3國稅創(chuàng)新理念報告(編輯修改稿)
2025-08-26 17:57 本頁面
【文章內容簡介】 人貫徹落實和開展工作學習的參照依據(jù)，又可作為上級對下級實施各類考核、檢查的依據(jù)。同時還可解決替代長期以來難于全國統(tǒng)一的現(xiàn)行崗責體系。也就是現(xiàn)行崗位職責只需明確每個崗位應負責的工作事項名稱，從而可適應機構職能的不斷調整變化。 其次，建立網上 “ 稅務超市 ” ，規(guī)范透明咨詢服務內容 。即 第 4 頁 共 7 頁 在現(xiàn)行 “ 一窗式 ” 管理服務的基礎上進行深化完善，一是擴大服務對象和內容；二是服務場所由地面辦稅服務廳擴大到空中網上“ 稅務超市 ” ，實行零距離的咨詢服務；三是規(guī)范透明咨詢服務內容，尤其是各級制定的與納稅人權利和義務有關的稅收法律、政策規(guī)定和管理辦法等要按不同服務對象進行多種形式的歸類，以方便不同性質的納稅人和社會成員進行學習查找。從而使納稅人能夠隨時隨地準確了解或辦理有關涉稅事項，接受全社會對辦稅效能的監(jiān)督。 （三）強化責任意識，形成不想不敢不能違法的監(jiān)督制約機制 通過宣傳教育、培訓輔導等 形式，在系統(tǒng)內外全面強化責任意識和自我保護意識，加大執(zhí)法檢查和納稅檢查的力度，形成一個能讓基層執(zhí)法人員和納稅人不想、不能、不敢違法的預警提醒和違法嚴懲的監(jiān)督制約機制。 首先，在系統(tǒng)內部強化領導責任、部門責任、崗位責任。全面推行執(zhí)法責任制、黨風廉政建設責任制，利用培訓教育、預警監(jiān)控、執(zhí)法監(jiān)察、執(zhí)法檢查、過程責任追究等手段，以提高稅務干部的學習力、競爭力、創(chuàng)造力，增強執(zhí)法人員的風險意識、服務意識、廉政意識、團隊意識。 其次，對納稅人要強化納稅責任、守法責任。全面推行納稅信譽等級管理制度，通過 稅法宣傳、提醒服務、納稅評估、信譽 第 5 頁 共 7 頁 評比、違法嚴懲等手段，保護廣大納稅人的合法權益，增強納稅人依法納稅觀念和自我保護意識，取得社會各界對依法治稅的理解和支
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