3加強黨內監(jiān)督工作調研報告(編輯修改稿)
2025-08-26 17:02 本頁面
【文章內容簡介】 部的行為，讓權力在陽光下運行。 在抓整合力量上下功夫，加強權力運行監(jiān)督。進一步發(fā)揮組織、政法、法院、檢察、公安、審計等單位溝通協作，及時掌握涉及黨員干部和監(jiān)察對象的問題線索，積極調動群眾、社會輿論等各種監(jiān)督主體的作用，共同參與對黨員干部權力運行的監(jiān)督，增強監(jiān)督的合力和實效，做到快查、快處、快結。 在抓指導聯系上下功夫，消除執(zhí)紀審查 “ 空白點 ” 。制定出臺《 XX縣區(qū)紀委監(jiān)察局貫徹監(jiān)督執(zhí)紀問責總承包工作實施辦法》，按照加強基層力量，工作重點下移，分塊分片指導，全面強化 監(jiān)督，工作相對均衡的要求，把縣紀委委局 3 個紀檢監(jiān)察室對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣屬部門、部分省市駐易單位實行監(jiān)督執(zhí)紀問責工作總承包，由紀檢監(jiān)察室負責對所聯系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行指導，并幫助其盡快消除執(zhí)紀審查 “ 空白點 ” 。 三、黨內監(jiān)督中存在的問題 雖然 XX 縣區(qū)的黨內監(jiān)督工作取得了明顯的成效，但在開展黨內監(jiān)督工作中，也還存在以下問題： 一是認識不到位。對待同級監(jiān)督，有些被監(jiān)督者和監(jiān)督者在認識上尚有一定差距。從被監(jiān)督者來看，由于沒有樹立明確的被 第 5 頁 共 9 頁 監(jiān)督意識，一些領導干部存在不需要監(jiān)督，個別領導 干部甚至存在不接受監(jiān)督的問題。認為自己是上級管理的干部，不把同級紀檢組織放在眼里，有的還認為在自己所管的企業(yè)、主管的部門就得自己說了算，獨斷專行，不接受監(jiān)督，主要表現在自以為是，聽不進不同意見，應提交會議集體研究的事，自己一個人拍板，搞 “ 一言堂 ” 。 二是制度不完善。有些制度比較原則、籠統(tǒng)，可操作性不強。如要求紀委對領導班子執(zhí)行民主集中制，廉潔自律，干部人事任免等情況實施同級監(jiān)督，在貫徹中紀委關于加強黨內監(jiān)督五項制度時，由于對監(jiān)督的具體形式、做法、步驟和手段缺乏明確規(guī)定，使監(jiān)督工作具有較大的隨意性。 對被監(jiān)督者不愿或不接受同級紀委監(jiān)督的行為，缺乏必要的制約措施，追究懲戒不力，從而使監(jiān)督流于形式。同時，監(jiān)督者不認真履行監(jiān)督職能，不敢監(jiān)督甚至放棄監(jiān)督，也無追究責任的具體規(guī)定，導致監(jiān)督乏力。 三是監(jiān)督者主動參與監(jiān)督的意識不夠。如對領導干部的培養(yǎng)、選拔、使用等重大問題按規(guī)定監(jiān)督組織應參與監(jiān)督的也不
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