3加強(qiáng)轄區(qū)代表選舉工作的調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-08-26 17:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 按照法律程序，提名大都采用組織推薦提名和 10 人以上聯(lián)名，但在實際操作中提名往往沒有明確的目標(biāo)和要求，只要符合條件都可以提，所以出現(xiàn)人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過應(yīng)選名額的比例，多的甚至超過 6— 8 倍。對所提候選人如何進(jìn)行有效協(xié)商，達(dá)到應(yīng)選比例，法律上沒有明確規(guī)定具體的措施，慣例就是 通過做工作讓一部分人退出或讓賢，若遇不讓不退，則采取什么方式協(xié)商，以致達(dá)到應(yīng)選比例。 候選人資格審查欠全面 通?？磧煞N情況，有無違反計劃生育規(guī)定，有無違法犯罪記錄，其他問題知之甚少。比如對候選人的思想品德、能力水平、社會影響、人際關(guān)系、模范帶頭作用、遵紀(jì)守法等情況沒有進(jìn)行深入的調(diào)查了解，掌握不多，缺乏一種公正的評價尺度，導(dǎo)致個 第 5 頁 共 9 頁 別候選人當(dāng)選后作用發(fā)揮不大，選民有看法。 代表結(jié)構(gòu)界定不夠清晰 由于法律和文件的規(guī)定比較模糊，有幾項結(jié)構(gòu)比例的界定操作較難。比如對 “ 知識 分子 ” 的身份界定主要看其學(xué)歷，那么什么學(xué)歷算得上知識分子。據(jù)統(tǒng)計十五屆 **代表 41 人，其中研究生 5 名，大專以上 25 人，高中 7 人，初中 4 人，而上報表格中只填了 7 名知識分子；工農(nóng)代表候選人真正在農(nóng)村、企業(yè)一線的人員比較少，而企業(yè) “ 老總 ” 所占的比例卻很高，以往習(xí)慣將這部分人員劃入工農(nóng)代表，是否合適。 三、對下一屆市人大代表選舉工作的幾點思考 選舉工作是一項政治性、政策性、法律性、程序性、群眾性、時間性、藝術(shù)性很強(qiáng)的工作?；趯ι鲜鰡栴}的分析，下一屆市人大代表的選舉工作，人大 **街道工委要在嚴(yán)格 按照憲法、選舉法和相關(guān)法律規(guī)定的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好下面的“ 六個切實 ” ，防止任何怕麻煩、圖省事、走捷徑而采取形式主義、簡單應(yīng)付的做法，更要注意避免違法行為的發(fā)生，以保證換屆選舉工作更加依法健康順利地進(jìn)行。 要切實加強(qiáng)對選舉工作的領(lǐng)導(dǎo) 人大代表選舉工作是全市人民政治生活中的一件大事，時間緊、任務(wù)重、政策性、法律性和程序性都比較強(qiáng)。街道黨工委要切實加強(qiáng)對選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識選舉工作的重要性，認(rèn)真 第 6 頁 共 9 頁 學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握選舉法、代表法中有關(guān)規(guī)定的精神；精心組織，科學(xué)安排，加 強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，深入調(diào)查研究，認(rèn)真分析和研究選舉工作中將會出現(xiàn)的新情況、面臨的新問題，采取有力
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