干部監(jiān)督工作調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-09-29 04:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)市 ” 對干部監(jiān)督工作以人為本，和諧發(fā)展提出了新挑戰(zhàn)。創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)市，充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念。這要求干部監(jiān)督工作必須要牢固樹立以人為本的理念，強(qiáng)化 “ 監(jiān)督出干部、監(jiān)督出人才 ” 的意識，從關(guān)心 第 3 頁 共 5 頁 和愛護(hù)干部出發(fā)，不求全責(zé)備、不以偏概全，著力解決干部實際問題，維護(hù)社會公正，推進(jìn)社會和諧。充分運用實踐中積累的成功經(jīng)驗，從指導(dǎo)思想、基本要求、主要任務(wù)、工作措施等各個方面，不斷加深對干部監(jiān)督工作特點和規(guī)律的認(rèn)識，使我們的工作更好地體現(xiàn)時代 性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。 二、轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新方法，努力確保干部監(jiān)督工作在服務(wù) “ 創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)市 ” 中取得新成效 激發(fā)活力，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭解放思想、更新觀念，帶頭創(chuàng)新破難、化解矛盾，積極爭做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的宣傳者、實踐者、組織者、推動者。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，干部監(jiān)督工作必須圍繞建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的總體目標(biāo)，以創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法，積極應(yīng)對，準(zhǔn)確定位，奮發(fā)有為，努力為干部健康成長、選賢任能提供保障。 要強(qiáng)化 “ 一個意識 ” 。即服務(wù)發(fā)展的中心意 識。自覺把干部監(jiān)督工作放到全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局下來認(rèn)識、來把握，
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