3加速農業(yè)人才開發(fā)思索(編輯修改稿)
2025-08-26 17:05 本頁面
【文章內容簡介】 這種現狀很難適應農八師農業(yè)經濟發(fā)展的需要。 第 3 頁 共 5 頁 二、農八師農業(yè)人才存在的主要問題 1999 年，農八師農業(yè)技術推廣站成立，農業(yè)推廣人員在團場推廣機構或科委的領導下開展工作，主要承擔品種區(qū)試、良繁、種子加工以及新技術、新產品的試驗、示范和推廣、病蟲害測報等工作，農技推廣站常抽調石河子農學院、新疆農墾 科學院的部分教師及科技人員，開展科技服務工作。工作重點主要通過以點帶面，培養(yǎng)、發(fā)展科技示范連、戶，并通過示范及推動面上科技普及和技術推廣。 2024 年后，在某項重大技術推廣應用的過程中或在病蟲害大發(fā)生的時刻，組織有關人員或邀請專家進行現場指導，提出針對性的有效措施，解決生產中的新問題，接待科技人員達萬余人次。兵團地理位置偏遠、氣候惡劣，尤其是團場職工收入低，物質生活和精神生活相對匱乏，此種情況導致石河子大學農學專業(yè)的學生以及外引技術、管理人員信心缺失、積極性不高等，扎根時間短、薪酬低、價值觀改變等多種因素也加 快了人才的流失和流動。 XX 縣區(qū)下設十三個團場及一個總場，各團場經濟發(fā)展水平高低不同，大部分團場主要以棉花、小麥和甜菜為經濟作物，由于地區(qū)自身投資能力的不同，在信息獲取和對外交流開放上，流通體系明顯不暢，科研及科技開發(fā)也相對滯后，大部分管理干部在掛職期間與各團場農業(yè)干部、科技人員和農經人員聯系不緊密，
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