3加強(qiáng)思想政治工作增強(qiáng)企業(yè)凝聚力(編輯修改稿)
2025-08-26 17:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 濟(jì)發(fā)展規(guī)律，駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。（ 3）大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。一要培育與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng) 新的作風(fēng)；二要培育狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)；三要培育孜孜以求， 奮發(fā)學(xué)習(xí)的作風(fēng)；四要培育清正廉潔、嚴(yán)格自律的作風(fēng)。 （二）尊重職工民主權(quán)利，煥發(fā)主人翁精神 在我國(guó)公有制企業(yè)里，職工是企業(yè)的主人，是企業(yè)凝聚力的主體，尊重職工的主人翁地位作用，對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。 在交通運(yùn)輸企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，經(jīng)?？梢钥吹教潛p的企業(yè)擺脫困境，絕路逢生。企業(yè)成功的因素很多，但集中職工的智慧，統(tǒng) 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 一職工的思想，凝聚職工的力量，產(chǎn)生正確的決策，這是企業(yè)成功的關(guān)健所在。否則，沒(méi)有職工的支持，沒(méi)有 形成職工的共識(shí)，產(chǎn)生了 “ 離心力 ” 企業(yè)難以成功。 作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，首先要明確職工是提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主體，尊重職工的權(quán)力，尊重職工主人翁地位，才能使職工從內(nèi)心真正為企業(yè)干主人事，盡主人責(zé)，充分發(fā)揮出自己的聰明才智。其次，企業(yè)要通過(guò)一定的形式，讓職工的民主權(quán)利得到充分體現(xiàn)。企業(yè)的重大決策、改革方案、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、重要分配問(wèn)題都應(yīng)交職工代表大會(huì)作出決定。職工當(dāng)家作主的民主權(quán)利一旦落實(shí)，就會(huì)煥發(fā)出高度的主人翁精神和巨大的創(chuàng)造力，職工就能以主人翁態(tài)度，自覺(jué)為企業(yè)作出更多的貢獻(xiàn)?？梢哉f(shuō)，職工是水，企業(yè)是舟， 水能載舟，也可覆舟。尊重職工群眾應(yīng)該是企業(yè)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。 （三）從實(shí)際出發(fā)，因地制宜地開(kāi)展思想政治工作 交通運(yùn)輸企業(yè)職工的流動(dòng)性大，分散性強(qiáng)。因此，在交通運(yùn)輸企業(yè)進(jìn)行思想政治工作時(shí)必須一切從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，因地制宜，因材施教。針對(duì)企業(yè)職工流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)，思想政治的工作也完全可以變得流動(dòng)起來(lái)，不再局限于以前那種地點(diǎn)固定
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