3加強思想政治工作促進國稅和諧發(fā)展[經(jīng)驗材料]_(編輯修改稿)
2025-08-26 17:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 容的開展先進基層領導班子創(chuàng)建活動，不斷提高基層領導班子的執(zhí)政能力。幾年來，兩級局領導班子的整體滿意率年均在 95％以上，共有 13 人次榮立二、三等 功， 37 人次受到嘉獎。二是思想政治工作與提高干部職工業(yè)務技能相結(jié)合，用良好的工作條件激勵人。針對一些干部業(yè)務水平、工作技能偏弱實際情況，我們著力提升干部職工的綜合素質(zhì)，加大了教育培訓的力度， 3 年來，累計投入 200 多萬元經(jīng)費，培訓 8600 余人次，有效地提高了干部隊伍的素質(zhì)，深受干部職工歡迎。思想政治工作與國稅文明創(chuàng)建相結(jié)合，用良好的社會形象鼓舞人。不斷加強文明創(chuàng)建，弘揚國稅文化；積極推行專項創(chuàng)建、特色創(chuàng)建和精品創(chuàng)建活動；積極開展文明社區(qū)建設，先后投資 30 多萬元進行機關院內(nèi)外的綠化，并在機關宿舍開展 文明小區(qū) 、 文明單元 創(chuàng)建。此外，踴躍向社會送溫暖、獻愛心。 4 年來，全市系統(tǒng)先后為希望工程和各種助學活動捐款近 200 萬元，幫助 120 余名貧困學子圓了大學夢，為下崗職工、救災、扶貧捐款 84 萬元，受到黨委、政府以及社會各界、人民群眾的一致好評。 （二）貼近干部職工的思想。消除了個別干部的懷疑思想，確保單位穩(wěn)定團結(jié)。前些年，個別同志對領導干部懷有成見，總 第 5 頁 共 8 頁 是懷疑這，懷疑那，甚至捕風捉影胡亂告狀，一定程度上影響了人心穩(wěn)定和單位的形象。針對這種情況，市局黨組多次開會分析原因，重在從自身工作上查找根源，慎重研究解決問題 的辦法和措施，一方面要求各級領導干部勤政廉政，嚴格自律，坦蕩寬容，防微杜漸，秉公辦事，公開透明，民主決策；另一方面加強與干部職工的交流溝通，開誠布公地交換意見，在曉之以理，以理服人的同時，動之以情，以情感人，增進了互信。 2024 后以來，干部職工人心思定，確保了單位的安定團結(jié)?？朔烁刹柯毠さ呐时人枷耄珜蹗彿瞰I。前些年，一些干部職工對個人的經(jīng)濟收入與其它部門相比不滿意，對國稅部門的自豪感和優(yōu)越感逐漸變?yōu)槭涓?。針對這種攀比思想，切實加強對干部職工保持 兩個務必 的教育。同時，分期分批帶領干部職工深入貧困鄉(xiāng) 村、廠礦、企業(yè)以及下崗職工家庭開展對比教育。通過開展這些教育活動，使廣大干部職工充分認識到自己能擁有一份舒適的工作
范文總結(jié)相關推薦
鄂ICP備17016276號-1