3國有企業(yè)紀委落實監(jiān)督責任面臨的問題及對策(桂江)(編輯修改稿)
2025-08-26 18:25 本頁面
【文章內容簡介】 督責任不力的領導班子和成員的責任追究不逗硬，導致壓力傳導不夠，責任制的執(zhí)行效果大打折扣。三是體制機制不夠健全完善。紀委雙重領導體制的具體化、程序化、制度化還未完全到位，上級紀委對下級紀委領導的力度還不夠大，紀檢監(jiān)察干部考核、選拔任用機制還不夠完善，以致監(jiān)督放不開手腳，監(jiān)督責任落實難以到位。 。多數紀檢干部為兼職人員，在承擔黨風廉政 建設工作職責的同時，還具體負責一些項目建設和業(yè)務開展工作，難以做到全力抓監(jiān)督，充分履行崗位職責。 三、全面落實紀委監(jiān)督責任的對策 針對上述存在的問題，紀委自身既要立足當前，邊查邊整邊改，抓緊解決突出問題，又要著眼長遠，努力探索完善紀委履行監(jiān)督責任的長效機制。 第 3 頁 共 4 頁 。履行好監(jiān)督責任，紀檢監(jiān)察干部隊伍建設是保障。要認真落實岐山書記 “ 對自身
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