黨內監(jiān)督情況調研報告(編輯修改稿)
2024-09-19 23:05 本頁面
【文章內容簡介】 5 頁 共 11 頁 在黨內監(jiān)督方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取相應措施，及時整章建制，堵塞漏洞。我們的做法有三：一是針對民主生活會質量不高的問題，實行指定內容專題民主生活會制度，制定下發(fā)了實施意見，對指定內容專題民主生活會的內容、范圍、原則、程序都做了明確規(guī)定，具有較強的可操作性。目前全市有３３個單位召開了指定內容的專題民主生活會。例如，我們就海城豆奶事件和查辦的XX縣區(qū)司法腐敗案件，指定 XX縣區(qū)、市教育局、市衛(wèi)生局、 XX縣區(qū)檢 察院、 XX 縣區(qū)法院等５個單位召開專題民主生活會，開展了嚴肅的批評和自我批評，取得了較好效果。二是針對領導干部８小時以外監(jiān)督難的問題，我們在岫巖縣開展了 “ 社區(qū)聯(lián)系監(jiān)督網 ” 的試點活動。一方面從縣級離退休的老領導、人大代表、政協(xié)委員、省市勞模、黨政機關、群團組織及社區(qū)居民中聘請１１２名監(jiān)督員，對全縣２８名縣級領導干部進行監(jiān)督，年末評議中滿意率達不到６０％領導干部自動辭職。另一方面，在全縣２２個鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領導干部的左鄰右舍中聘請３２８名監(jiān)督員，組成８小時以外的監(jiān)督隊伍，對領導干部廉政勤政情況進行監(jiān)督。為了使領導干部８ 小時以外的監(jiān)督不留死角，我們還嚴把家庭入口關，不僅在局級領導干部中深入開展家庭助廉活動，還把這一活動向科、處級領導干部家庭做了延伸。三是強化了事前監(jiān)督。針對一些容易被忽略的苗頭性、傾向性問題，我們在 XX 縣區(qū)推行了 “ 三卡 ” 制度，即對群眾有反映但無具體線索，需要被反映對 第 6 頁 共 11 頁 象做出書面說明的，發(fā) “ 監(jiān)督詢問卡（白卡） ” ；對經調查核實屬于不正之風方面問題，違反廉潔自律有關規(guī)定的一般性問題和有違紀苗頭，需要提醒注意的，發(fā) “ 監(jiān)督提醒卡（藍卡） ” ；對經查實違紀，但情節(jié)輕微不構成處分需要作出相應處理及限期改正的，發(fā) “ 監(jiān)督警戒卡（ 黃卡） ” 。 “ 三卡 ” 制度與單位和個人考評、獎懲及干部使用掛鉤。如 XX 縣區(qū)洪家農牧場中心小學，連續(xù)多年是縣教育局和場內的先進單位，其校長也是多年教育系統(tǒng)先進個人，但因學校賣樹沒有公開招標，該校長收到縣紀委一張 “ 黃卡 ” ，被取消了所有的先進評比資格。 “ 三卡 “ 制度發(fā)揮了事前警示和誡勉教育作用。如 XX 縣區(qū)新華農場丁家村書記劉某準備為女兒上大學操辦，已向２００多位親屬和同學、朋友發(fā)出了邀請，但在操辦的前一天，收到了縣紀委一張藍色的 “ 監(jiān)督提醒卡 ” 。劉某對此不理解，認為縣紀委是小題大做。后縣紀委找其談話，劉某才感到這是對他本 人的一種保護，立即放棄了操辦的想法。事后，他說雖然得到了監(jiān)督卡，但使我避免了一次大錯。 此外，在黨內監(jiān)督條例頒布以后，我們還強調了機制建設，狠抓了督促檢查工作，要求全市各單位在分析黨內監(jiān)督工作中存在問題的基礎上，搞好機制建設，確保條例的貫徹落實。如岫巖縣有重點地抓了監(jiān)督的制度
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