【總結(jié)】目標(biāo)市場(chǎng)增員面談話術(shù)與異議處理話術(shù)最佳增員對(duì)象一、按年齡分類1、追求夢(mèng)想的青年人自立或事業(yè)2、重新?lián)駱I(yè)的中年人下崗人員家庭主婦失意的生意人家庭遭變故的人不滿足于現(xiàn)狀的人最佳增員對(duì)象3、退休的知名人士追求健康快
2025-04-28 22:57
【總結(jié)】--1選擇制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2課程目標(biāo)?了解選擇的概念?明確選擇的重要性?了解選擇的標(biāo)準(zhǔn)與流程?掌握初次面談的方法?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)
2025-05-07 03:27
【總結(jié)】鋼筋課程講解基礎(chǔ)板(或者基礎(chǔ)梁)是柱子的支座柱子是梁的支座特點(diǎn):支座內(nèi)箍筋連續(xù)通過,基礎(chǔ)板同理誰是誰的支座?梁(或墻)是板的支座與梁平行的鋼筋不進(jìn)入梁內(nèi)誰是誰的支座基礎(chǔ)梁主筋(梁不外伸)上下貫通筋長(zhǎng)度=總外邊長(zhǎng)-保護(hù)層*2+(h-保護(hù)層*2)/2*2多余鋼筋按右圖處理基礎(chǔ)梁主筋
2025-01-15 15:16
【總結(jié)】--1增員專題--2一、隊(duì)伍發(fā)展的重要性思考:?為什么要做增員??你想要什么樣的組織?明確就是力量!--3壽險(xiǎn)業(yè)成功的秘訣:不僅自己踏踏實(shí)實(shí)做事還要帶領(lǐng)一批人踏踏實(shí)實(shí)做事--4為何需要增員?增員是單位組織發(fā)展主要的過程
2025-05-07 05:13
【總結(jié)】--1增員通關(guān)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究cV制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2大綱?增員招募流程?增員通關(guān)?第一關(guān):增員面談前準(zhǔn)備?第二關(guān):增員說明話術(shù)—賺錢型
2025-05-10 04:18
【總結(jié)】--1德高開口講保險(xiǎn)增員篇--2目錄1.為何要增員2.如何電話約訪?3.如何進(jìn)行增員面談?4.如何追蹤?5.如何留存?6.注意事項(xiàng)。--3--4一個(gè)人干他愿意干的事情,怎么干都不
2025-05-07 06:09
【總結(jié)】增員新亮點(diǎn)與同業(yè)公司基本法的比較挖掘——65號(hào)-山東?。卫^勇--國(guó)壽講師在行動(dòng)--金牌爭(zhēng)霸賽課程大綱I.與同業(yè)公司基本法的比較II.如何用我們的優(yōu)勢(shì)去增員65號(hào)-山東?。卫^勇--國(guó)壽講師在行動(dòng)--金牌爭(zhēng)霸賽中國(guó)人壽基本法和同業(yè)公司比較的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)65號(hào)-山東?。卫^勇--
2025-05-09 22:42
【總結(jié)】?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究??制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究溝通幾個(gè)問題:第一個(gè)問題:壽險(xiǎn)從業(yè)人員發(fā)展的四種歸宿脫落—更多的是因?yàn)榭蛻糍Y源枯竭,無法維持走組織發(fā)展道路—鑄就現(xiàn)在的各家公司的營(yíng)業(yè)部經(jīng)理、高管等業(yè)務(wù)精英—收入高、但是少數(shù),堅(jiān)持8年左右的不多轉(zhuǎn)內(nèi)勤—
2024-08-18 18:13
【總結(jié)】企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究提綱?增員機(jī)遇?增員來源?春節(jié)增員注意事項(xiàng)?增員話術(shù)?企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究春節(jié)即將來臨,帶給壽險(xiǎn)人員怎樣的機(jī)會(huì)??企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究1、合家團(tuán)聚,我們可以更容易拜訪增員對(duì)象,我們可以尋
2025-05-10 00:55
【總結(jié)】--12020年增標(biāo)準(zhǔn)化增員流程讓系統(tǒng)為你工作,更持續(xù)、更有效?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?--2面談培訓(xùn)上崗銜接第一單一個(gè)新人的路轉(zhuǎn)正拿底薪增員晉升--3提升效率快而有效--4
2025-06-07 08:47
【總結(jié)】--1增員心態(tài)-增員選擇制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--2我們團(tuán)隊(duì)目前的最大困擾是什么?中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--3業(yè)績(jī)=人力*人均保費(fèi)人均保費(fèi)的提升是一個(gè)漸進(jìn)過程,
2025-05-10 02:52
【總結(jié)】增員意愿篇增員源圓緣援元遠(yuǎn)我們都知道增員的道理增員的好處但是增員就是難難在哪里?增員難的原因?入司觀念引導(dǎo)——做業(yè)績(jī)?沒有在展業(yè)同時(shí)養(yǎng)成增員的習(xí)慣?稍挫則退失敗陰影?缺乏伯樂的慧眼和意識(shí)?缺乏增員的話術(shù)和技能?無計(jì)劃、無方向、無活動(dòng)、無追蹤萬
2024-11-03 19:24
【總結(jié)】增員實(shí)務(wù)思考:營(yíng)業(yè)單位為什么需要增員?總保費(fèi)=總?cè)肆Α寥司YM(fèi)×人心人力平臺(tái)的提升是保費(fèi)平臺(tái)提升的關(guān)鍵!業(yè)務(wù)員為什么需要增員??增員是個(gè)人組織發(fā)展主要的過程;?提升個(gè)人業(yè)績(jī)生產(chǎn)的能力,爭(zhēng)取最高榮譽(yù);(有增員,業(yè)績(jī)好,對(duì)自己是一種推動(dòng))?擴(kuò)展人際關(guān)系,提高管理能力
2024-10-16 23:59
【總結(jié)】?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究【故事】有個(gè)老木匠向老板遞了辭呈,準(zhǔn)備離開他熟悉的建筑業(yè),回家與妻子兒女享受天倫之樂。他是全國(guó)最著名的幾位木匠之一,手藝高超。老板舍不得這樣的好員工離開,問他能否幫忙建造最后一座房子,老木匠欣然允諾。但是,顯而易見,他的心已不在工作上,他用的是廢料,出的是粗活。等到房子竣工的時(shí)候,老板親手把大門的鑰匙
2025-05-01 22:23
【總結(jié)】制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究一個(gè)人事業(yè)上的成功,只有15%是由于專業(yè)技術(shù),另外的85%要靠人際關(guān)系和處世技巧?!突?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究一、增員流程與工具二、增員面談三步法目錄?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)
2024-08-15 07:35