3加強和改進黨建的調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-08-26 16:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 合各地各部門實際，切實做到以機關黨建工作推動機關業(yè)務工作，確保機關黨的工作與業(yè)務工作同軌并向、相互促進、共同發(fā)展。 第 3 頁 共 5 頁 三是優(yōu)化組織設置。完善黨支部工作目標管理，健全支部書記崗位培訓制度，充分發(fā)揮支部委員會的整體作用。推進黨務公開，尊重黨員主體地位，認真履行監(jiān)督職能，不斷提高黨內(nèi)民主建設的質(zhì)量和水平。建立完善黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制， 注重人文關懷和心理疏導，進一步增強機關黨組織的凝聚力和向心力。 四是改進機關作風。全面開展 “ 服務創(chuàng)業(yè)、再增感情、推動創(chuàng)新、再破難題 ” 活動，積極做好機關黨組織與農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)黨組織結對共建，機關黨員與困難群眾結對幫扶等工作。建立健全機關效能提升機制，廣泛推行黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、 “ 一員雙崗 ” 和黨員承諾制，繼續(xù)開展民主評議機關作風、評選滿意不滿意單位等活動，健全機關作風建設監(jiān)督和獎懲機制。 五是鼓勵改革創(chuàng)新。大力營造尊重創(chuàng)造、鼓勵探索、支持創(chuàng)新、寬容失敗的環(huán)境和氛圍，激發(fā)機關黨建工作的生 機活力。加強機關文化建設，以加強思想道德教育、規(guī)范文明禮儀、活躍文體生活為著力點，努力營造團結和諧、積極向上的良好氛圍。堅持因時因地制宜，創(chuàng)新組織活動方式，通過開展 “ 微型黨課 ”
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