訪，哪些由組織部門調(diào)查核實(shí)，哪些由紀(jì)檢等執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門來完成，都沒有明確的規(guī)定，因而各監(jiān)督渠道和
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